山西儒林企业管理集团有限公司2024-10-08
可以通过合理的薪酬激励、提供职业发展机会、营造良好的工作氛围等方式来提高员工积极性。例如,设立绩效奖金,鼓励员工挑战高目标;开展培训和晋升计划,让员工看到成长空间;组织团队活动,增强员工之间的凝聚力。
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