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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子秉持取之于社会,用之于社会的理念,不以公司名义进行捐赠,使相关需要帮助的弱势团体得以维持。我们深信企业应尽的责任中,应包括对社会的承诺。群光电子从价值发展永续的企业社会责任策略,除了企业本身积极推动各项社会公益活动,更有许多员工自愿性组成「群怀社」亦配搭外部公益活动参与,期望整合及发挥我们的资源反馈社会,扩对社会价值观影响力。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光从企业基调出发,多角反馈社会。不善加利用工作环境需要,纳入弱势关怀元素、促成平台,也在电子业人才培育方面不遗余力,提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值,群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践,员工自主成立关怀社团群怀社,以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体,上下同心、双向关怀,与社会深度连结。我们相信,企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体,关怀弱势不只是资源分享,更得以将善意反馈至企业自身,创造意义。群光因为有你而变得更加精彩;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】工作环境与人身安全保护 为提供健康与安全工作环境,公司持续推动作业环境监测及ISO14001/OHSAS18001安全卫生体系,确保工作场所与环境永续安全。 定期召开职业安全卫生委员会及安全干事会议,定期稽核各工作场所并持续改善各项环境设施与设备安全。 加强门禁管理,日夜间皆定期巡逻,确保进出人员出入管控及门禁安全与设施安全,并定期召开承揽商协议组织会议,确保各项作业及施工安全。 实施交通车自总部楼至捷运站之接驳计划,出入口实施车辆门禁管控并时有保全人员及聘请义交协助指挥交通,确保同仁上下班交通安全。 定期实施消防训练、急救训练及避难逃生演练。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】上六休一,早8点到晚8点;内蒙古招聘聋人工作聋人
底薪2020,每三个月涨一次;山西聋人工作
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