公司邮件收发室服务商

收发室，至今已经工作了34年。“人越来越老，也越来越壮。”他打趣道。这也难怪，收发室频繁的体力劳动让这些上了年纪的人看起来依旧很健壮。近些年，除了还负责收快递的前两三年外，收发室的工作量相比过去算是减轻了不少。连主任回忆，以前大家订的报纸多，每天能有上千份，很多都是学校宣传部负责订的。当时每个班级都有自己的信箱，人民日报、大众日报、光明日报、参考消息、中国青年报……这些报纸基本上每个班级都能各订上十份。80年代那会儿刚开始流行写明信片，那段时间都是好几麻袋的明信片送过来，桌子摆满了都放不开，不少学生还自愿过来帮忙分拣。以前不像现在能直接用网上转账，家里边给寄钱都得到邮局汇款，所以汇款单也多。收发室接到汇款单要一张张登记，学生凭身份证领取，还得签字。上海风迅始终致力于为客户提供智能、高效、便捷的收发体验。公司邮件收发室服务商

快递收发室收件规定有哪些？1、公司所有快递由行政部统一签收，并做好登记；需支付费用的由收件人垫付，并按照收件人所属部门划分进行报账。2、行政部签收快递后应及时通知收件人来领取。3、为了保证行政部签收快递的安全和维护行政部形象，收件人在接到通知的当天内需将物品领走，若收件人不在或外出应委托人员来领取（下班前一小时内签收的快递可次日领取），如果当天未领走的，所有后果由收件人自行负责，情节严重者将对其进行处罚。4、原则上寄给公司或人员的快递行政部都会自动签收，如果特殊情形下，收件人不愿签收快递的，应提前告知行政部，行政部接到通知后拒收快递，拒收快递后的相关责任由收件人自行承担。杨浦区单位邮件收发室一站式快递上海风迅收发室快递智能系统可将企业快递账单自动分类统计至成本中心、部门。

收发室收发员岗位职责：1、坚守岗位，不断改进工作和服务态度，提高工作效率。2、按规定时间组织好全公司公用和个人的报刊、杂志的订阅、退订、转订、分发工作，力求做到及时准确，不出差错。3、对邮局及外单位送来的文件、邮件、包裹单、挂号信，应按要求及时做好签收、登记和分发工作。急件应及时送到，不得延误。4、凡通过收发室办理的邮件应认真检查，写清详细的收、寄人地址、姓名，装好、封口，包装齐全，并做到少出或不出差错。5、负责收发公司及公司员工的报刊、杂志、信件和汇款等，做到报刊、杂志当天分发，信函、汇款处理及时。

收发室工作职责：一、认真学习《邮政法》、《邮政法实施细则》，在收发室工作过程中严格遵守相关法律法规。二、严格遵守企业的考勤制度，不迟到，不早退，有事请假，不无故旷职。三、工作期间坚守工作岗位，不因无故离开办公室，耽误本职工作。四、负责收发室的大范围工作。保证急件随时送发。送收时，做好文件和信件的登记，严格履行交接手续。五、负责接收邮局邮递的信件、包裹单、汇款单、挂号信等，并做好签收、分发和登记。及时处理邮局错投的信件、邮件，不得压误。六、对无人领取的包裹、信件、挂号信等超过存放期限的做好登记，并按程序退回。上海风迅拥有一支服务过多家500强公司的运营团队。

收发室定制服务背景：不同于电商快递和业务发货，企业快递是以办公、商务往来为主要需求的，物品包括文件、办公物料、样品礼品、合同发票等，含收、寄两类。企业收发快递是件“小事”，但管理却让人很头疼。小型企业人数不多，可通过行政前台、快递柜、员工自己收寄等方式解决。但中大型企业，因公往来的快递变多，必须要有专人处理。有数据表明，凡是办公人数超过500人的企业，几乎都需要有行政或后勤部门出专人对企业快递收发进行一定的管理；一些更大的企业，甚至还会在公司内部建立“小邮局”或“收发室”等专门性机构来加强管理。上海风迅快递有限公司可为广大企业提供管家式收发件服务，为客户提供便捷专业的物品快递管理方案！上海风迅快递有限公司收发室快递智能系统支持暂存包裹的登记分类管理，避免遗失。普陀区商务楼邮件收发室服务商

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【上海风迅企业快递收发室服务优点】收派频次：进行每日三个地址的快递揽收工作，并可根据需求增加每日收件次数，支持上海家化三地内部快递当日互转互送；收发室每日3个派送频次，可根据实际需求增加或减少频次。上海风迅可为客户提供智能、高效、便捷的收发系统；一张小小的二维码可以选择全种类快递，通过手机微信亦或电脑进行发件查件。通过手机微信亦或电脑进行发件查件、电子签收，企业管理人员可在线一键对账，全程简单数据化；企业管理人员可以快速实时的了解部门当月快递收寄情况。公司邮件收发室服务商