南昌精品POY图卡哪家好

POY图卡（Points Of You） 新工具 Flow Points Of Flow 正装版，内含 65 张图片卡 ，数量非常多，已接近两个 Puntum 教练工具卡数量。这套全新的教练工具 Flow 可以在个人、一对一、小团体或组织的对话中，尤其在个人探索、团队建设、领导力，社交聚会或公司策略发展方面展现出独特的成效。每张卡片上也都配有词语，续借助图卡来开展沙龙、教练认证课程或企业、人才培训是非常有趣的，学员可以透过观察图片和觉察词语，结合感性与理性，启发出更多不同的新观点。 Flow 的新体验 ➡️ 流程卡（Layout Card）?，有 12 张，这是一个惊喜，家都知道在做教练和启发学员思考时，有一个非常重要的技巧 —— “提问”，结合流程卡（Layout card）就可以帮助我们去思考如何提问和问什么问题，真是太棒了！ 让我们一起 Flow ?POY图卡（Points Of You）2阶认证课程是几天时间？南昌精品POY图卡哪家好

人才是 21 世纪宝贵的财富，赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导，其实你都会经历选拔人才，例如：招聘新员工，内部员工的晋升，选择合适的人才进行项目的学习等等。 一个好的人才选拔方案并不是凭 HR 多年的看人经验，而是需要更加科学地找出人才，在人力资源的领域上，家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要，我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才，然刻意去找符合这些经验的人，那么成功找到合适的人机会则会增加。 企业HR如何为公司找到合适的人才？欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙！杭州干货满满POY图卡怎么学学完POY图卡（Points Of You）课程有证书吗？

POY图卡（Points Of You）的价值观 四年间的沉淀，POY图卡（Points Of You） 的价值观终于付诸实践，这是我们的 DNA ，我们所做的一切都由此开始...... 在定义 POY图卡（Points Of You） 价值观的过程中，我们并非简单提炼出一些新名词来阐述 DNA，而是一个不断探寻、发现、突破自我、砥砺前行的过程！这我们 POY图卡（Points Of You） 创办的理念！ POY图卡（Points Of You） 相信照片是现今强的 “语言”，结合专业培训、教练、引导方式，深入探索及理解照片的内涵，激发创新的思维，开展有意义的对话。 让我们从 POY图卡（Points Of You） 的价值观出发，开启自我对话、探索内心世界的旅程吧！

那些所经历的人和事，成功或失败，都将成为人生中的不可或缺的部分，很快被加载到我们的记忆中。那些记忆的唤醒：也许只需一张照片、一封信、一条牛仔裤、一瓶香水，抑或是一张证书，我们以自己的方式分享彼此的人生故事。 期间有笑有泪，相互理解互相拥抱，那将会是多么难忘的经历！ 逐渐地，我们发现在分享的过程中，有着一股强的力量使我们彼此相连，于是 POY图卡（Points Of You） 的价值观则油然而生。 POY图卡（Points Of You） 5 个价值理念 ： 自我探索、意料之外但、梦想、行动、奉献。如何运用POY图卡（Points Of You）激励目标？

POY的特点：1. 拓展视野。世界各地专业的教练、培训师及引导师运用POY图卡（Points Of You）工具，创造有意义的沟通，从中获得新的启发，发挥不同的影响力。2.图像的力量。POY图卡（Points Of You）相信照片是现今强的“语言”，结合专业培训、教练、引导方式，深入探索及理解照片的内涵，激发创新的思维，开展有意义的对话。3. 认证课程。POY图卡（Points Of You） 认证课程兼具启发性、高互动的学习流程，鼓励突破传统思维，有效拓展视野，获得深度启发，并应用在企业培训、教练、人力资源管理等不同领域。POY图卡（Points Of You）可以用来做自我探索吗？长春POY图卡培训

如何找到POY图卡（Points Of You）同好？南昌精品POY图卡哪家好

在急促生活节奏、复杂的商业环境之下，往往我们会被要求去改善自己的缺点，我们被期望可以提升自己的不足之处，但往往我们容易忽略专注发展个人优势，这会是一件很可惜的事情。管理师 Peter F. Drucker 曾说过：“多数人都自认为知道自己擅长什么，其实不然 … 然而，一个人要有所作为，只能靠发挥自己的优势。” 你会将部分自己的精力时间聚焦在提升自己的弱点，还是专注在发展个人才干、天赋呢？ 欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙，亲身来感受一下如何利用POY图卡（Points Of You）图卡，探索你的优势！南昌精品POY图卡哪家好