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目前，实名登记系统中的考勤通道由软件和设备组成。一个好的实名登记系统中的服务渠道，除了要有好的软件系统开发，还必须配备好的设备。目前，实名制劳动通道的软件系统包括技术集成、人事信息系统管理和考勤管理信息化。操作方便，维护方便，可扩展性强，安全性高，支持快速录入和发卡，统计汇总功能多样化。包括硬件主机、闸门等。闸门还包括：快速闸门、翼形闸门、平移闸门、桥式三辊闸门、桥式摆式闸门、立式三辊闸门、立式摆式闸门、全高旋转门等。闸门有不同的开关方式和不同的功能，应根据施工现场的实际使用环境进行选择。这些设备已经用软件测试和调整了数千次。劳务实名制对于解决工人和企业之间的劳务纠纷有至关重要的作用。青海中高等劳务实名制平台定制价格

建筑工人实名制后，所参与过的技能培训、从业历程、工资支付情况等，无论他如何流动，都可以实现“一卡通”。 住建部副部长易军曾在新闻发布会上表示，建筑工人实名制管理，将覆盖全国8万余家建筑企业的5000多万名建筑工人。这8万余家建筑企业，其中不乏大型的国企、民企，他们的正式职工，相信早就在实名制管理之下。 因此，“建筑工人实名制”，应是指对建筑行业农民工的管理，将从现在的无序管理，走向有序的实名制管理，这对于治理如今建筑行业农民工管理中存在的弊病，诸如克服对农民工的欠薪顽症，保障农民工合法权益，都会产生积极的效果，对整个建筑行业的健康发展，也会产生积极的影响。陕西高级劳务实名制平台创新服务助推智慧工地“创领”城市建设。

劳务人员实名制管理系统是基于对项目施工现场的深入分析，旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。劳务人员实名制管理系统采用互联网思维，以大数据、云计算、物联网等新兴信息技术为手段，以劳务实名管理为突破口，以提高行业劳务管理水平为目标，实现施工现场信息化、智能化、数字化的动态管理。

劳务人员实名制登记，通过APP终端或高拍仪进行人脸拍照和身份证对比识别，确保人员信息的准确性，从而实现人员的实名制登记，并对每一个劳务人员生成全系统惟一标识二维码，通过班组管理对现场的施工队、班组人员做到统一管理，通过系统二维码标识对每一个班组人员都能进行有效管控，项目检查时可以通过扫描安全帽上二维码进行现场抽检，人员信息的查看。

劳务实名制平台

（1）人员录入与制卡通过实名制管理，施工企业可掌握现场每个工人的具体信息，是建立工人大数据的基础。系统还提供对外数据接口，支持与当地劳务实名制平台的数据对接功能。（2）考勤记录与汇总移动手机端考勤，通过收集考勤数据，既能够把握大致劳务成本，又可以降低恶意讨薪事件发生概率。

（3）合同管理系统会自动套打各类合同及文件信息，提供劳动合同示范文本，方便企业进行内容的录入。

（4）工资管理工资管理主要是通过每月生成的工资，由项目部或分包商进行工资的触发，系统发送消息给相关的工人，工人通过系统来反馈工资发放情况，以便企业实时掌握工人工资发放状态。 劳务实名制管理系统能够对劳务人员的信息资料进行有效的整合。

传统建筑业如何转型升级，工人实名制管理只是第一步，未来还有从业记录、培训情况、职业技能、工作水平和权益保障等一个长远、系统、有效的实施规划。所以想选择实名制管理系统的同时也要考虑到国家一系列的大方向和举措，未来要怎么去配合国家政策去落地实施。比较好的方案就是软件系统+硬件门禁系统相结合，我们这边使用的是孚聪的软件，门禁考勤采用人脸识别自动考勤，软件来完成工人实名制、考勤、工时、工资等数据，手机端、PC端数据实时同步。特别方便，项目部的工作量不大，工人也能很快上手。不仅如此这款软件还包含了建筑劳务全流程信息，工人可以找活，班组长可以找项目，建筑企业可以找队伍，找机械，找材料之类的，具有管理班组工人的功能。总之实名制，人脸识别，考勤，工资管理，个人职业技能、从业履历、信用体系等功能都有。建筑工程和市政工程均应按**要求实行建筑工人劳务实名制管理。四川高级劳务实名制平台诚信互利

劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控。青海中高等劳务实名制平台定制价格

在建筑行业逐步推行从业人员劳务实名制管理信息系统，在农民工工资发放、劳动争议等方面筑起“防护墙”。该实名制管理信息系统将对辖区所有劳务公司的基本信息进行登记，登记内容主要包括：劳务公司名称、主要负责人联系方式、劳务公司所承包的具体项目名称及发包方单位名称等。

同时，所有劳务公司每月将定期报送建筑施工工地的劳动用工花名册及工资表，用工花名册和工资表的主要内容包括班组名称、班组负责人联系方式、班组所有民工的基本信息（姓名、联系方式及身份证号）、考勤表、做工单价及应发工资等。主要检查工资支付情况、是否遵守比较低工资规定、加班工资情况，企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，还将向社会公布，并可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。违反比较低工资规定、不依法支付加班工资的，也将及时依法处理。此外，建立和推广企业劳动保障守法诚信制度、工资支付监控制度、工资支付保证金制度等。 青海中高等劳务实名制平台定制价格