云南双梁技术改造价格

组成结构与原理其结构如图1：图1(1)智能主令系统包括两部分：1)采集单元：包括电子编码器、柔性连接器、传动轴。2)操作箱：包括西门子操作面板、西门子PLC和辅助电器元件。(2)工作原理小车卷扬减速机带动卷扬滚筒转动，滚筒上的钢丝绳拉动上料小车上、下移动;卷扬减速机带动小车上、下移动的同时，由其辅轴同步带动主令现场单元的传动轴转动，传动轴通过柔性连接器连接电子编码器旋转轴转动，电子编码器根据旋转轴的旋转情况，进行数字编码(这个数字编码就对应了小车的当前的实际位置)然后通过电缆输出端输出到PLC，PLC通过计算随时检测小车位置，与设定的位置进行比较，是否到设定的限位(如上倒料限位、加速限位、减速限位)，到设定限位后由控制系统小车启动、停止、加减速、上下运行。(3)限位的设定本主令采用西门子的操作面板直接修改设定PLC参数、数据。如图2所示：石灰石的分解温度范围在896—910 °C之间。云南双梁技术改造价格

石灰窑互联网远程控制**系统的研发与应用

石灰窑互联网远程控制**系统结构如下：*先生产现场的数据通过现场的各种在线检测仪表采集后送至西门子PLC 系统，西门子PLC 系统再通过安装在现场工控机(已接入互联网)上的西门子通讯卡与工控机上安装的Wincc画面进行通讯、数据交换，通过Wincc画面显示各种数据并对现场设备进行操作;同时我们在工控机上安装服务器程序，把Wincc画面通过局域网发布出去，在局域网内输入对应的IP地址就可以访问到Wincc画面，然后在工控机上安装IP地址解析软件，并进行相应的设置，通过IP地址解析软件，外网就能够识别到本台工控机，这样在有外网的任一台计算机上都可以输入对应这台工控机的域名访问工控机的Wincc画面，并且不影响现场人员对该台工控机的操作。 江西周边烧嘴窑技术改造800吨套筒窑逆流煅烧与并流煅烧的特殊设计。

智能主令控制器性能及特点(1)运行，故障率低。主令控制器设计思想是用弱电控制强电，用程序逻辑代替机械凸轮的动作，以无触点代替有触点，避免了恶劣工作环境对主令的影响，这样就避免了许多机械故障，能极大地提高竖窑控制设备的性，故障率**降低。(2)反应速度快，有效度高。主令控制器采用PLC控制器进行控制，故其反应速度非常快，可达微秒级，控制精度可达毫米级，有效满足石灰竖窑生产需要，同时还可以应用于要求精度更高的场合。(3)调整方便。智能主令控制器可在设备运行状态中对矿车位移偏差进行调整，并具有停电记忆功能。调整时无需任何工具，*需对操作面板操作，即可达到调整目的，与老式主令相比，可以节约时间，减少劳动强度，从而提高经济效益。(4)数字显示。在被控物体运行期间可以方便地从操作面板上观察出其所处的位置。(5)远程通信。智能主令控制具有远程通信功能，可以直接和石灰竖窑主体控制系统对接，从而实现石灰竖窑的自动化生产。(6)保护功能齐全。智能主令控制器有过速等保护功能。当矿车失控，超过一定速度时，主令控制器可发出停车信号，以避免溜车故障。同时主令控制器还具有脱轴、倒转等保护功能。

技术改造是指企业为了提高经济效益、提高产品质量、增加花色品种、促进产品升级换代、扩大出口、降低成本、节约能耗、加强资源综合利用和三废治理、劳保安全等目的，采用先进的、适用的新技术、新工艺、新设备、新材料等对现有设施、生产工艺条件进行的改造。

实践证明，用先进、实用技术改造传统产业，不仅具有投资少、工期短、见效快等特点，而且不需要再铺新摊子，能有效避免重复建设，同时还有利于优化产业结构、改变增长方式、提高企业的效益和竞争力。

袋式除尘器设备要求:①除尘效率大于99.9%，除尘器出口烟尘浓度小于30mg/m。

一.炉体的保温停产保火期间，

先要做好炉体的密封工作，防止气流的流通加速煅烧带的上移，但是如果停机时间长，煅烧带还是会自然上移的，炉顶及上部温度会逐渐升高，烘烤炉顶设备，会造成设备主轴承等机构的损坏，甚至报废。同时炉火经长时间的自燃衰竭后，整个窑炉也就会降温灭火。所以，当长时间停产时，也要安排工作人员定期的保养和开动炉顶设备，活动轴承等运转机构，防止因不均匀高温导致设备抱死损坏;并且需要根据炉顶温度曲线变化，在必要时上几车高配比混合料，压压火，以降低炉顶温度，减少热损失，也为日后能快速恢复生产打下基础。 石灰立窑窑炉是垂直于水平面的，因此石灰立窑相对占地面积比较小。吉林周边烧嘴窑技术改造诚信合作

回转窑耐火材料的常规设计不能满足以石油焦作燃料水泥工程项目的合同要求,这是由石油焦的性质所决定的。云南双梁技术改造价格

在生产中，他们一方面大胆突破工艺设置，采取缩短上料周期和增加上料车单斗炉料重量的办法，加快了煅烧炉料的流动速度，解决了长期制约白灰产量提高的“瓶颈”问题。在此基础上，严格推行“竖炉柔性操作法”，对竖炉煅烧过程中的工艺参数进行统一管理、平滑调节，规范操作行为，减少人为因素。保持炉况的相对稳定。竖炉利用系数达到0.9以上。另一方面，以**奖金分配和劳动用工制度为突破口，积极引入竞争上岗机制，在各班组内部普遍实行个人竞聘工作岗位、岗位决定奖金分配的新举措，优化了生产组织，充分体现了责、权、利三者的统一，**增强了职工的岗位责任感和忧患意识，走出了加强班组建设的一着“妙棋”，为实现月破万吨的目标奠定了坚实的基础。云南双梁技术改造价格