深圳市永富源知识产权服务集团有限公司2025-02-10
我们会在尽职调查阶段深入了解其员工劳动关系,包括劳动合同签订、社保缴纳、薪酬福利等情况。如有潜在纠纷,会提前与转让方协商解决方案,如预留部分资金用于可能的赔偿,确保您在收购后不会陷入不必要的劳动纠纷泥潭,保障企业正常运营。
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