西安精品POY图卡怎么学

时间:2021年05月13日 来源:

POY图卡(Points Of You)的方法论。聆听内心真实的想法,发现、拓展你的观点,一切由此开始。是什么使神奇的改变发生了?探索、发现不同观点,这正是 POY图卡(Points Of You) 所给予我们的力量!每个人对世间万事万物都会有自己的观点,这些观点可能很直观地展现出来,也可能需要我们细心发掘。而真正的挑战是我们要学习用全新视角看待万物。相信每一个改变都在我们学会向世界敞开心扉,准备好抓紧新的机会,尝试多视角看待万物开始。觉察新观点是改变的第一步,这不仅适用于个人的发展,也适用于企业的发展。POY图卡(Points Of You)有什么功能/作用?西安精品POY图卡怎么学

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在急促生活节奏、复杂的商业环境之下,往往我们会被要求去改善自己的缺点,我们被期望可以提升自己的不足之处,但往往我们容易忽略专注发展个人优势,这会是一件很可惜的事情。管理大师 Peter F. Drucker 曾说过:“大多数人都自认为知道自己擅长什么,其实不然....

然而,一个人要有所作为,只能靠发挥自己的优势。”

你会将大部分自己的精力时间聚焦在提升自己的弱点,还是专注在发展个人才干、天赋呢?

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《自我教练 |让阅读像呼吸一样自然》

你有坚持阅读的习惯吗?今年读过了多少本书籍呢?

阅读,遇见自己洞察未来,很多时候,在自我教练的时候,阅读就像人生的“指南针”,如一场充满未知的旅途,抵达目的地的道路有千千万万条,聪明的人善用不同的工具为自己选择一条风景既美好,弯路又较少,更快捷好走的路。而指南针,恰好可以给我们指明方向,帮助我们更快抵达成功的重要工具!

养成阅读的习惯,大家不妨给自己一个独处思考的时间和空间,运用 POY图卡(Points Of You) 教练工具卡与自我进行深层次对话,分析自我对阅读的期望和真实感受,并从中探索出适合你坚持阅读的方法。

自我教练怎么做?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙,亲身来感受一下吧~

人才是 21 世纪宝贵的财富,赢得人才是许多快速发展企业标榜的重要战略。无论你是从事人力资源工作者或是需要带团队的领导,其实你都会经历选拔人才,例如:招聘新员工,内部员工的晋升,选择合适的人才进行项目的学习等等。

一个好的人才选拔方案并不只是凭 HR 多年的看人经验,而是需要更加科学地找出人才,在人力资源的领域上,大家都知道 “人员胜任素质模型” 很重要,我们需要清楚每一个岗位需要什么素质的人才,然后刻意去找符合这些经验的人,那么成功找到合适的人机会则会增加很多。

企业HR如何为公司找到合适的人才?欢迎来参加L&L POY俱乐部的体验沙龙! POY图卡(Points Of You)为什么这么贵?

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POY图卡(Points Of You)卡牌介绍-Faces

Faces是一个革新的工具,惊喜的奇妙体验。透过不同的面孔表情,深入了解自己观察他人。

Faces 是有关人像图片的教练及培训工具,是我们呈现在对方面前的样貌。Faces 有助于我们从新的视角认识自己、了解别人它指引着我们思考人与人之间的关系,以及为自我接纳所赋予的真正意义。工具套装包含一张引发四个不同思考的流程图,有助于我们深入探讨,适用在自我教练或一对一对话。

工具套装包括:

✔ 99 张图片卡

✔ 58 张主题反思卡

✔ 8 张空白主题卡

✔ 1 张镜面卡

✔ 1 张含有 4 个探索主题的流程

✔ 唤醒灵感小册子

✔ 环保材质帆布袋 如何运用POY图卡(Points Of You)开创新的职业技能?长春干货满满POY图卡在哪儿学

如何运用POY图卡(Points Of You)激励目标?西安精品POY图卡怎么学

《自我教练 |如何发展自己的人脉?》

单单拿个人财富来源来说,据美国斯坦福大学长期的调研数据发现,一个人一生的财富来源,其中 87.5% 是依赖人脉带来的,剩余 12.5% 才是跟个人的知识、智慧,能力等方面有关。由此可见,要想自己的事业,家庭,财富有好的前景,发展好自己的人脉有多么重要。

那么如何才能更好的发展自己的人脉?我们从什么角度来思考我们当下的人脉情况以及规划后续的人脉发展方向?

运用 POY图卡(Points Of You) 的方法和工具,来帮助大家一起思考和自我教练。

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