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为了满足建筑施工企业的实际需要，工地实名制还衍生出了诸多辅助功能，比如考勤、数据统计、消费、安防等等，但其关键依然是在治理欠薪上。然而，在实际应用中，却出现了大量避重就轻的现象，尤其是一些规模较小的建筑企业，将劳务实名制做成了门面，没有了关键，只剩下皮毛。工地实名制是人脸识别考勤与门禁联动，实现封闭式的工地管理，智能电视可以实时显示人员身份信息以及工地内人数情况；工地实名制的作用主要是针对欠薪和恶意讨薪，其实它是一种双赢的策略，既能保障务工人员的利益也能保护企业的合法权益。用科技打造安全智慧工地。建筑智慧工地云平台

实名制管理现状：

建筑工地从业人员实名制管理系统的发展已有几年时间，但截至目前为止绝大部分工地项目实施此系统都是为了创标化工地，另一小部分企业有管理意识但由于建筑行业实际情况的复杂和不规范性导致实名制管理很难落地，但随着社会行业监管的整体要求及行业发展的必然趋势要求，建筑工地人员实名制管理的必要性已迫在眉睫。

  为此上海孚聪提供了一整套可落地、并且切实可行的实名制管理解决方案，能将实名制考勤数据做到真实、有效，帮助企业做好防范用工风险的同时也能做好现场的管理，降低用工成本、提高管理效率，为企业争取更大的效益。

1、人员进场：采集身份证实名信息，确认工种

2、出工考勤：实名认证的出工考勤时间，进出场的状态；

3、班组长记工：查看系统计算的工时；

4、考勤出工报表：工人在一段时间的正常工时和加班工时报表；

5、核算工资单：工时、单价、应发、实发、未发工资通过系统核算；

6、提交工资单，申请结算：付款单位确认及反馈；

7、工资发放：工资按约定发放。 浦东智慧工地信息化智慧工地可提升建筑施工信息化水平。

智慧工地信息化系统主要由安质管理、环境与能耗、进度管控、劳务管理等四大组件组成。智慧工地是智慧城市理念在建筑工程行业的具体体现，智慧工地解决方案是建立在高度信息化基础上一种支持人事物各方位感知、施工技术各方位智能、工作互通互联、信息协同共享、决策科学分析、风险智慧预控的新型信息化手段。围绕人、机、料、法、环等关键要素，结合不同需求，构建信息化的施工现场一体化管理解决方案，提高施工现场决策能力和管理效率，实现工地的数字化、精细化、智慧化。

        自动进行空气检测，自动降尘喷雾，是不是已经司空见惯了？“其实在这个环节中，喷雾装置放在哪里才是关键的。”中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目总工杨涛接下来基本上每一句话里面都带了个“BIM”。对于施工现场来说，温度、湿度、PM2.5、风力、风向、噪音等数据，每一个区域、每一个时间段都是不一样的，“我们到所有区域进行数据收集，进行智能化分析，然后通过BIM立体建模，标注出等级划分，再然后确定设备安装位置，让所有安装位置都有理有据。”让喷雾喷在扬尘严重的地方，让围挡挡在噪音频发的地方，有针对性地采取措施才是有力的措施。大力推进智慧工地建设。

劳务实名制管理系统的功能非常强大，涵盖了众多模块，而且可以根据企业的需求进行自定义式的外部对接，以满足建筑企业的多样化需求。由此可见，劳务实名制绝不单单是门禁考勤那么简单，而且，目前的劳务实名制管理系统正在向智慧工地过度，打造智能化、数字化建筑行业。

人脸识别闸机能很大程度保证验证结果的精细度，有效确保来访人员、内部员工通行安全性及提高效率，提升安保级别及规范管理，同时可以减轻管理人员的工作量。工地用人脸识别闸机更方便对工人的进出管理，既提高了工作效率，又避免了冒用他人身份通行的行为发生，还可以通过连接考勤系统实现自动生成考勤数据报表。

人脸识别闸机相比刷卡识别、指纹识别的优点：

1. 人到现场即可刷脸验证通行，不用带卡片、证件、掏手机，用户体验比较好。

2. 可以自动获取人脸图像，并在1秒内可以同时识别多人，识别度极高。

3. 真人检测，无法伪装：系统对人脸进行动态分析，判断是否为真实人脸，可以识别高清照片、ps、三维模型、换脸等仿冒欺骗手段，确保通行者为本人真人。 孚聪助力实现智慧工地统一部署、统一维护、统一运行监控、统一集成展现。河北智慧工地合作案例

智慧工地是一种崭新的工程全生命周期管理理念。建筑智慧工地云平台

        “不过我们的目标非常明确，用‘智慧’建造一所未来将传播‘智慧’的学校，应该是再合适不过的了。”中建八局广西公司深圳北理莫斯科大学项目经理殷成明说。20项“智慧工地”实施内容，涵盖了人、机、材、安全、质量等环节，大数据深度共享，BIM应用推动，终实现项目联动性管理。从2016年11月开工以来，中建八局广西公司的这个项目部，对何为“智慧工地”进行了透彻的解释。智慧工地是智慧地球理念在工程领域的行业具现，是一种崭新的工程全生命周期管理理念。建筑智慧工地云平台