工业园区税务筹划要求
基本都达到了按照当地社平工资3倍的社保缴费基数税务筹划高线,虽然2019年之后社平工资统计口径改成了包括私营企业在内的全口径,客观上摊低了社平工资标准,但按照社保缴费基数税务筹划高线缴纳社保,律师同时负担单位缴纳部分和个人缴纳部分,意味着个人20多万的年收入,每年社保部分的负担毛估将达到七八万元,这是个巨大的负担。考虑到通货膨胀、社保基金缺口巨大、国家面临人口压力会采取延迟退休政策等因素,律师个人交或多交社保是肯定不划算的。虽然在2019年社保入税过程中,因涉及追溯企业社保历史旧账的问题,在民营企业当中引起了恐慌,国家暂停了社保入税的步伐,目前除了行政机关和事业单位以及城乡居民社保已经移交税务机关征收外,其他如城镇职工社保征管工作暂停移交税务机关征收,但税务总局内设负责征管社保的部门和具体制度已经逐渐建立,社保入税是大势所趋,提成律师如何解决个人的社保问题,必须引起重视。至于律师个人具体的税费问题如何筹划和安排,相关内容就太多太细,非本文能够包括的。近期正值2019年度个人所得税综合所得汇算清缴期间,笔者就部分合伙人律师可能会碰到的小问题,做一个提醒。如果个人汇算后认为可申请退税的,需要退税的。江苏税务筹划如何收费。工业园区税务筹划要求
案例九青岛一家销售建筑材料的公司,刚开始注册公司的时候办理的是一般纳税人资格,但是由于石子主要是供应给一家混凝土生产企业,该混凝土生产企业由于享受增值税简易征收政策,不需要增值税专票来抵扣,只需要取得增值税普通发票就可。一般纳税人一年增值税=1000万元*13%=130万元备注:石子难以取得进项票。改变:青岛建材公司的会计及时到税务局申请把一般纳税人转为了小规模,并马上注册了一家同样是小规模的销售分公司,用两家小规模建材公司同时给混凝土生产企业供应石子。2家小规模纳税人一年增值税=2家*500万元*1%=10万元节税:120万元参考: 税务筹划资费常熟年终奖的税务筹划。
可以自行开具增值税发票,包括**发票和普通发票。根据全国人民税务筹划大会常务税务筹划会关于修改《人民税务筹划个人所得税法》的决定【2018年令第九号】,个人独资企业账目比较健全、核算清晰,需要查账征收个税。按照“经营所得”计算全年应纳税所得额(以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额),适用5-35的五级超额累进税率,税负较重。如果是年销售收入在500万元以内的小规模纳税人个人独资企业,增值税税率为3,并且可以享受年销售收入在120万元以内免增值税的优惠政策;如果是年销售收入在500万元以上的一般纳税人个人独资企业,按不同的增值税税目,适用不同的增值税税率。三、个人独资企业核定征收的条件如果个人独资企业账目不健全,无法准确核算利润,税务机关就会采用核定征收的方式征收个税。这样,企业不仅减少了税款支出,同时也节约了用人成本。四、个人独资企业核定征收个税的计算方法个人独资企业按照“经营所得”适用五级超额累进税率计算缴纳个人所得税。如果个税被核定征收,就按以下公式计算缴纳。
第五个锦囊:设立**核算分支机构
业务招待费是以销售(营业)收入作为扣除基数,企业可通过下设**核算的分支机构的方式来提高费用限额的扣除基数。例如,将销售部门设立成一个**核算的销售公司,通过将产品销售给销售公司,再由销售公司实现对外销售,可以直接带来近倍的销售收入,费用限额扣除的基数可获得提高。设立**核算分支机构可直接起到节税作用,但也会给企业带来额外的管理成本,并可能影响企业的整体战略布局。因而是否要设立这样的分支机构,需要综合决策。 太仓企业税务筹划费用。
受限于种种因素事实上无法做到这一点。比较现实和理性的做法是,发现目前架构对下一步的扩张或资本运作有很大的阻碍,企业应尽早优化自身架构:(1)越早对运营负面影响越小。企业发展成一定规模后,利益相关者众多,对组织架构的任何“手术”都可能发酵为企业发展的不利影响因素。(2)越早产生的税负成本越小。架构重塑的过程是一系列股权、资产重组和交易的过程,企业较原始的投入资本增值越大,进行并购重组产生税负就会越高。(3)越早操作难度越小。企业税务架构搭建的较早,相应的工作难度和复杂性就会越低。三、“简单”的更好无数事实和案例证明,好的税收筹划通常思路清晰、路径明确,而非拖泥带水。三个层面,对应我们企业的战略决策层、经理层、业务部门,因此税务筹划是一项综合性的工作,需要不同的人参与。不违法是税务筹划的法律底线,利用税法实体、程序、税收协定疏漏,借助于商业、合同、税法漏洞等达到不交、少交、晚交税款的筹划目的。这才是各位老板值得和应该希望看到的。关于税务筹划,税收洼地,节税园区,企业避税的问题,欢迎讨论咨询这里侃哥,你身边的税务筹划师!税务筹划,就是指在税法规定的范围内。太仓股权转让税务筹划。江苏税务筹划咨询问价
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除了个人所得税外,律师的社保费负担相当重。而社保虽然叫“费”,其实是“税”,并且是我国税务筹划重的税负,远远超过增值税和所得税,比例可达到个人收入的百分之四十几。在社保入税的严征管背景下,律师个人面临着哈姆雷特式的选择:“tobe(当注册合伙人),ornottobe(当提成律师)”。做合伙人,若个人创收不高,适用的经营所得税率档次高过工资薪金所得税率,要多交税,但合伙人比照个体工商户,在社保缴费基数上可自己选择较低标准。而律师的社保,除了内部自行严格按照公司制进行管理的事务所之外,提成制或者柜台制的律师事务所,单位部分缴纳的社保和律师个人缴纳的社保,实际都是律师个人负担的。选择当合伙人,降低社保缴费基数,可以增加自己实际拿到手的收入,这块增加的收入额,若大于因选择当合伙人而非提成律师导致的的税费增加额,则当合伙人还是划算的。而且,合伙人可以按实际发生报销费用,这里面也有一些税收筹划的空间。做提成律师,个税法新规定的综合所得汇算,以及专项附加扣除等,对个人来说,都是非常有利的节税措施。年收入20来万的律师,各种扣除后,基本交不了多少个税,这方面倒是个利好,但是这样社保负担就重了,月收入2万左右。工业园区税务筹划要求
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