山东桐宸管理咨询有限公司2024-08-31
企业在选择薪酬体系搭建课程时,可以从以下几个方面进行考虑:
一是课程内容是否符合企业的实际需求;
二是课程师资是否具有丰富的薪酬管理经验和专业知识;
三是课程评价是否良好,是否有过成功的实践案例。
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