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    一般而言，企业培训的形式主要有在职培训（onjobtraining）、脱产培训（offjobtraining）、自我培训（self-developmenttraining)等三种形式，每种形式各具优缺点。企业应根据不同的目的、不同的对象、不同的内容、不同的要求采用不同的培训形式。1．在职培训。在职培训是指员工在不脱离现有岗位的情况下，接受企业的培训。其主要优点是比脱产培训更容易实施，可一边工作一边培训，费用较低，培训是实际而非抽象的，可因材施教。其主要的缺点是很难做到工作培训两不误，培训内容无法统一，不利于传授专门的高程度的知识，培训员工的数量少。2．脱产培训。脱产培训是指员工离开现任的工作岗位去接受培训。其主要优点是可对大量的员工同时进行培训。员工可在**指导下专心接受培训并学习高度专业化的知识和技能，参训者可相互学习提高培训效果，容易培养参训者团队意识。其主要的缺点是培训费用较高，培训成果无法及时运用，培训会影响工作进度。3．自我培训。自我培训是指员工具有强烈的上进心、严格要求自己，根据自己的特点不断地进行自我学习。它是一种主动地行为。 产品设计培训机构哪些比较靠谱？肇庆设计培训班

    Pro/ENGINEER不断重新定义我们在当今高度关联的跨学科设计环境中工作的方式。新的Pro/ENGINEERSparkAnalysisExtension是惟一一个具有以下特点的商用产品：协助分析和优化设计方案的机电间隙和漏电特性。持续引导技术潮流，并改进业界的模块（例如数字版权管理、CAE、ECAD-MCAD协作、CAM和新推出的数字化人体建模解决方案），从而明显节省与造成浪费的物理原型设计、生产返工和现场故障相关的时间和成本。所有这些功能均集成到Pro/ENGINEER中，因此用户可以减少因使用过多的不同工具而导致的错误、额外时间和成本。利用突破性的社会化产品开发功能提高协作效率。Pro/ENGINEER是较早支持社会化产品开发的CAD解决方案，它将帮助用户消除妨碍他们在适当的时间找到适当的人员和资源的沟通障碍。Pro/ENGINEER与WindchillProductPoint之间无缝地集成（利用了MicrosoftSharePoint的社会化计算技术），将帮助用户找到和重复使用设计群体的共有知识，并改善流程效率。在包含多种CAD的环境中以更快的速度设计产品。Pro/ENGINEER为CAD互操作性树立了标准。该软件增强了自身对其他CAD系统和非几何数据交换的支持。 江门机械设计培训视频产品设计培训机构有哪些？

相信学过机械设计的同学都知道solidworks与PROE这两款软件，SOLIDWORKS与PROE是被现在被普遍应用的三维设计软件，在功能上有很多相似的地方，不过又各具特点，那么这两款软件那个更好用呢，下面中山零壹教育小编简单地归纳一下SW与PROE的十处不同的地方。1.SOLIDWORKS侧重于机械结构设计；PROE侧重模具与曲面设计。

2.SOLIDWORKS支持中文；PROE暂不支持中文文件夹和中文输入。3.SOLIDWORKS有很完善的帮助系统，在使用中遇到问题时可以在帮助系统中搜索答案；PROE技巧性的东西很多，但却没有帮助系统，所以学习周期较长。4.SOLIDWORKS父子关系与关联特征不太严格，绘制草图时不需要基准；PROE父子关系与关联特征则比较严格，绘制草图必需要有基准。5.SOLIDWORKS草图中相交轮廓与开放草图轮廓都能拉伸成实体；PROE暂时不能实现；6.SOLIDWORKS可以直接对面和实体进行旋转和移动的操作，PROE暂时不能实现。

培训具有如下三大方面的作用：1．补偿作用企业培训有支持经营机能的补偿作用。企业内“文化”育成的目的是为了实现企业经营战略。由于不断追求更高的经济增长率，只有恰当的利用人力资源，才能取得更高的劳动生产率，而技能培训对人力发展极为重要的。2．保持企业竞争力的重要手段高素质的企业队伍是企业重要的竞争因素。通过培训，可以提高员工的知识水平，提高员工的**精神和创新能力。3．提高生产力员工通过有效的培训，在生产商品或服务时，能减少所需工作时间，从而降低人力及推销成本；减少材料的浪费和不良产品的产生，从而降低了供应成本；改进由企业将产品或服务输送到用户手中的方法，因而降低了服务成本。什么工作前景好？到中山零壹教育参加CREO产品设计培训。

    培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。 广东产品设计培训：如何掌握平面设计行业前沿技术？佛山制图设计培训课程体系

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Pro/INTERFACE是一个完整的工业标准数据传输系统，提供 Pro/Engineer与其它设计自动化系统之间的各种标准数据交换格式。它可用于 Pro/ENGINEER几何的输入和输出。剖面可以参数化并被构造 Pro/ENGINEER内的任意特征种类。1． 二维和三维图形：Pro/INTERFACE提供了将2D和3D图形通过 IGES4．0或 SET输入到 Pro/ENGINEER的绘图模式里的能力，输入后，正常制图功能都是有效的。2． 三维线框图形：Pro/INTERFACE提供了将3D线框几何体通过 IGES4．0或 SET 输入到 Pro/ENGINEER内的能力，该线框体能被用于生成全参数化，以特征为基础的实体模型。如果需要，可以覆盖到非参数化的实体模型上。3． 任意形状曲面：Pro/INTERFACE提供了通过 IGES4．0或 SET将一个或更多的任意形状曲面输入到 Pro/ENGINEER内的能力。一旦输入后，这些面可以被偏置和缝合在一起，及被其它曲面剪裁，它们也可以被用于构造一个实体模型（见 Pro/SURFACE有关详细描述）。肇庆设计培训班

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