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勃肯特在2019（第二届）高工机器人集成商大会暨十家集成商颁奖典礼中，正式发布勃肯特好款“双臂结构”的并联机器人——Phantom（幻影）-1200，也同时将并联机器人“双臂结构”概念带入到并联机器人产品中，从此，一场属于并联机器人结构的进化时始了。“双臂结构”顾名思义，是将机器人的主动输出臂和主副动臂铰接，主动副臂和从动主臂铰接从而共同构成了主动臂组件。这样的结构可以通过间接驱动主动臂的方式达到主动臂惯量降低从而提升运行速度的效果。历时5个月，勃肯特将“双臂结构”再次进化，新款“双臂结构”并联机器人Wraith（魅影）-1200闪耀登场。并联六轴机器人订制价格。浙江机器人高品质的选择

在竞争日渐激烈的中国机器人市场，无论中外品牌，如果不思进取，不思大步向前，都可能被很快淘汰出局。  在此背景下，为了鼓励技术创新、提升企业品牌价值，回望与记录一年以来中国机器人与智能制造产业链企业的成长历程、记录行业重大变革力量，高工机器人再次发起2019高工金球奖评选。本次金球奖由勃肯特冠名，目前，评选活动已经进入投票环节。  作为国产并联机器人企业，勃肯特一直以成为与国外品牌比肩的公司为目标，勃肯特董事长王岳超认为国产品牌与国外品牌的差距是客观存在的，但这种客观存在的不足不是企业放弃追赶国外品牌的借口。福州串并混联5轴机器人工业机器人按需定制。

驱动系统是向机械结构系统提供动力的装置。根据动力源不同，驱动系统的传动方式分为液压式、气压式、电气式和机械式4种。早期的工业机器人采用液压驱动。由于液压系统存在泄露、噪声和低速不稳定等问题，并且功率单元笨重和昂贵，目前只有大型重载机器人、并联加工机器人和一些特殊应用场合使用液压驱动的工业机器人。气压驱动具有速度快、系统结构简单、维修方便、价格低等优点。但是气压装置的工作压强低，不易精确定位，一般用于工业机器人末端执行器的驱动。气动手抓、旋转气缸和气动吸盘作为末端执行器可用于中、小负荷的工件抓取和装配。电力驱动是目前使用多的一种驱动方式，其特点是电源取用方便，响应快，驱动力大，信号检测、传递、处理方便，并可以采用多种灵活的控制方式，驱动电机一般采用步进电机或伺服电机，目前也有采用直接驱动电机，但是造价较高，控制也较为复杂，和电机相配的减速器一般采用谐波减速器、摆线针轮减速器或者行星齿轮减速器。由于并联机器人中有大量的直线驱动需求，直线电机在并联机器人领域已经得到了广泛应用。

末端包装环节，由于产品数量庞大，需要多台机器人协作工作时，机器人之间的“配合默契”，显得格外重要。勃肯特研发的基于视觉的多机器人任务分配算法,使用视觉系统通过局部观察获取环境信息,由状态转移方程选择任务执行,实现从局部到全局的针对多机器人系统的协调分配。当统筹分配系统中相互协作的某台机器人发生故障后，任务分配算法会将该机器人的任务自动分配至其他正常机器人的抓取任务中，以保障正常的抓取效率，当故障机器人恢复正常后，其他机器人会将任务自动分配回原故障机器人以继续进行抓取任务当视觉检测到来料过于密集时，统筹分配系统会自动降低传送带速度，保证机器人的正常抓取效率，当视觉检测来料过于稀疏时，传送带速度则会自动提高，以达到抓取要求。统筹分配所搭载的BeMotion运动控制器，支持Scara/Delta/Stewart平台/串联六轴等机器人模型,因此，可应用于多种应用场景。勃肯特机器人有限公司为您提供机器人本体及高速高精度自动化解决方案服务，欢迎您的来电！

“我们现在的产品，即使更换一个弹簧，都要测2000个小时，所有的产品都是经过了1000个小时测试之后才出厂的，我们不允许任何有瑕疵的产品流落到客户这里。”在王岳超看来，做任何事情都要对产品保持敬畏之心。  在做事情总是先考虑成本的中国创业环境下，王岳超认为并联机器人行业缺的就是“颠覆者”，也就是能够从性能和 终客户体验出发把产品做到很不错的企业。  但要做这个颠覆者却并不容易，需要从材料学、软件算法、力学、机械结构等方面做出极大地创新，在应用端不断完善自己应用的工艺，根据工艺包让客户使用机器人更加便捷，部署成本更低、时间更短，只有达到了这样的高度，在王岳超看来才叫颠覆，他也坦言在这一方面勃肯特的路还很长勃肯特机器人有限公司为您提供机器人本体及高速高精度自动化解决方案，竭诚为您服务！深圳串并混联5轴机器人高品质的选择

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一分钟超过430次。这24小时，当新品节拍的测试结果出来的时候，勃肯特整个团队都傻了，王岳超说他从来没有想过能达到这个速度，这是创业带给他的惊喜。在创业的三年时间里，这样惊喜的时刻还有很多。比如今年3月份广州展会上，某些国外品牌技术人员来到勃肯特的展台，在看了勃肯特机器人之后，对他们说：“你们产品比我们快多了！”在此之前，这两个品牌的机器人已经算是速度比较快的产品了。“其实我们当时想做一款高速产品的时候，目标是375次/分钟左右，可当它实际跑出来的时候却达到430多次，这是个天大的惊喜，我也没有想到过。”王岳超毫不掩饰自己的喜悦。但更让他迷恋的是，在这惊喜背后，整个团队凝聚力的提高。“展会回来之后，明显感觉到团队的工作态度、方式跟以前不同，大家的情绪都非常高涨。”勃肯特团队成员目前基本上都是90后，除了生存之外，工作更多地是想要获得成就感，而产品得到认可和高度评价极大地满足了他们的荣誉感。浙江机器人高品质的选择