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上海人才引进落户常见问题解答 ： 哪些情况不可以申请办理人才引进？（以下举例说明） 1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外） ； 2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 （博士除外） ； 3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）； 4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件 （包括配偶方） ； 5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）； 6、目前为农业户籍的。居转户配偶不能随迁落户。落户上海落户办理

7年社保落户。 还有些家长觉得中级职称太难，所以就用3年2倍以上社保积分，但很多家长都踩坑，因为虽然后面3年是2倍以上缴纳甚至顶格缴纳，但很多家长前4年是较为低的。 我们说过上海落户的内核其实是技能+纳税，你没有技能，纳税方面肯定要多缴纳，来证明你对上海的贡献，这个操作会被认为有投机的成分，排多久也是不可描述。 之后提醒：一般走人才引进申请半年就能搞定啦，如果一直在排队，其实是你要求不达标。 走7年居转户的家长也要知道，排队也不是等着就行，两年还排不上你，就需要重新递交材料了。 之后，大家尽量早准备材料，多准备材料，争取早日拿下这个小目标。落户上海人才引进引进人才落户上海如果你的企业条件或个人条件都符合条件，就当下情况来说2个月肯定是够了！

子女投靠。 (一)外省市人员与本市常住户口居民(指在本市具有登记常住户口满5年)依法办理婚姻登记后，符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女(16周岁以下或普通高中就读学生，下同)，已随外省市父(母)办理出生登记，现要求投靠本市父(母)户口的，可准予在父(母)户口所在地(家庭户，且不因投靠落户使家庭人均住房面积低于国家规定的住房困难标准。下同)落户。 (二)原由本市经动员、分配去外省市工作现已被批准回沪落户的人员，其生育的子女从未就业、未婚未育、实际生活基础长期在本市、年龄不超过25周岁的，可准予在父(母)户口所在地落户。 (三)经市教委批准已在本市落户的高校毕业生，其符合本市计划生育政策规定生育的未成年子女在沪居住生活的，可准予在父(母)户口所在地落户。 (四)本市常住户口居民收养外省市小孩，经审核符合《中华人民共和国收养法》规定，依法办理《收养登记证》后随父(母)在沪共同居住生活满5年以上且未成年的，可准予在养父(母)户口所在地落户。

一般持证人员符合该办法规定条件，需申办上海市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报，同时提交下列材料： (一)有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》； (二)参加上海市城镇社会保险的证明； (三)上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明； (四)专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明； (五)现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明； (六)本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证； (七)相关部门要求提供的其他必要的证明材料。在上海落户，需要满足哪些条件？

持证人员申办本市常住户口应当同时符合下列条件： 1、持有《上海市居住证》满7年; 2、持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年; 3、持证期间依法在本市缴纳所得税; 4、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格，且专业及工种对应; 5、无违法生育，无犯罪记录。 持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口： 1、在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受前述 第1、2项规定的持证及参保年限的限制; 2、在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年; 3、近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的。应届博士（免打分）直接符合72分标准落户上海，对学校和专业基本没有要求！落户上海落户办理

选择较高社保基数可以落户上海，选择较低社保基数落户也可以。落户上海落户办理

一般引进人才申办本市常住户口如何申请？ 答：引进人才申办本市常住户口工作由用人单位提出申请。用人单位在网上进行单位信息注册，并填写单位和引进人才相关信息，打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字，备齐单位和个人的相关书面材料后，到受理点进行现场申报。中心在沪单位、市属单位向市人才服务中心提出申请，其他单位向注册所在地的区县人才服务中心提出申请。用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报。中介机构派遣人员，不属于引进人才申办本市常住户口的范围，引进人才申办常住户口需要提供哪些材料？ 答：根据《试行办法》规定，引进人才申办常住户口，需提供如下申报材料： 1、用人单位申请报告。 2、《上海市引进人才申请表》。 3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。 4、3年以上的劳动合同或聘用合同。 5、反映素质、能力业绩的相关材料。 6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。 7、与依据的申请条件相应的证明材料。 8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。 9、有效身份证明和户籍证明。 10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。落户上海落户办理

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