甘肃哪所大学计算机应用专业学费低

时间:2021年08月22日 来源:

那么,国家到底应该多办普通高中,还是应该多办职业高中呢?

家长们当然希望多办普通高中,因为谁都不愿意让自己的孩子过早地归到学习不好的群体中,在十五六岁的年龄就去学那些所谓的实用技能。毕竟在中国,靠实用技能从事体力劳动的人,几乎就是社会的底层,他们很辛苦,但所得甚少,人生也很难有出其不意的转机。

现如今,社会的大量资源都被好大学的毕业生占有了。社会的各种机会像是专门为好大学的毕业生准备的礼物,大公司、好职位、具有无限可能的发展前景,被好大学的毕业生们层层打开,他们可以尽情地享用。留给中职和高职生的,又是什么呢?哪个家长不想让自己孩子的人生拥有无限可能?

国家多办职业高中,少办普通高中,让更多的年轻人掌握一门实用的技术,这个指导思路到底是对的,还是错的?这种人才培养的思路对国家未来的发展是有利的,还是有害的?我想这也是一个值得探讨的问题。



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大力发展职业教育,是推进我国工业化、现代化的迫切需要。基本实现工业化,大力推进信息化,加快建设现代化,是本世纪头 20年我国经济社会发展的战略任务。我们要坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子;要推进产业结构优化升级,转变经济增长方式,提高自主创新能力,不断提高现代化水平,都对我国人力资源的结构和素质提出了新的更高的要求。我国目前在生产yixian的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺问题十分突出。现有技术工人只占全部工人的1/3左右,而且多数是初级工,技师和高级技师仅占4%。从制造业比较发达的沿海地区看,技术工人短缺,已成为制约产业升级的突出因素。我国已是制造业大国,工业增加值居世界第四位,但还不是制造业强国,我国的制造业生产技术和管理水平与发达国家还有不小的差距。主要问题是产业结构不合理,技术创新能力不强,产品以低端为主、附加值低,资源消耗大,而且安全生产事故也多,这些都与从业人员技术素质偏低、高技能人才匮乏有很大关系。整体提升人力资源的整体素质。



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一是专业对应的产业前沿在哪里?毫无疑问,产业的前沿就在市场,在一些先进的大型企业。解决这个问题的根本之策就在于深化产教融合、校企合作,让师生在工学结合中了解产业发展的前沿知识和技术。对专业教师而言,就要真正到产业yixian去工作和学习,从而确保能实时了解产业发展的前沿。

二是市场需要什么样的专业人才?了解产业前沿只是一个方面,另一方面还必须深入了解市场需要什么样的人才。这就需要00地开展市场调研,在制定人才培养方案时进行00的论证,确保人才培养的知识结构、技术水平等符合市场的需要,而不是专业老师在家闭门造车、敷衍了事。



职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分,在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位。***、***高度重视发展职业教育,**开放以来特别是近几年来,积极推进职业教育发展,支持各级各类职业教育办出特点、办出水平,各地区和许多企业进行了积极探索,也积累了不少经验。但从总体上看,职业教育的发展仍然是薄弱环节,不适应经济社会发展的需要。大力发展职业教育,既是当务之急,又是长远大计。现在,我国就业和经济发展正面临着两个大的变化,社会劳动力就业需要加强技能培训,产业结构优化升级需要培养更多的高级技工。我们要从国家现代化建设的大局出发,深刻认识加强职业教育的重要性和紧迫性。



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需要有自我革命的勇气和行动。促进专业转型发展是一件非常不容易的事情,对专业教师来讲意味着是一场自我革命。因为要适时做好专业转型发展,首先要求专业教师要自觉地深入的产业**学习,其次更为关键是要对专业人才培养的课程体系进行重构,对教学方法进行革新,这个过程相当地耗时耗力。其中,要求专业教师打破原有的知识结构进行重新学习和再造无异于一场自我革命,这需要专业教师对职业教育要有强烈的责任感和使命感,要有自我革命的勇气和行动,否则难以做到。



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职业教育再次扩招,一是实现经济高质量发展的战略性举措;二是推动产业转型升级的战略性安排;三是科学调整高等教育结构制度性考虑;四是适应数字化转型、实现高质量就业的落地性措施。

职教扩招200万,学什么?重点是这三“新”:

一是学习新知识。要用新一代信息技术、数字化转型所需要的新知识,重构职业教育知识体系,让职业院校培养的技术技能人才具有适合数字经济的知识基础。

二是学习新技术。大数据、云计算、人工智能、物联网等所需要的新技术,让职业教育毕业生掌握5G时代的新技术。

三是学习新技能。高质量就业必须具备数字化技能,如数据采集、清洗、挖掘、分析,各种机器人维修、操作,连锁经营数字化管理、供应链管理等数字技能等。



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