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工作服的分类方法因其着眼点的不同，有很多种不同的分类方法，但不管是从哪一个视角，其分类的目的，或对设计．或对经营．或对市场．或对研究其发展有指导性和实用性。作为设计、生产、经营、销售、使用工作服的方方面面的人来说都是应该明确的。选择不同的视角取向将工作服分门别类，将有不同的发现和侧重。A．按工作服的市场购买特点，则分出组织市场和消费市场。前者以集团购买，以主管部门来确定定制，后者以个人消费为特征。B．按其产业的不同，则可分为三大产业类职业工作服。常熟衣吉欧服饰有限公司是一家专业提供 工作服的公司。无锡防静电工作服订做

工装工作服又成为工作服，是专门为工作需要而特制的服装。工装工作服根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。工装工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。还有的工作服有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的工作服，走到哪里都是一个流动的广告。苏州夏装工作服订做常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服，欢迎新老客户来电！

目前市场上的各类工作服五花八门，如果采购现成的服装，一方面容易跟其他公司“撞衫”，另外成品的面料往往比较低档，穿着的舒适度不够。如果选择定制，成本又会增加很多。既然选择用统一工作服的方式凝聚员工的士气，增加企业的竞争力，那么这一点成本对好的企业来说还是可以负担的。不然的话，员工虽然拿到工作服有一种欣喜，可穿上身后非常不舒服，反而产生报怨之心，结果适得其反。当然，企业文化并不是工作服统一就能打造好的，应该是系统工程。所以，尽量在实施之前，把步骤思考清楚。关键是老板要更多的为员工着想，把员工当作家人，亲人，营造一种家的文化，企业才能基业长青。

现在我想大家可以看到不少的企业都会给员工发放工作服，其实在这当中有多少的企业能真正的明白员工工作服定制的重要性呢?我想有一大部分企业都是依葫芦画瓢照样，觉得别的企业这么做了，我们企业也不应该落后，我想如果企业不能真正的了解工作服的作用，我想他也应该不会在员工工作服等职业装定制上多费心思的，只光有其表而不见其所以然。在一个企业中，往往穿工作服的都是车间工作人员，管理人员，以及办公室后勤人员等都不穿工作服。因为他们觉得，穿工作服只是为了安全防尘等。其实，工作服还有一个重要的作用，那就是随时提醒自己：我们现在是处于工作状态。所以在管理规范的企业，从总经理到普通员工，每个人的工作服都穿戴整齐，即使在工作时间出差，也是穿戴工作服出去。工作服可以树立企业形象，提高企业凝聚力。

服务行业或餐饮行业的工作服定制非常的普遍，无论是从工作性质还是企业形象方面都有定制工作服的需求，而这两大类的工作服款也以两大类型为主。一类是工作服款式的，一类是休闲T恤款式的。具体定制哪类工作服款式就需要更加实际情况而定，比如同为餐饮类行业的工作服，厨师、烘焙师或是咖啡师的工作服就也专业的连套工作服类工作服为主，而如果是咖啡厅或是奶茶甜点店服务员的工作服则常以休闲类的定制T恤为主，因为这类工作服轻便舒适方便换洗，也方便服务人员在为消费者提供服务时活动，同时定制成本也更低，可以定制个性化的图案为品牌起到一定的宣传作用，也更符合面向消费群体的审美。常熟衣吉欧服饰有限公司为您提供 工作服服务，有需要可以联系我司哦！苏州夏装工作服订做

工作服是企业文化的“时装”，是企业形象的一个重要元素。无锡防静电工作服订做

工作服按行业内部的不同分类，这是在同一行业内部的不同岗位、地位、身份的工作服的进一步分类。如宾馆酒店工作服，又可分为前厅部、客房部、安保部、工程部等不同的工作服，而只前厅部则又有行李生、门童、大堂经理、商务部收银员、接待等，各自的服饰形象明确具体，不能混淆。如同为运输业的工作服，汽运、船运、铁路运输、航空运输等各自不一。唯有明确的具体职业岗位对象，才可能有设计的准确针对性。按风格的不同可以分为前卫、传统、浪漫、保守、怪诞等。中式、民族、民俗、流行等。无锡防静电工作服订做

常熟衣吉欧服饰有限公司致力于纺织、皮革，是一家生产型公司。公司自成立以来，以质量为发展，让匠心弥散在每个细节，公司旗下工作服现货，阻燃衣，高可视服装，防静电套装深受客户的喜爱。公司秉持诚信为本的经营理念，在纺织、皮革深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造纺织、皮革良好品牌。衣吉欧服饰凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。