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如何防范劳动合同风险？

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山东桐宸管理咨询有限公司2025-01-24

防范劳动合同风险，企业应当做到以下几点： 一是制定合法、合理的劳动合同文本，确保合同内容符合国家法律法规； 二是确保劳动合同的签订、变更、解除和终止等环节符合法定程序； 三是加强对劳动者的告知义务，明确告知劳动者工作内容、工作地点、工资待遇等信息； 四是定期对劳动合同进行审查和更新，确保合同的时效性和适应性。

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