大渡口区数字智能工位系统平台预定

    传统工位管理痛点，工位管理黑盒，无法有效核算工位空间占用成本，合理化分配工位资源，工位线下盘点耗时耗力，难以实时反馈工位占用信息，人力与行政联动性差，人员增长缩减信息滞后，无法调整工位的满足率，入职前后无法获取空余工位位置信息与其他空余位置，没有明确的员工工位明细，无法及时获取对应员工信息。工位管理的目标)对工位资源可视化监测，合理化配置，实现工位利用化)工位资源监测/可视化、合理化配置、工位利用化、数据驱动运营、优化工位资源配置)为工位管理提供数据依据，管理不再是孤岛.智能工位价值亮点，提升人力与行政联动性为行政管理提供数据支持工位管理需要数据支持，智能工位满足人员增长信息同步，人力行政无缝对接，多工位、多部门工位使用情况、使用时长等精细统计、分配，为行政管理提供数据支撑。，有效整合工位资源/控制成本一个工位一年占用成本，平均企业工位空置率达0%，智能工位管理系统有效整合工位资源，让工位集中化管理，合理化配置，有效控制工位成本，合理化整合工位资源。，工位平台可视化管理智能工位可视化管理，工位地图区域化管控，直观查看工位使用详情。 后台实时分配工位资源，实况记录部门成本，动态管理部门成员。大渡口区数字智能工位系统平台预定

    工位管理黑盒，无法有效核算工位空间占用成本，合理化分配工位资源ll工位线下盘点耗时耗力，难以实时反馈工位占用信息ll人力与行政联动性差，人员增长缩减信息滞后，无法调整工位的满足率，入职前后无法获取空余工位位置信息与其他空余位置ll没有明确的员工工位明细，无法及时获取对应员工信息智能工位价值亮点1.提升人力与行政联动性为行政管理提供数据支持：工位管理需要数据支持，智能工位满足人员增长信息同步，人力行政无缝对接，多工位、多部门工位使用情况、使用时长等精细统计、分配，为行政管理提供数据支撑。2.有效整合工位资源/控制成本：一个工位一年占用成本6W，平均企业工位空置率达30%，智能工位管理系统有效整合工位资源，让工位集中化管理，合理化配置，有效控制工位成本，合理化整合工位资源。3.工位平台可视化管理：智能工位可视化管理，工位地图区域化管控，直观查看工位使用详情。 佛山共享智能工位系统灯光线上工位签到，线下工位实时入驻，高效协同线上线下配置，便捷化管理。

    智能工位管理：用智能工位管理为行政减负划定工位区域、设定工位控制预警，但办公楼面积一大，工位使用还会遇到许多问题：随便换座位不申请，找不到人，空置率线下不好统计等等……尤其近几年开放式办公空间、共享工位开始大火，是否有一些智能工位管理系统为行政减负呢？关于智能工位管理，对于行政工作还是比较有帮助的：1.大面积的办公空间，工位地图导引能够提升人员之间沟通的效率，除了基础的楼层平面图，有技术条件还能做在线版，实时更新。2.将线下的工位状态，搬至线上智能工位管理系统。除了数据的收集，也有利于日常服务的。3.智能工位系统让工位轻量化，能更高效的提高办公空间利用率。工位不够，不一定要按传统的做法给每一个人增加一个工位。经过数据评估你的公司人员运行情况，评估后条件允许的情况下，通过设计智能工位管理系统的介入，可以让有限的办公室空间服务更多的员工。比如：埃森哲在北京环球金融中心的办公室，1000多位员工用了272个工位。那些高流动性或者长时间出差的员工，每8个人拥有1个工位，这个数字依据的是长期出勤率的调查，并被证明是充分合理的。办公室变轻了，智能工位管理让工位与员工都能活跃起来。

    智能工位系统：1．技术亮点（1）丰富稳定的物联能力已经完成30+硬件集成，提供建筑内的软硬件接入、服务接入，支持硬件、软件、服务的模块组建，将自身能力灵活标准化的赋能给建筑应用服务，搭建组合不同类型的建筑人居解决方案。（2）功能模块化与场景灵活适配优化SaaS平台架构，把平台功能模块化，通过后台系统配置高效灵活响应不同场景的应用需求，降低开发周期和研发成本，形成产品标准化能力。（3）技术平台接口开放基于IoT-Hub平台的行业场景适配性，实现菜单式响应行业细分需求，开放相应平台技术API接口，权限性管控，拓展平台合作方，构筑行业技术合作生态。（4）AI大数据智能决策通过多维度的数据积累，对策略不断优化，办公效率和体验不断提高；把空间与大数据分析能力结合，形成感知型建筑，让建筑可以智慧化的响应与决策。 智能工位预定方式：手机远程远程预定和扫码预定工位。

    智能工位空置率：一定的工位空置率，更能从容解决员工激增的问题每当公司发展扩招的时候，工位永远不够，此时的行政就像热锅上的蚂蚁，急的满城找办公室。有没有什么能够提前稍微给我们行政提个醒？工位空置率，就是工位这颗”定时“的秒表。在人员变动频繁时期，想要提高行政对工位的管理效率，可以这样做：1.根据设置工位空置率预警值a.如果是快速发展期，要设定一个合理的“工位空置率危险值”，如30%，一旦空置率低于30%时，务必要启动现址改造、扩租或换租的方案制定和报批，确保在人员到岗前有工位资源保障办公需要。d.如果是平稳发展期，要设定一个合理的“工位空置率值”，如20%，一旦空置率达到20%时,说明工位有没必要的空置和浪费，应该采取合并办公、部分退租等动作，为企业节省不必要的开支；或者进行现址改造，把空置区改造成员工需要的会议室和活动空间。c.如果是减员缩编期，要根据缩编比例数据及时启动退租或部分退租等流程。2.人员配置计划数据通过HR及各业务线的负责人，提前了解公司未来半年至一年的人员配置计划数据。关注公司目前及未来一年到两年的人员增长趋势是怎样的？a.快速发展期，预计每年增长百分之多少？比如20%-30%b.平稳发展期。 用鼠标点击后会弹出输入框，然后填写预定人、选择工位名称、使用时间等信息后即可完成预定，即可正常使用。青浦区华为智能工位系统灯光

节省办公租赁面积，节省租赁费用，工位资源合理化利用，可视化地图导航，提高人员管理效率，数字化运维。大渡口区数字智能工位系统平台预定

    工位在线预约:通过终端设备在线预约工位，通信、灯光、空调、电源等常用设备同步进入可用状态；智能空间导航通过地图引擎查找各区域工位，找人更便捷，提升工作效率；工位在线管理通过后台系统设置工位类型、位置及摆放方式，实时查看使用状态。工位预定PC端管理员在电脑端登录进入系统后台，选择需要预定的楼层和区域，鼠标直接滚动放大、缩小、拖拉地图，选择地图中空闲工位，用鼠标点击后会弹出输入框，然后填写预订人、选择工位名称、使用时间等信息后即可完成预定。随后按照预定时间前往指定工位位置完成签到，即可正常使用。手机端远程预定：打开手机端软件界面，选择需要预定的楼层和区域，用手指直接放大、缩小、拖拉地图，点击地中空闲座位，填写预定信息即可完成手机端工位预定；现场预定：当身处办公区域，急需现场预定工位进行办公，可以立即打开手机端软件，点击扫一扫功能，扫描工位桌面墨水屏上的二维码即可完成预定。综合屏显示端综合屏主要放置在前台、通道、大厅门口等显眼处，超大的显示设备加上炫酷的显示画面，一方面可以提升企业格调、营造出一种高大上的环境氛围，给来访留下深刻的印象；另一方面，员工可以通过屏幕查看各区域工位预定的情况。 大渡口区数字智能工位系统平台预定

深圳市武智科技有限公司于2017年06月30日成立，总部位于深圳南山，是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。主要从事AIoT智能工作空间解决方案的设计与研发，产品及软件主要应用于联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，主要提供智能化软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。武智科技成立于2017年6月30日，总部位于深圳南山,是一家AIoT智能工作空间解决方案服务商。集智能化、物联化、数据化于一体，专为联合办公、中大型企业办公、连锁商业空间、产业园区等办公空间，提供软硬件一体的多维物联网办公智能化服务。