上海留学生落户国外待业

    留学生落户上海社保究竟应该缴多少呢？2020年社保基数要求落户需要的社保基数，一般指的留学本人去年月平均工资或者入职时税前工资。目前则需要达到9339的社保基数才行。①学历：国内211或国外500强社保基数：9339要求：在同一家公司连续缴纳六个月②学历：国内非211且国外非500强社保基数：要求：在同一家公司连续缴纳十二个月，目前落户申请需要准备的材料中一般不需要工资流水，公司为你缴纳的社保基数都是跟你的工资相匹配的，具体关系如下：税前工资=社保基数（一般情况下）＞到手工资但有部分小公司为了避税漏税，工资按照合同上要求的来，但社保基数却按照低标准来为你缴纳。这就会导致有些留学生的工资很高。但社保基数却始终不达标。为了避免这种情况的发生，建议留学生在入职前就跟公司谈好社保基数的问题，不要等入职后再发现这类问题。留学生落户上海：社保查询方法许多人常常认为，社保基数就是全年工资加上年终奖除以十二个月，得到的平均数，就是自己每个月的社保基数。其实这种说法并不完全正确，考虑到各公司缴纳社保个税方式上存在的不同，按照全年收入除以十二的方式计算自己的社保基数，这种方法并不可靠。上海人才引进需要多少时间，申请流程该怎样走？上海留学生落户国外待业

    近期很多同学会来问老师找什么样的公司，落户上海更容易呢？——那么我们来看一下新政对落户公司的要求～图上总结一共分为2类A.入职公司为上海总公司1.签约工作单位为上海公司，必须为上海市内注册登记2.注册资金需要100万以上（含100万）3.信誉良好，在本市正常经营，依法纳税B.入职公司为上海分公司1.分公司注册地为上海，总公司注册地无须在上海2.总公司注册资金≥100万人民币3.劳动合同必须和上海分公司签订，且社保，个税必须由上海分公司缴纳申报，不可委托第三方代缴或将个税或者社保申报外地或劳务派遣，否则将无法申请落户！——另外老师提醒一下公司和社保基数都要达到9339才可以！并且个税、社保、劳动合同必须是同一家上海公司！——如果你有上海落户相关问题，欢迎来问肖老师！2021祝大家落户顺利！ 留学生落户上海在哪里办理吗留学生落户上海关于科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业如何认定？

    新版留学回国人员落户政策，新增激励条件1、四类人才直接落户（1）在国（境）外高水平大学、科研机构获得副教授、副研究员以及以上职务；（2）在世界500强企业担任高管的高级管理、技术、科研人员；（3）经过上海市人力资源和社会保障局认定的高层次人才的留学人员；（4）境外高水平大学博士学位的留学人员PS：以上四类人员来上海全职工作后，无需缴纳任何社保或者个税，可以直接入户上海。2、两类人才工作半年落户（1）高新人才（紧急专业人才）：“上海科技创新职业清单”的用人单位的员工，属于本市重点产业，重点区域和紧急紧缺专业的人员。（2）自主创业人员：拥有专利、科研成果、专有技术等来上来创业的归国留学生人员。PS：以上两类人才缴纳6个月社保和个税，可以申请落户上海。四、申请单位应具备的基本条件1、注册资金100万以上，依法纳税2、如是分公司、社税都须缴在分公司3、不得派遣/代缴/补缴一旦成功落户上海后，留学生们还能享受其他几项福利：1、优秀人才可拿50万元资助金；2、可购买一辆免税车；3、浦东创业者可申请15万元创业资金。备注：上海市人才服务中心。

    留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。一、留学回国人员申办本市常住户口须同时具备以下条件：1、回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一：⑴具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。⑵具有硕士研究生学历，回国时间在2年内且未在国内其它省市工作安置。⑶具有博士研究生学历，回国时间在3年内且未在国内其它省市工作安置。2、用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。3、申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国**局)申报，经审核同意后受理。二、留学生定居落户上海家属随迁条件符合落户条件的留学回国人员，其配偶。留学生落户，大专起点，HND起点硕士可以落户上海吗？

    魔都上海因为种种原因，拥有全国充沛丰富的的教育资源，优越的医疗条件，买房的便利，退休后各方面优于全国的福利，而这些都是拥有了上海户口便可以享受的！然而时间不等人，今年上海落户的条件又改变了，要落户就要抓紧了一，要求：1．留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税。2．符合本条款前4项条件的人员，近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资，符合本条款第5项条件的人员，近连续12个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资的，个人所得税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。3．留学回国人员应为单位紧缺急需并发挥重要作用、需长期使用的人才，与单位依法签订劳动或聘用合同，合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；派遣人员原则上不属于申办范围。4．年龄距法定退休年龄5年以上。5．符合国家及本市现行计划生育政策。6．无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。上海人才引进，需要本人到场提交书面材料吗？留学生回国落户城市

留学生落户上海，上海人才引进月薪1万够吗？上海留学生落户国外待业

    留学生上海落户，有一些限制条件：政策原文留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税只要符合这个要求，留学生就有上海留学落户的资格政策里有几个重点，来拆开讲解下：1.回国时间如获得国（境）外学位证书后回国的，以留学毕业（一般为获得证书时间）后入境时间为准如回国后获得国（境）外学位证书的，以留学毕业（一般为获得证书时间）前末次入境时间为准如留学毕业后在国（境）外工作的，以结束国（境）外工作后入境时间为准下面加几个例子帮助大家理解：2.什么样算来上海工作要求一家上海公司缴纳社保+个税，并且有相对应的劳动合同。如果社保和个税不是同一家上海公司缴纳的，不一定会被认为是在上海工作。这点很重要，一定要留意。3.如何算是之后持续在上海工作允许来上海工作后正常的待业，跳槽期间有空档期很正常，我的客户有待业经历的在新政后提交的落户申请，已经拿到上海户口了。不会有影响。来上海工作后不能再去外地工作。比如上海-外地-上海， 这种就会被直接认定丧失落户资格4.其他留学落户的要求只要符合上面这些条件，就是有上海留学落户资格的。上海留学生落户国外待业

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