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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】2019年对于群光电子是个特别的一年,我们不维持着连年获得天下杂志2000 制造业第43名成绩;计算机周边与零组件更获得第7名的殊荣,在2019年靠前季营收持续突破目标时,第4季更因消费性电子产品传统销售旺季,在热门节庆买气带动下,AIOT人工智能物联网相关应用,例如智慧家庭摄影机、门铃摄影机、以及宠物喂食机等产品出货畅旺,加上NB背光键盘等产品,让群光电子第4季营收创下历年新高,也使年度营收首度突破900元亿的关。在追求成长过程中,我们也重视环境保护、员工成长与福利,以及社会反馈,并努力取得平衡。在产品研发与制作上,持续贯彻绿色研发思维,不但满足客户需求,更让产品对地球环境的冲击降低。【招聘聋人,详情请添加老师微信】 欢迎聋人加入我们来吧;山东那里有招聘聋哑人招聘聋哑人需要工作
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光从企业基调出发,多角反馈社会。不善加利用工作环境需要,纳入弱势关怀元素、促成平台,也在电子业人才培育方面不遗余力,提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值,群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践,员工自主成立关怀社团群怀社,以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体,上下同心、双向关怀,与社会深度连结。我们相信,企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体,关怀弱势不只是资源分享,更得以将善意反馈至企业自身,创造意义。宁夏残疾人招聘聋哑人工作你到底什么时候来呢,岗位给你留好了;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】水资源管理 各厂区空调冷却用水注意其冷却水塔水位控制开关浮球的定期维修与更换,避免水位过高溢出而浪费水资源。 陆续更换水龙头为节水型式,以维持日常用水的节省。 陆续更换冲水马桶为节水型式,以维持日常用水的节省。 推荐给你朋友找工作,他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入我们, 倡导节约用水的观念与做法。推荐给你朋友找工作,他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入我们, 定期巡检各厂区宿舍的用水管线,确保漏水处能迅速维修。 群光相关部门生产太阳能逆变器(Inverter),可用来转换成市电供应厂区使用,并与国内相关厂商配合进行推广。目前台北总部楼顶楼已设置太阳能系统设备5.8kW(多晶硅290W 20片),年预估发电量6,418 kWh。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】在公司治理方面,今年首度揭露气候变迁相关财务架构,近几年来气候变迁成为影响企业营运的重风险因素之一,我们也初步评估出当年度因应不同的风险类型所造成公司的营运影响及当年度的因应措施。而我们持续着创造公司价值及更多股东利益,以严谨的公司治理与坚持商业道德行为,让投资人与商业合作伙伴对群光电子信赖有加;我们视员工为家人,因此不断在软硬件上持续优化工作环境;除了致力落实各项企业社会责任理念外,也期待各方利益关系人与我们共同努力,包括鼓励员工参与社会公益活动,与合作厂商以及客户共同追求永续发展。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】那就来我们公司,欢迎你到来;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】新进人员训练: (1)基本认识:提供「集团简介」、「人事制度简介」、「公司福利政策简介」等课程,协助新进人员对群光的融入与适应。 (2)环境介绍:提供「群光楼制度说明」、「群光楼内部环境介绍」、「消防灭火训练」等课程,协助新进人员熟悉新环境。 (3)公司治理:提供「诚信经营守则」、「承诺倡导」等课程,协助新进人员了解公司的规范。 2.专业能力训练: (1) 专业课程:依据各领域的专业别设计及进行在职教育训练,使同仁能够藉由这些专业课程更加精进自我的专业能力,在工作岗位上能更发挥所长。 (2) 通识课程:每年度依照公司内外环境设立不同的通识课程,如「语文训练」或「情绪与EQ管理」…等;除外,每年也会办理多梯次「环安卫讲习」、「消防训练」与「急救训练」使同仁在工作之余能同时注重工作环境的卫生、安全与健康。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】我们公司有两三百聋人员工,就差你了;宁夏聋哑人工作招聘聋哑人
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】人才是群光 重视的珍贵资产,我们明白唯有员工的支持与努力,才能撑起群光这个家庭以及辉煌的企业成绩。曾被经济日报台股综合评比为 名幸福企业的群光,依旧致力于使群光人因为群光而有幸福的感觉。职工福利委员会(以下简称福委会)发展至今,各项活动与规划既成熟又暖心:福委会工作项目中, 为热闹的即是社团相关活动,群光目前拥有五个社团活跃中,并补助超过30 万。群光集团位于新北市三重区的「智能型绿能楼」,从2017 年开始设置艺文走廊【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】山东那里有招聘聋哑人招聘聋哑人需要工作
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