成都受益匪浅OH卡团队融合找谁学

使用OH卡进行团体故事接龙更是熟悉OH卡，练习联想的有趣方式，特别适合初次接触OH卡的团体共同参与。在老师以往的经验中，只要开始进行故事接龙，场中的气氛就会开始热络，笑声不断，伙伴间的陌生感很快的被解除，难怪许多朋友推荐它是很好用的破冰工具。在故事接龙时，参与者在连接OH卡的图像时，要同时产出故事的内容，此时的心理状态是有点压力与兴奋的，容易放下头像潜意识的制约，直接连结到当下 深的记忆，因此我们也可以借由观察故事内容或当中的特殊关键字，来判断对方 近的生命状态。如何运用OH卡激励行动？成都受益匪浅OH卡团队融合找谁学

OH精神：

1、没有牌意：每张图卡没有固定意义，自由联想和创造。

2、没有对错：放下关于是非评判的惯性标准。

3、没有输赢：接纳一切都是best的安排。

4、案主为大：避免自我假设，尊重使用者想法和独特性。

5、开放性问题：指引个案看见解决问题的多种可能性。

6、直觉展现：信任自己的直觉，重新发掘自己的潜能力量。

OH的礼仪：

尊重每个人的隐私：可以选择是否解释，是否描述，是否透露我的图卡。

尊重每个人的时间：我不会打断你，你可以安排自己的解读卡的时间。

尊重每个人的见解和想象：我不会解释和重新解释你对于图卡的理解。

尊重每个人的完整性：没有所谓的对错，支持想象的跳跃。

尊重每个人的独特性。

青岛受益匪浅OH卡团队融合在哪学如何运用OH卡激励目标？

我们常会基于自己的学习成长背景、生命经验而对人、事、物产生固定的看法与标准及习惯性模式。学习使用OH卡，首先要学会打破框架，使自己更灵活，有弹性。举个简单的例子：如53#图卡，上面有几朵小花和一棵大树，还有绿色的草地。如果用在团体形式的咨询，可以先借此自我介绍，开始整个过程，比如：“我叫A，来到这里，心情非常激动，非常兴奋，当我看到这个图卡的时候，我觉得我会像下面的这些小花一样盛开。我会慢慢成长，变成这个苍穹大树，这是我目前的状态，也是我期许的目标。”

欧卡的使用场景比你想象的要多的多。预约OH卡个案，一对一解卡。案主带着想解决的困惑预约咨询，OH卡咨询师针对案主的困惑，选择适合的卡牌或牌阵，为案主梳理混乱纠结的思绪，找寻深层的原因和解决办法。这种一对一玩卡的方式，会比自己玩卡和OH卡沙龙的解卡程度更深。

一对一咨询，可以面询，也可以在线咨询。不需要你有OH卡，咨询师会带着卡跟你互动。在线咨询是语音实时通话加发图片的形式，咨询师会按照你的报数抽卡，然后拍照发给你。

常用/常见的OH卡有哪些？

我们在面对外界时，经常有自己的解读：“这是好的！”“那是坏的！”“这个我喜欢！”“那个我讨厌！”世界逐渐变成二元性，少了许多的中间调，就像世界只有黑白，遗忘了还有许许多多的灰色调，看不到事物本来的面貌，反而将世界标签化了。更有些人容易流于负能量，凡事习惯先观察不好的部分，导致情绪与能量不自觉被拉低。有效的OH卡玩法可以让大家反复从不同角度看世界，逐渐将思维中性化，避免关于偏颇的主观判断，看见事物的本来面目。您有欧卡课程需求欢迎致电我司！如何运用OH卡开创新的职业技能？南宁专业OH卡团队赋能找谁学

OH卡牌的心理学用途。成都受益匪浅OH卡团队融合找谁学

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