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时间:2021年05月29日 来源:

关于留学人员应在回国后2年内来本市工作,与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税如何理解?答:原则上留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税应在回国后24个月内,并持续在本市有关用人单位工作。补缴社会保险费和个人所得税等不予认可。七、关于在国(境)外高水平大学、国际科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定?答:一般应在世界排名前500名高校或科研机构担任相关职务,并提供相关单位出具的任职材料。八、关于在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务如何认定?答:世界500强企业以申办系统内名单为准,担任高级管理、技术、科研职务的,应提供相关单位出具的任职材料(包含职位、岗位描述、薪酬等信息),并提供公司组织架构图。九、关于“上海科技创新职业清单”“重点产业、重点区域和基础研究领域”用人单位如何认定?答:以本市相关主管部门认定的名单为准。十、关于科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业如何认定?答:科学、技术、工程和数学等专业以申请人国(境)外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准。海归落户上海怎么申请?杨浦引进人才一站式服务中心

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    推动具备条件的城市群和都市圈内社保缴纳年限和居住年限累计互认。在这方面,长三角不少城市已经在推动了。像在去年12月,苏州市就发布实施意见,宣布实施省内特大城市苏州与南京在积分落户时,实现居住证年限和社保年限积累互认;还要探索苏州与无锡、常州等具备条件的都市圈率先实现户籍准入年限同城化积累互认。和去年相比,可以发现:相关的落户政策,正在变得越来越清晰。而且正在一步步、非常稳健地推进中。那么,对浙江人或者想要在浙江城市落户的人来说,这些规定意味着什么呢?首先要特别关注这个数字:常住人口300万。对城市来说,这是个很重要的门槛。2014年11月,发布《关于调整城市规模划分标准的通知》。根据这个通知的内容,“常住人口300万”是个很重要的门槛:100万以上300万以下的城市为Ⅱ型大城市,300万以上500万以下的城市为Ⅰ型大城市。浙江越过这条“门槛”的,有3个城市:杭州、宁波、温州。换句话说,这三个城市“要基本取消重点人群落户限制”;而其他城市则在“落实取消落户限制”的范围之内。换句话说,城市之门开得更大了。!城市落户政策有重大调整还有个利好:城市群和都市圈户籍准入年限同城化累计互认。这方面。 留学生落户上海国内全日制硕士研究生阶段交换生能否申请?奉贤人才引进落户方法

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