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【关爱聋人,关爱残障人士,群光先行】群光电子依据员工职涯发展与公司营运策略,培养专业技能、企业实作学习、及适才适性所续留原职务。 透过各种管道招募各地人才,包括与专院校产学训专班合作,配合 促进就业方案;员工自主成立关怀社团群怀社,以及企业推行鼓励捐赠相关弱势团体,上下同心、双向关怀,进一步也积极参与产学训专班之安心就学奖助方案。除了招募人才之外,能够多多支持弱势青少年学子的专业培育计划:培养专业技能、企业实作学习、及适才适性所续留原职务。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】长白班,两班倒都可以安排;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子秉持取之于社会,用之于社会的理念,不以公司名义进行捐赠,使相关需要帮助的弱势团体得以维持。我们深信企业应尽的责任中,应包括对社会的承诺。群光电子从价值发展永续的企业社会责任策略,除了企业本身积极推动各项社会公益活动,更有许多员工自愿性组成「群怀社」亦配搭外部公益活动参与,期望整合及发挥我们的资源反馈社会,扩对社会价值观影响力。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】你是在找工作找不到吗,来吧;哪里有残疾人就业服务残疾人
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】依据部门、职别的不同,群光人可透过行之有年的竞争力学院持续进修。群光着力于发展完整且多元的教育训练制度,除了针对管理阶层与一般员工进行细部规划以外,尚包含了在职训练环节,例如职务轮调、海外派驻。项目历练过程中,透过主管与同仁、部门同侪的持续指导与反馈,使每一位群光人都能持续受到关心,并支持彼此进步、成长。2018 年的竞争力学院更预备导入E-Learning系统,使同仁能更有效、多元地进行职训。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】哪里有残疾人就业服务残疾人
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