黑龙江智慧工地工程

专业从事建筑智能化解决方案及产品研发、生产、销售的高新技术企业，致力于构建智慧生活，并先后发明了门禁系统、考勤机、门禁道闸、门禁卡、指纹门禁、门禁控制器、智能门禁、人脸识别门禁、门禁锁、门禁机、蓝牙门禁、电梯刷卡系统、蓝牙梯控、手机门禁、云对讲等多个跨时代的产品，为增加社区安全、提升通行效率、提升经营效益贡献着自己的智慧和执着。

我们坚持以客户为中心，满足客户个性化的定制需求。目前在研发、生产、品控、市场、工程、售后服务环节打造了完整的工作链条，为客户提供、可信赖的解决方案。每年我们的研发团队为客户量身打造数百种新功能，通过内部完善的质量管理体系，给客户提供独可信赖产品。

智慧工地是一种崭新的管理模式。黑龙江智慧工地工程

智慧工地相较于其他有绿色施工的优势，而绿色施工的大概意思是指可以根据环境与能耗需求痛点：施工现场的扬尘、噪声、污水排放的监测工作存在周期长、数据量大的特点，传统方式依靠人工测量，耗费人力，工作效率低，记录的数据缺乏客观性及说服力。解决方案：实现工地现场环境和用电能耗的监测，并可按折线图、柱状图、报表等方式对采集到的数据进行展现，其中环境监测与除尘设备相连接，当扬尘监测超过标准后，则自动启动除尘设备。松江区智慧工程智慧工地提升现场安全管理技术水平。

智慧工地：安全施工——安质管理需求痛点：建筑行业是一个安全事故多发的行业。目前，工程建设规模不断扩大，工艺流程纷繁复杂，如何搞好现场施工现场管理，控制事故发生频率，一直是施工企业、管理部门关注的焦点。利用现代科技，优化监控手段，实现实时的、全过程的、不间断的安全监管也成了建筑行业安全施工管理亟待考虑的问题。解决方案：建筑工地安质管理组建，利用信息化技术，优化监控手段，实现实时、全过程、不间断的安全监管，对特种设备等容易发生危险的人、财、物等进行科学监控和信息化管理。

引入信息化手段，提高实名制管理效率。引入信息化手段，将劳务作业人员的姓名、身份证号、岗位技能证书号等信息进行记录，运用闸机、刷卡等工具提高考勤精细度，采用工资卡发放工资，能有效提高管理效率。但需要注意处理好三个问题：一是数据的互通互联。同一名劳务作业人员的信息如何在不同地域、不同项目之间实现共享，住建部正推行试点的“全国建筑工人信息管理平台”旨在破译这一问题，需要持续跟着试点效果，及时修订流程升级程序，真正实现全国劳务作业人员一张卡。二是实名制信息化增加的成本。信息化配套投入的硬件、软件所需费用，应由总包企业承担，不转移到劳务企业和施工队伍，劳务作业人员直接享受便捷的服务和管理。三是实名制信息化配套法规的完善。比如，福州市提出推广建筑劳务实名制和工资银行卡支付制度，制定了一系列配套鼓励措施，包括逐步将在城镇稳定就业的农民工纳入住房公积金制度实施范围、将符合一定条件的外来务工人员纳入公共租赁住房保障范围、以参加社会保险年限等为基本条件放开五县二市落户条件，大增强了劳务班组和劳务作业人员主动要求实名制做实的积极性，劳务作业人员要求签订劳动合同、要求缴纳社会保险，成为实名制的“源动力”。可以通过定制化智慧工地物联网云平台来针对不同角色用户的需求。

智慧工地的使用有促进高效、文明施工的作用。

高效施工——进度管控需求痛点：工程占地面积大，各工序交叉作业多，现场可用场地小，不能合理划分施工段，对施工进度难以掌控。解决方案：通过信息化的手段，结合相应的智能设备对施工进度进行实时掌控。建筑工地施工进度管理模块由施工计划管理、工程整改记录、资料管理、进度巡检记录等功能模块组成。

文明施工——劳务管理需求痛点：施工队伍流动性大，现场人员随意进出；工人身份难以验证；工人出勤缺乏电子记录，工资核算与支付证据链不清，劳资纠纷频繁发生。解决方案：劳务管理组件主要对工地劳务情况进行统一管理，其包括实名制考勤管理、劳务黑名单管理、劳动力工种统计及工地制度管理。 孚聪为行业客户提供智慧工地、工程管理、施工一体化的标准产品及解决方案。嘉定区什么是智慧工地

智慧工地结合大数据、移动互联网、云服务、智能硬件等创新技术。黑龙江智慧工地工程

        “，我们还能得出一组大数据，就是各时段的劳动力投入，为分析项目劳动力投入对工程进度的影响提供数据支撑。”赵邦印在深圳北理莫斯科大学项目科技部工作，主攻方向就是“智慧工地”，说起这个话题，这个寡言的90后小伙子开始眉飞色舞起来。过磅监测系统在工地上的作用，一般就是称重，装满材料后的重量减去空车重量，即为材料重量。“我们的地磅拍摄及材料监控系统就没有那么简单了，”赵邦印说，“我们通过BIM手段先行计算出材料用量，得出一组数据，然后通过过磅系统得出实际材料用量数据，对比生成的终数据，对建筑材料如何节省这个课题，将起到重要参考作用。”黑龙江智慧工地工程