广东UG设计培训零基础

    Proe产品结构设计培训内容：依据实际当中要用模块，我们零壹教育重点来讲解pro/e常用命令Sketch（草绘）\Part（0件）\Drawing（工程图）\Assembly（组立）。(1）进入Sketcher界面、界面熟悉、鼠标操作、Sketch（草绘）2D草绘模块；（2）截面示例详解、进Part档：Protrusion/cut、Redefine、Modify；（3）Sweep扫描、Blend混合、Surface曲面特征的拉伸/旋转/扫描/混合、曲面修剪、圆角；（4）Round倒圆角、Chamfer倒角、Rib筋、Copy复制、Pattern阵列；（5）基准平面、基准点、基准曲线、基准轴；（6）Draft拔模、0ffset偏距、Flat平整、Replace、Marge合并；（7）Extend曲面延拓、Trim修剪、环形折弯、样条折弯、Boundaries边界曲面；（8）Varsecswp可变截面扫描、SweptBlend扫描混合、螺旋扫描；（9）进入Drawing工程图、追加基本视图、追加其它视图、剖面图、视图比例修改；（10）进入组立图、产品组装、建立体图、Style造型（交互式曲面）。（11）实例应用。 广东产品设计培训：如何掌握平面设计行业前沿技术？广东UG设计培训零基础

    Pro/Engineer功能如下：1．特征驱动（例如：凸台、槽、倒角、腔、壳等）；2．参数化（参数=尺寸、图样中的特征、载荷、边界条件等）；3．通过零件的特征值之间，载荷/边界条件与特征参数之间（如表面积等）的关系来进行设计；4．支持大型、复杂组合件的设计（规则排列的系列组件，交替排列，Pro/PROGRAM的各种能用零件设计的程序化方法等）。5．贯穿所有应用的完全相关性（任何一个地方的变动都将引起与之有关的每个地方变动）。其它辅助模块将进一步提高扩展Pro/ENGINEER的基本功能。ASSEMBLYPro/ASSEMBLY是一个参数化组装管理系统，能提供用户自定义手段去生成一组组装系列及可自动地更换零件。 广州制图设计培训视频学creo报设计培训机构好吗？

    PR0/E零件设计班：PR0/E0件设计的基本内容，包括PR0/E软件的基本操作，各种常用命令的使用，0件设计的基础知识，常用的钣金设计、管路设计，0件装配与工程图生成，工程图档的转换等;所有教学结合工厂实例讲解，让学员在学完后能快速应用于工作!适合于从未接触过PR0/E，或者很长时间未使用PR0/E想重新学习者!想从事产品设计，钣金设计等人员!PR0/E产品设计班：PR0/E各项功能模块介绍，0件设计，0件装配与工程出图生成，高级实体与曲面建模，管路设计，钣金设计，0件受力分析、热分析!运动仿真!运动轨迹处理!产品设计流程等;所有教学结合工厂实例讲解，让学员能学以致用!适合于从未接触过PR0/E，或者很长时间未使用PR0/E想重新学习者!想从事产品设计，钣金设计，结构设计等人员!PR0/E模具设计班：PR0/E基础知识，二维草图，三维实体特征，三维实体综合应用，曲面特征操作，2D排位图，模具结构组装图，2D模具转3D模具图，3D分模技巧与方法，常用分模法，模具设计理论与制作流程及工艺，排模芯，排胚，排运水，排顶针，排撑头，排行位，计算行程，斜顶等。适合于了解模具制造工艺，但对软件不是很熟练，想提高自己在模具设计方面水平的人员!

    SolidWorks，各行业很流行的绘图软件，操作方便，功能强大，如果刚入手学3D设计，我推荐这个，因为他的建模思路和操作逻辑通人性，和CAD的操作几乎一脉相承，虽然他们不是一家公司。另外，他的3d和2d图是协同的，也就是说，如果是关联的图纸，随便在3D或者2D上改动一个尺寸，另一个对应的图纸会自动变更，相关的尺寸链也会变动，这点很方便。实际工作中，经常会变更图纸，如果没有协同变更，漏掉或者修改错误将不可描述的麻烦和困难。另外，他的画局部图，剖切图，放大图都很方便，实际上比cad还方便。再说一个，solidedge，他和SolidWorks不是一家公司，不过操作类似，而且3D/2D也可以关联协同变更。另外，他还可以在3D上自定义剖切面，2D中借调过来做剖面图。还有一个，inventor，他的零件数据库很大，画机械零件什么的直接调用，另外可以做动图，模拟运动仿真。实际工作中我用的很少，和我做的工作相关，这方面工作比较少，SolidWorks/solidedge也能完成这方面，不过不能自动运动，还是要手动操作，略麻烦，简单的就无所谓了。中山proe设计培训哪里好？

    设计领域细分化。2009年之前，只有网页设计师。随着互联网的发展，设计师逐渐细分为用户界面设计师、视觉设计师、交互设计师、用户体验设计师、产品设计师等等。有人说，设计是连在一起的，这是过去或在设计领域中设计的初级层次。设计领域的细分化意味着每个细分领域的知识点和方法也会有很大的不同。随着每一个细分域的深入耕耘，每一个细分域都将形成属于自己的小域的过程和方法。photoshop就是一个很好的例子。过去，photoshop可以用来做任何事情。那时，每个设计细分领域都会深入培养自己的专业知识。例如，制图人员会更加注重颜色匹配技巧，而用户界面类似物则会更加注重建模和图层样式。随着设计的轻量化，Sketch逐渐取代Photoshop在界面设计中的地位，Sketch轻巧易学，易于管理，极大提高了设计的协同性和效率。 什么工作前景好？到中山零壹教育参加CREO产品设计培训。广州制图设计培训视频

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    培训的方法有很多种，企业应根据不同的培训对象、不同的培训方式、不同的培训内容选择不同的培训方法。培训方法选择正确与否直接影响到企业培训的效果。一般而言。我们可依据培训对象、培训方式、培训内容的不同采用如下的培训方法：1．按培训对象的不同。对一般的员工的培训方法有：演讲法、会议讨论法、学徒法、角色扮演法、案例分析法、工作实践法、专题研讨法等。对管理人员的培训方法有：工作轮换法、敏感性训练法、会议讨论法、工作内培训法即T．W．I（Trainingwithinindustry）、M．T．P（Managementtrainingprogram）管理培训项目法、A．T．P（Administrationtrainingprogram）行政培训项目法、岗位竞争法、案例分析法、角色扮演法、模拟实验法、团体讨论法、职权分析训练法、头脑风暴法、商业游戏法等。2．按培训方式的不同。在职培训的方法有：上级指导法、工作分析法、问题分析法、工作轮换法、工作实习法等。脱产培训的方法有：讲授法、会议讨论法、案例分析法、角色扮演法、敏感性训练法、商业游戏法、T．w．I法、M．T．P法、A．T．P法等。3．按培训内容的不同。技能培训采用工作实习法、改变员工态度培训使用员工参与法、知识培训采取讲授法。 广东UG设计培训零基础

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