福建智能茶楼管理系统软件

移动互联应用满足不同消费场景

移动互联网的发展推动消费场景多元化，越来越多的消费者习惯通过手机来满足日常生活中的各类需求，茶楼行业的线上化已是大势所趋。触达顾客的方式更多了，可以做到无时无刻不在消费者身边，二十四小时全天候守护。美加美茶楼管理系统打破传统时空的限制，把茶楼开到消费者身旁，帮助其实现O2O全渠道经营，获得源源不断的客流。提供微茶楼点单，移动POS、扫码营业，无线点单自助营业，支持微信、支付宝等支付方式。 使用美加美茶楼管理系统，基本告别手工单，手机点单，前台收银同步数据，老板端1个手机监管整家店！福建智能茶楼管理系统软件

像其他企业一样，茶楼员工的管理，制度必不可少。但在制订制度时，要注意以下几点：制度不可过于烦锁：茶楼涉及的环节比较多，而且要直接面对顾客，因此，一些制度如果过于烦琐，管理人员执行起来就存在一定的难度，那样只能令制度打折扣而“流于形式”，从而极大的损害整个制度的严肃性。为此，管理制度一定要简单，只将出勤、穿着、标准话术、礼仪、卫生、服务标准等细节逐项列出来，并不断向员工灌输，就能将整个制度落到实处。制度管理要刚性，制度落实情况的好坏关键要靠考核。因此，制度执行与落实要做到人人平等，只有这样，所有的员工才能真正认可制度的严肃性，才能让大家心平气和地接受并贯彻始终。浙江美加美智能茶楼平台管理系统您的茶楼还没有使用管理系统吗？您的系统漏洞百出经常报错吗？快来了解下美加美茶楼管理系统叭！

传统收银存在的弊端：

1、使用传统的服务员点单模式，服务员手记，客人翻看纸质菜单，每桌客人点单至少也要三分钟，点完单需要把菜单送到收银台，有果盘或者餐食类的单子还要送到后厨。这样的下单流程难免会出现漏单、错单，常常有顾客抱怨点好的东西迟上、错上、漏上，都因服务员忘记落单、下错单、或厨房失了单。

2、传统收银每天的收银比较混乱，各种类型收银无法统计。交接班经常会出现账目不清的纠纷问题。

3、吧台经常出现跑单，漏单现象。

4、服务员奔跑于前厅、吧台、后厨之间，增加服务员工作量，导致客人流失。

5、手工统计各类报表，茶楼经营者需要每天驻店当老板。

6、每天开门等客，没有全盘的营销策划解决方案。

我们知道茶楼管理涉及的内容是很复杂的，包括质量管理、成本管理还有一些卫生安全管理等都会影响到茶楼的收益，传统管理模式已经不能解决这些难题了，但随着科技不断的发展，智能化管理已经渐渐取代了传统的管理模式，尤其茶楼管理系统更是非常典型的智能管理，很大程度解决了传统行业中各种难点。所以想要做好管理要重视很多细节，而美加美茶楼管理系统能很好的解决传统茶楼溢出的种种问题，让商家更好的经营。互联网的兴起，很多行业都实现了智能化，茶楼业与人们的娱乐生活息息相关，也带动了茶楼业对科技的认知，未来茶楼行业也会变的越来越科技化、成熟化。若想赶上互联网管理的热潮，美加美会是您无悔的选择!普通的茶楼管理系统帮您节约时间，美加美却还能帮您减少开支！

安全结算：

资金安全源于规范化的结算流程智能化的结算操作，极大提升收银效率

●记录每一笔收入方式(现金/银行/支付宝/微信/团购)并支持复合结算

●翻台结算真实反应台桌翻台率，满足部分结算

●会员折扣优惠结算一键生成，账单清晰

●拆单与合单结算更加便捷

●通过反结算规范错单处理流程

彻底替代手工单：

省钱、绿色、高效服务员只需下载APP就能轻松上手，无需购置硬件和建设基站

●点单“零出错”，完全消除前台“单据混杂、业务不清”

●下单后，吧厨自动出票

●添加客人备注，快速准确的服务客人

●包段到点提示，主动提醒前台和服务员 从使用茶楼管理软件的方式上看，美加美引领着革命的方向。浙江美加美智能茶楼平台管理系统

美加美茶楼管理系统相比传统管理系统，在降低了运营成本的基础上，更提高了服务的效率和体验度。福建智能茶楼管理系统软件

一般茶楼门店中，无论管理人员还是服务人员，乃至后厨的操作人员，他们的出身大多相似，几乎都是来自农村的打工一族。

因此，在管理中，如果可以采取“自治”的方式进行自我管理，往往会起到很好的推动效果。具体可以参照以下几点：

精化管理人员：在员工当中，推荐具备管理能力的人，在其经过一定时间的培训后，做一对一的帮扶工作，如此一来，就能快速提高员工的组织、管理能力，从而能让其担任领班、经理及前厅经理等重任。

将制度生活化：茶楼的制度往往会给员工一种威慑感，这在一定程度上会影响员工的工作积极性，因此，如果能将严肃的制度生活化，例如可以由一名或几名员工带头做早操，不仅强健了员工的体魄，同时还能将一些管理当中的细节，像出勤、穿着、礼仪等在早操中得到强化，而且这种方式是每个员工都能理解也能执行的。由于管理者来自员工中间，因此，员工更容易信任他们，所以管理起来相对更容易。通过“自治”管理，更能让员工看到自己未来的发展前景，因为无论是谁，只要做得好，都有可能会被提拔到管理者的位置。“自治”管理还省却了外聘管理人员的工资费用，可以说是一举多得的管理办法。 福建智能茶楼管理系统软件

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