上海落户人才引进业务流程

    （14）关于XXX人才引进申请报告；（公司提供，填写后需要公司盖章）（15）存档证明/同意调出函；（如果是档案在上海，就直接开存档证明，如果是档案在其他地方，就让那个地方的存档案的地方开同意调出函）（16）如果生过娃，需要准备生育津贴核定表（17）劳动合同原件及复印件；（合同需满三年，且有效期两年以上，一般签个续签合同即可）（18）离职证明（如果离职过）差不多是这些吧，具体还是要去各个区的人才中心了解。一个人的申请材料一般少一些，两个人或者带小朋友的话，会准备的多一些。但是其实只要这个事情费事点，多花点心思，把材料提交好了，后面就没事了。材料准备好，去提交，一般一次可能无法成功，有材料不全的问题啥的。回来按照人才中心老师的要求把材料补齐。提交材料后，就是等待，一般六个月左右就会出公示。公示十五天。 上海人才引进落户上海怎么办？上海落户人才引进业务流程

    上海人才引进留学生落户上海,上海落户当中遇到的所有困惑：个税社保基数不足，感觉总是差一点点。工作单位不管落户，不具备申请条件。落户流程相对复杂，申请过程搞不清楚。没有专业团队支持，一不小心就出错。出国后没有管档案，时间长档案找不到。不知道该怎么处理，如何调档不清楚。没有做系统规划过，接二连三出现问题。开始没想落户上海，回国时间太长了。人事很忙没有时间，人事自己不是很懂。单位不愿配合申请，以各种理由拒绝。留学生落户上海服务流程完善细致的流程帮您顺利落户上海意向咨询上海被全球的世界城市研究机构GaWC评为世界城市。为海归回国优先目标城市。系统规划根据毕业学校、学位、毕业时间、回国时间等基本信息，确定申请可行性，并制定具体规划。落实单位单位可行性评估，工资是否能达到既定要求。单位用工是否规范，能否提供必要支持和协助。准备材料实施过程管理，个税社保缴纳，所有申请材料汇总收集和整理，原籍人才中心建档存档。网上申请个税社保达标后，进行网上申请，填报个人基本信息、教育经历、工作经历、家庭相关信息。初审通过网上申请完成后，按初审意见补充相关材料和进行必要说明，辅助单位网申直到初审通过。闵行人才引进落户时间留学生落户上海如无法提供国（境）外成绩单怎么办？

关于留学人员应在回国后2年内来本市工作，与本市用人单位依法签订劳动或聘用合同、按规定在本市缴纳社会保险费和个人所得税如何理解？答：原则上留学人员与本市用人单位签订劳动或聘用合同、正常缴纳社会保险费和个人所得税应在回国后24个月内，并持续在本市有关用人单位工作。补缴社会保险费和个人所得税等不予认可。七、关于在国（境）外高水平大学、国际科研机构等担任相当于副教授、副研究员及以上职务如何认定？答：一般应在世界排名前500名高校或科研机构担任相关职务，并提供相关单位出具的任职材料。八、关于在世界500强企业、跨国公司等担任高级管理、技术、科研职务如何认定？答：世界500强企业以申办系统内名单为准，担任高级管理、技术、科研职务的，应提供相关单位出具的任职材料（包含职位、岗位描述、薪酬等信息），并提供公司组织架构图。九、关于“上海科技创新职业清单”“重点产业、重点区域和基础研究领域”用人单位如何认定？答：以本市相关主管部门认定的名单为准。十、关于科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业如何认定？答：科学、技术、工程和数学等专业以申请人国（境）外学位证书及教育部出具的国外学历学位认证书上载明的专业为准。

    高级职称可以说是落户上海的金钥匙了，高级职称在手，基本上算是一只脚已经迈进了落户上海的大门，剩下的一只脚怎么迈过门槛？还是有一些需要注意的地方。高级职称落户的社保要求高级职称的社保要求是非常明确的：两倍以上社保。别问为什么交低社保的高级职称无法落户，因为达到这个级别的人，在社会中的收入应该达到什么水平，人社局心里有数。达不到这个收入水平的高级职称，工作单位偷税漏税或者偷社保的概率比较大，并不属于上海需要引进的人才。六、高级职称的配偶如何落户高级职称无论选择居转户还是人才引进的落户通道，都可以同时解决配偶的落户问题。高级职称居转户配偶随迁，对配偶的要求跟普通居转户的审核要求一致，要求配偶在上海有工作单位有社保，有居住证。而高级职称人才引进，分为配偶随迁和随调两种，随迁配偶指的是在上海无工作单位的配偶，随调配偶则跟居转户的随迁配偶要求基本一致，要求配偶在上海有工作和社保。从实际的申请结果来看，无工作单位的配偶随迁难度很大，成功率不高。另外，如果高级职称居转户或者人才引进落户时，未选择同时办理配偶随迁随调，可以在自己落户成功之后随时为配偶申请夫妻分居调沪。上海人才引进落户，对申请单位要求“注册资金在100万元人民币及以上”，如注册资金为外币的，怎么计算？

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