上海中高等劳务实名制平台定制价格

劳务实名制管理功能

每一个施工人员在进行了实名制之后都可以通过人脸识别闸机进行快速识别，这样对于那些进出厂的施工人员就能够自动识别其身份信息，以此防止闲杂人员进入施工场地，从而造成一系列潜在的安全隐患。

人员考勤与安全监控功能

工地实名制管理系统可以结合智能安全帽和手环来对施工人员进行安全监测，就能够对危险状态进行判断，对施工人员的生理指标进行监控，以此达到实时预防安全危险事件的发生。而且这种系统还可以自动登录考勤记录报表，那就可以为发放工资提供强有力的依据，使企业能够形成信息化的考勤管理。 劳务实名制管理平台集多功能于一体，能够满足建设施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求.上海中高等劳务实名制平台定制价格

入场登记的亮点：

1.“随时随地，移动登记”：人员采用PDA和手机登记，设备使用，避免与电脑连接时的插件安装、浏览器兼容、网络等额外问题，入场登记方便和快捷。

2.“快、多、全”：“快”速录入人员信息，且支持“多”种身份证信息录入方式，一次录入工人的“全”部信息（身份证信息+劳务信息+其他信息+人脸），在工人流动非常频繁的施工现场，极大减轻了使用者的信息录入工作量。

3.“问题人员，主动提醒”:登记刷身份证时，后台自动查找比对问题人员，发现不良记录等问题，直接拦截。防止问题人员进入工地，从登记源头防范项目的用工风险。 宁夏中高等劳务实名制平台实名制管理系统是基于对项目施工现场的深入分析,旨在解决施工现场存在的实质性问题而研发。

随着互联网、物联网和数字技术加速应用，推进“智慧工地”建设已成为推动建造方式转型升级的突破口和着力点、助力建筑业高质量发展的重要路径、实现施工安全生产治理体系与能力现代化的重要方法。人是安全工作的**，是现场安全管理中能动性**强、**灵活的因素。“智慧工地”对施工人员进行高效精细管控，对施工现场安全管理意义重大。人脸识别门禁系统，对施工人员的身份信息、进出场等进行实名制登记管理，既能实时打卡，保护工友权益，又能规范人员进出，保障工地人员安全。

为建筑企业实现工人精细化管理提供硬支撑。对于企业来说，劳务实名制系统推出的“一个平台，五个中心”的管理模式，打造实名制数据中心、劳务用工管理中心、工资支付中心、教育培训中心、诚信评价中心，功能涵盖了劳务用工管理、工资支付管理、教育培训管理、诚信评价体系等，让建筑企业用工更规范，过程监管更严格，考勤数据更精细，工资发放过程更严谨，更好地保护建筑企业及工人利益不受损害。智慧建设平台运用信息化手段，深耕智慧建设市场，实现工程项目建设业务的多点突破，智慧工地是5G新基建时代项目管理的必然要求，“轻筑”智慧建设平台也将为新基建的建设添砖加瓦。劳务实名制管理系统能够对劳务人员的信息资料进行有效的整合，实现劳务人员信息化的管理。

实行农民工实名制管理后，农民工朋友就轻松很多了，实名制每天都有考勤记录，如果遇到以前施工单位或者企业拖欠工资等这些劳资纠纷的问题，就是一个很好的证据，能够为农民工提供保障，要薪不会像以前那么困难了。

推行实名制管理，不仅*是对农民工们有好的方面影响，对企业单位来说，也是一件好事，特别是建筑行业，统一实行实名制管理了，作为建筑企业，有多少人做多少事，自己就一清二楚了，能够很快速地了解到目前的劳务人员状况，不会出现那种临时还要去市场请人的现象，从而影响工程进度等等。 落实劳务实名制的平台。江苏高级劳务实名制平台创新服务

现场实名制管理制度流程。上海中高等劳务实名制平台定制价格

管理平台不仅为农民工解决了欠薪的后顾之忧,而且在安全教育培训、电子信息档案等方面让农民工更有获得感。

1、对于企业单位来说，其实也是一件好事，因为有了考勤制度，就能很明显地了解到每个劳务工人的情况，也能很好地看到工程的进度，从而减少很多麻烦。

2、对于监管部门来说，农民工进场登记，信息***展示，存储数据库，实现农民工实名制管理。

3、对农民工朋友来说，劳务人员实名制管理就将会有考勤制度，并且也会签订相应的劳动合同，如果再遇到以前施工单位或者企业拖欠工资等这些劳资纠纷的问题，考勤记录和劳务合同就成为了很好的依据，在薪资方面也不会那么不规律了。

4、有利于安全管理避免恶性事件发生实行劳务实名制管理，将杜绝闲杂人员混入施工现场，有利于施工现场治安管理。

5、有利于保存原始凭证实行劳务实名制管理，公开劳务人员考勤、工资支付、社保缴纳情况并保存记录，在遇到劳动纠纷时可以作为法律依据，便于管理部门及时处理纠纷。 上海中高等劳务实名制平台定制价格