河北格局教育科技有限公司2025-03-01
采用理论讲授与实践操作紧密结合的方式。例如,在领导力培训中,不仅有经典理论讲解,还通过模拟企业决策场景,让学员在实战中锻炼领导能力。同时,引入案例分析、小组讨论、角色扮演等多元化形式,增强学员参与度与学习效果。
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