单位邮件收发室入驻服务

收发室收发员岗位职责：1、坚守岗位，不断改进工作和服务态度，提高工作效率。2、按规定时间组织好全公司公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作，力求做到及时准确，不出差错。3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信，应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到，不得延误。4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查，写清详细的收、寄人地址、姓名，装好、封口，包装齐全，并做到少出或不出差错。5、负责收发公司及公司员工的报刊、杂志、信件和汇款等，做到报刊、杂志当天分发，信函、汇款处理及时。企业实施快递收发室服务有助于节省快递管理时间。单位邮件收发室入驻服务

快递收发室收件规定包括哪些？1、公司所有快递由行政部统一签收，并做好登记；需支付费用的由收件人垫付，并按照收件人所属部门划分进行报账。2、行政部签收快递后应及时通知收件人来领取。3、为了保证行政部签收快递的安全和维护行政部形象，收件人在接到通知的当天内需将物品领走，若收件人不在或外出应委托人员来领取（下班前一小时内签收的快递可次日领取），如果当天未领走的，所有后果由收件人自行负责，情节严重者将对其进行处罚。4、原则上寄给公司或人员的快递行政部都会自动签收，如果特殊情形下，收件人不愿签收快递的，应提前告知行政部，行政部接到通知后拒收快递，拒收快递后的相关责任由收件人自行承担。黄浦区商务楼收发室专员服务企业实施快递收发室服务有助于保障职员快递安全。

收发室工作职责：一、认真学习《邮政法》、《邮政法实施细则》，在收发室工作过程中严格遵守相关法律法规。二、严格遵守企业的考勤制度，不迟到，不早退，有事请假，不无故旷职。三、工作期间坚守工作岗位，不因无故离开办公室，耽误本职工作。四、负责收发室的大范围工作。保证急件随时送发。送收时，做好文件和信件的登记，严格履行交接手续。五、负责接收邮局邮递的信件、包裹单、汇款单、挂号信等，并做好签收、分发和登记。及时处理邮局错投的信件、邮件，不得压误。六、对无人领取的包裹、信件、挂号信等超过存放期限的做好登记，并按程序退回。

上海风迅有多专业？我们能为企业配置更优化的运营方案；例如，价值高配备安全渠道、时效高配备快捷渠道、控制运费配备性价比渠道、特殊需求配备特殊渠道，在达到员工实时需求的同时降低企业成本。我们可以提供客户快递质量分析月报（KPI），每日物流轨迹更新等报表；供企业管理人员一目了然公司物流流向，并给出专业性的建议。我们可以提供专属客户的寄件人、收件人、部门、成本中心等区分的定制化月结账单。我们为每一个客户配备专属客服团队，任何一个问题都将得到重视直至解决问题；同时我们拥有前置客服团队进行前置主动查询，提前预警问题件，提升快递质量。上海风迅的收发室服务人员安全性保障高。

快递收发室快递管理制度有哪些？快递的接收：1、分公司寄件快递统一由行政前台（轮值前台人员）统一做签收工作，由行政前台及时转交给相关部门人员，并做好签收回执单工作回传寄件人，完成归档工作。2、物品接收人要在《邮件签收登记表》上签字签收，以备查验核对。3、除特殊情况外，如货物中指定接收人不在，原则上不得由他人代签，如因造成货物遗失，短少或调包等后果，代签人需承担相应的责任。4、遇到付费快递，前台应联系收件人自付费签收，若本人不在，可电话联系本人指定代收人签收，前台应保留单据，前台不负责垫付任何到付费用。上海风迅收发室服务内容包含支持扫码签收。单位邮件收发室入驻服务

上海风迅收发室服务内容包含根据收件人详细楼层由专员统一频次派送，减少用户不便。单位邮件收发室入驻服务

快递收发室定制服务背景：不同于电商快递和业务发货，企业快递是以办公、商务往来为主要需求的，物品包括文件、办公物料、样品礼品、合同发票等，含收、寄两类。企业收发快递是件“小事”，但管理却让人很头疼。小型企业人数不多，可通过行政前台、快递柜、员工自己收寄等方式解决。但中大型企业，因公往来的快递变多，必须要有专人处理。有数据表明，凡是办公人数超过500人的企业，几乎都需要有行政或后勤部门出专人对企业快递收发进行一定的管理；一些更大的企业，甚至还会在公司内部建立“小邮局”或“收发室”等专门性机构来加强管理。上海风迅快递有限公司可为广大企业提供管家式收发件服务，为客户提供便捷专业的物品快递管理方案！单位邮件收发室入驻服务