上海市 引进人才一站式服务

    申请人持个人填写权限的子KEY，凭个人账号和密码，登录自助经办系统自行填写个人信息。是不是为我们的HR小姐姐减轻了很大的负担呀！2．个人账户管理赋予个人填写权限的子key有上述个人信息填写功能，不具备上报申请和查询单位其他信息的功能，因此在一定程度上可以防范信息安全隐患。当然，我们还可以通过密码重置和注销账户来管理个人账户。点击左侧导航菜单【个人信息管理】下的【查询】按钮，可以看到单位账户内所有的申请人列表，单位用户可以对这些个人账号进行管理。通过点击【密码重置】按钮将指定的账号密码重置为默认密码（1234abcd），或者通过点击【注销账号】按钮来注销这个账号。PartⅢ下面这些雷你踩过吗再次提醒大家，填写个人基本信息请严格按照系统提示进行填写。下面，小编根据以往填报经验，为大家梳理了在填报过程中出错较多的一些信息，希望大家严格按照下面的要求进行填写，以加快人才引进落户的审批速度。如配偶随调，填写要求与主申请人一致。具体步骤如下：1．根据引进人才的实际条件确认相应的申报依据，申报依据可复选。2．按照系统要求上传照片，注意上传照片为个人证件照，并将照片设置为120*166格式的JPG图片，大小控制在50KB之内。上海人才引进申请落户过程中如有子女出生的，应怎么办？上海市 引进人才一站式服务

    社保是外地公司委托上海的第三方派遣公司或者其单位的上海分公司在上海缴纳.且个税申报在外地那就会被判断为首份工作地在外地，并同时取消办理留学生落户上海的资格。3、留学生个税申报在外地：留学生落户上海需要社保和个税同时缴纳在上海，如果个税申报在外地的话是无法办理落户的。4、签约工作单位是外地公司：社保缴纳在上海，个税缴纳在外地，回国后工作签约地是外地总公司或者分公司，社保是上海公司缴纳，个税也申报在外地，这样情况也是无法办理落户的。Q&AQ：相关问题A：小站&姜老师Q：申请上海引进人才落户，配偶和子女可以随迁吗？A：可以的其配偶和未成年子女都是可以随迁落户上海的。“未成年子女”，是指16周岁以下的子女以及16周岁以上、在普通高中就读的子女；16周岁以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍证明。Q：上海引进人才落户有名额限制吗？A：有即使符合申请的条件，市人才审核部门还会综合个人贡献、岗位说明和公司状况以及落户名额等来看是否批准落户。资讯请点击本平台小程序：事务通，将小程序添加为“我的小程序”，时间获取推送动态。学历提升点这里↓结语祝各位办理积分一切顺利！上海市 引进人才一站式服务留学生落户上海海外留学生回国（入境）落户上海，首份工作必须在上海吗?

    上海人才引进落户一直是大家很关心的问题，为大家总结了五种较为常见并且适合大众的落户上海的方式，大家可以根据自身情况选择适合自己的落户方式，提早做准备。【7年居转户政策】1.拥有上海市居住证，并持证7年、缴纳社保满84个月者；2.拥有《中级及以上技能职称》或2倍以上社保；3.拥有上海市房产者、直系亲属所属房产者、持证社区接纳公户者；4.近连续3年社保高于上海社平工资2倍、或个税****业中管理岗位年均薪酬收入水平：申办者可不需要职称；5.无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。相关链接：【振奋人心】1年内，上海发布的第二次“落户开放政策”，“抢人”大战号角已吹响！注意以下方面：1.持证时间：（1）居住证到期后正常续签，过期未正常续办，未续签的时间段会扣除。（2）2018年之前的临时居住证持证时间不算在有效时间内。（3）未持有居住证之前缴纳的社保和个税，不算在有效时间内。（4）如有0税情况，或者个税与社保不对应的时间，全部扣除，不算在有效时间内。2.职称：（1）考取职称需要注意该职称是否在可用于居转户名单中。（2）职称需要与岗位相匹配，且用人单位为其出具聘书。3.社保。

    上海人才引进，受理点将受理相关材料，并出具收件凭证。材料不齐全的，应当当场告知用人单位补齐材料。胡老师注：持证人和用人单位应当对《上海市居住证》积分申请材料的真实性负责。提供虚假材料，单位和个人都会进入人才黑名单。（3）人才中心审核受理机构受理积分申请材料后，按照流动人员档案管理有关规定，调阅持证人的人事档案并对相关材料进行审核。1．审核持证人工作经历、学习经历及相关情况。2．查验持证人学历学位证书。3．核实持证人的专业技术职务任职资格证书或专业技术类职业资格证书（含对应的专业技术职务聘书或聘用证明）或技能类国家职业资格等级证书。4．核实持证人在本市工作及缴纳职工社会保险年限、缴纳职工社会保险费基数以及缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位的一致性。持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，不作为“在本市工作及缴纳职工社会保险年限”、“缴纳职工社会保险费基数”的积分依据。5．核实持证人投资企业的验资报告、工商档案机读材料、企业纳税情况或聘用本市户籍人员情况。上海人才引进在沪无住房，户口落到哪里？

    已获得国家和省级以上技能竞赛奖的高技能人才从事技能型职业和工种的线工作。和省级以上技能竞赛奖是指或省级技能人才表彰、技能竞赛金、银、铜或省级技能竞赛金或一等奖。9、全市文化艺术、体育、传统医药、农业技术等特殊行业急需专门人才；10、上海在行业投资中处于水平，对投资所在地的区县经济社会发展做出重大贡献的企业担任高级企业管理职务的创业人才；11.其他急需并确有特殊才能的人才；12.科技创新人才:创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、高级管理人才、科技技能人才和企业家。沪用人单位基本条件：1、在本市行政区域内注册的用人单位引进本市急需的国内人才；用人单位应当正常经营，无信用记录，依法纳税，并按规定参加本市社会保险。上海将出国留学。上述条件符合以后怎么办？那就是申请了，留离不开流程和注意事项。后续的话，我们会多发一些实际的办事经验给老铁们参考，多关注我们。如果觉得文章对您有用，记得转发一下，注明本文章的链接即可。倘若单位需要排队很久、资料不全、需要加速办事，一系列的问题我们都可以给您一个满意的答复。 留学生买房后怎么落户到自有住房？引进外地人才申请

在国（境）外通过非全日制获得硕士能申请吗？上海市 引进人才一站式服务

    上海人才引进，1）要注意社保基数与个税相对应。（2）劳动合同、社保缴纳地、个税缴纳地三者需一致。（3）社保年1倍，后4年，呈上升趋势，落户更稳妥。【夫妻投靠落户政策】1.外省市人员(指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户；2.外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民(指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户；3.外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。相关链接：4种落沪方式，配偶需要符合这些条件即可随员，其中这个方式对配偶随员无要求！关于子女随迁问题，需要注意：1.非上海户籍人员与上海本地人结婚，不可以直接落户，但是两人生育的子女可以根据医学出生证明、结婚证等等证明，可以跟上海户口的父亲（或母亲）入上海户口；2.外地人与前任育有子女，再与上海本地人（二婚）结婚，外地人子女不可以直接享受上海本地人的教育资源，需要外地人与上海人结婚达到3年以上，并外地人。上海市 引进人才一站式服务

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