上海宝山区城市文化墙创意设计

    不知道如何做？内容原则：先做加法，再做减法，集中表达企业文化精神！设计原则：文化墙不仅是企业文化，更要装饰美化办公环境，即风格要融入办公装修中。有思路，没设计把脉原则：通过你们对大量不同风格案例的喜好，来确定喜欢的设计风格，再根据企业VI、办公环境来确定设计色彩。加上我们美院设计大咖们的神来之笔。不朽佳作就这样问世了…………有思路，不知道预算精细原则：让思路落地，就是精细的把握客户真实的需求，这样才能通过设计制作材料落为现实。才能给予非常精细的报价。这是因为客户并不了解制作材料以及安装实施的可行性！有设计稿，不知道用什么材料？挑选原则：一种设计稿，可以用很多材料来实现。区别在于实现设计效果的满意程度以及品质不平。适宜的材料实现比较好的设计效果。意味着：物美价廉！这才是挑选原则的真谛！有设计稿，想知道报价品质原则：对我们来说，没有比有设计稿直接报价更为简单了。直接报价制作更是我们的优势，因为我们就是加工厂。报价的高低区别就是品质高低的区别！快把设计稿发来……有预算，想知道能做到效果！匹配原则：有预算，才是企业做的正确的事。这样能够直接根据预算和企业环境来做出比较好匹配。 企业文化墙的设计有效提升办公环境，企业文化墙的存在不仅提升了环境，而且会给客户面试者留下良好印像。上海宝山区城市文化墙创意设计

企业文化墙可以象征企业的形象，在企业发展过程中起着非常重要的作用，不只可以规范员工的行为活动，还可以让新员工更快的融入我们的大集体。要想设计企业文化墙，首先我们要做好企业文化墙的定位，一面好的文化墙可以促进企业的发展。一般我们设计企业文化墙一方面是为了美化环境，另一方面也是为了体现公司独特的中心价值。如果我们公司主要针对员工风采文化墙，个人感觉这种类型的文化墙更适合销售类型的公司，员工风采不只是员工的一些照片，不管做哪种类型的文化墙我们首先要把企业文化、企业发展、企业背景的介绍等关于企业的内容设计进去，其次就是我们的主题文化墙，员工风采文化墙不只可以含有员工的单人照片，还可以设计一些公司的拓展活动照片，展示我们公司温馨的一面，另外还可以设计员工荣誉墙，员工各部门各团队的PK文化墙，以及员工个人重大成就的文化墙，或者某些员工突出贡献、感人事迹的文化墙。其实员工风采文化墙内容还是非常多的。上海松江区形象文化墙在设计文化墙中多数人选择现代设计风格，以造型简洁新颖，实用为目的。

文化墙制作对企业来说，它能够表达出企业文化，以及企业分发展历程，还能呈现出企业的重点，这也是企业的亮点，可以激发出员工的价值，借助文化墙的宣传手段，帮助企业进行传播的重要作用。文化墙虽然就是一面墙，但它可以展示企业的经营理念，让企业以这种氛围而存在，同样是在展现企业文化墙的一面旗帜，宣传品牌的重要性与环境的改善起到了很大的作用，为企业文化增添光彩。文化墙制作是企业文化理念的一部分，同时也在宣传着企业信念以及品牌文化，员工也会受文化墙的影响，提高工作效率，增强团队的凝聚力，展现出企业积极向上的氛围。

文字文化墙可以直观的展现公司、企业的信息与文化内涵。有助于企业内部员工价值观责任感的建立与公司精神文明的创建，可以提高团队凝聚力，执行力，激励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率。同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等。也可以主动展现公司的企业形象表达企业文化展示企业的实力，让客户对公司留下深刻印象提高企业的出名度。文化墙也可以展现公司的文化提升公司形象，另外好的设计风格还可以美化空间净化环境，让大家眼前一亮表现出公司的品质。通过图片与文字的搭配设计出符合公司形象的文化墙对整个公司的视觉观感有很大的提升。企业文化墙设计制作上，选材需要多注意。

公司文化墙在于表达公司的企业形象，传达企业文化，展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象！公司文化墙能够提高企业的出名度！所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。企业文化墙可以提高团队凝聚力、执行力，激励员工积极开展工作，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作计划及规则制度等等！公司的文化墙的作用对于公司来说是非常重要的。墙体彩绘是现在软装饰的热门选择，因为墙绘本身自带艺术性和环保性，用于公司文化墙也是非常贴合的！你想啊，在一个充满艺术的公司工作，并且还能够对人体无毒无害，是不是很好呢？企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。文化墙可量尺定做

文化墙可以用低成本、高价值、易操作的方式去体现与彰显公司的文化。上海宝山区城市文化墙创意设计

    这个点只是项目的一部分。项目不同，目标和路径也会大有不同。这就是整体和部分的关系。多问几个WHY，我们往往会更接近本质。比如，“为什么公司还没有文化墙，今年要好好弄一下？”，因为“要利用好工作环境和空间这个文化载体”，继续问WHY，后面可能就是公司文化传播的载体系统，公司文化建设的阶段等等。WHATWHAT，文化墙究竟是啥？字面上看，文化墙有两个要素，“文化”和“墙”。“文化”当然是企业文化的内容，包括：文化理念：使命、愿景、价值观……文化载体：大事记、产品、故事、庆典、仪式、榜样……亚文化元素：子公司/分公司/部门/特殊群体…………看起来就内容很多的样子，所以更要结合目标，对“文化”这个要素进行思考和明确。“墙”再来看“墙”这个要素，墙一定要是墙吗？回归到WHY，我们应该不难理解，墙不一定是墙。文化墙，根本上，是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、柱、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道……都可以是“文化”的“墙”。WHEREWHERE，在哪里做文化墙？当我们知道WHY和WHAT之后，这个问题就迎刃而解了。比如目标是建立文化墙传播系统，从环境和空间向全体员工有效传递文化价值观。那选择的逻辑。上海宝山区城市文化墙创意设计