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贵州茅台：万亿级企业的HR数字化转型之路有人说传统产业不需要信息化，其实传统产业更需要信息化，需要通过信息化把人的双手解放出来，让更多精力去思考企业发展的方向。——茅台集团人力资源社保处徐强主任。客户价值赋能提效，让HR多思考茅台集团下属分、子公司30多家，员工近4万人。薪酬科每月都会重复两类大工作量的事务性工作，即薪酬发放前的数据核实和核算工作，以及薪酬发放后的咨询答疑工作，薪酬科曾在***内接待过几百位员工的薪酬问题咨询。人事科的事务性工作也不少，尤其是在每年5-7月的大规模招工期，一次招聘活动就有数万人报名和现场考试，*在打印准考证环节，十多人的招聘小组就得忙活一周时间。为HR赋能提效成为茅台人力资源数字化转型的重要目标。购买金蝶，选择赢耀。 金蝶财务软件多少钱一套？制造金蝶人事系统
新力五金：“屏+制造”价值构建之路。客户价值建设金蝶云星空系统后，通过信息化对现场生产的有效把控，整个工厂产能上升了40%，使得订单处理、生产计划、现场执行、上下工序之间都形成了链接；交期更加精细，生产周期缩短、生产数量精细可控，库存有效降低；生产数据更加精细化，**减少了数据误差，有效避免了销售发货数不足所造成的生产补数；同时生产流程更加高效柔性，比较大化的适应了市场的快速变动。购买金蝶软件，选择上海赢耀信息科技有限公司。定制化金蝶企业管理软件买金蝶找上海赢耀公司！
德邦物流：川流汇聚精细服务德邦快递引入金蝶咨询，通过蓝图设计，实现了在集团管控模式下的整体信息化规划，使德邦的财务管理和ERP工具得到了很好地融合。信息化建设助推了德邦的快速发展，并为德邦的管理带来了实实在在的效果。–德邦集团财务部及信息部——–德邦集团财务部及信息部。解决方案2018年德邦与金蝶合作推进财务信息化升级，以快速出具财务合规性报告和管理精细化报告为**，以财务核算共享为基础，建立集团财务管理与监控信息系统，实现数据集中、信息透明、管理高效。企业的财务核算系统是实现财务共享服务的基础和保障,只有在信息系统支持下，财务共享服务模式才可以跨越地理距离的障碍，向其服务对象提供内容***的、持续的、反应迅速的服务。因此,系统平台的统一搭建和整合是实现共享服务的关键环节。统一的ERP系统是保证共享服务平台顺利搭建的关键因素。建立一个好的平台很重要，需要有一个统一的IT标准和一个流程标准，这样整合可以更快。购买金蝶，请选择赢耀。
企业人力资源管理面临巨大挑战。随着互联网、云计算、大数据、人工智能、移动社交等新技术对商业环境的革新性影响，如何在人力资源管理领域帮助企业在新商业环境中持续健康成长，成为企业人力资源管理面临的巨大挑战具体来说，如何构建更适合的HR运营模式以提升HR服务质量，如何基于企业战略与业务需要实现保质保量的人才供给，以及如何在对组织和员工的管控与激起活力之间保持动态平衡等等，都是人力资源管理不得不直面的课题。选择金蝶，选择赢耀，请放心！金蝶软件的优势都有哪些呢？
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