上海高科技人才落户

如果研究生想要在当地落户，必须要保障达到一定要求，要不然的话也无法顺利实现落户。 一、研究生申请上海户口的学历要求？ 申请上海户口，必须要求研究生保证自己是高学历，然后按照学分来进行申请落户。一般较高学历的研究生是能够加到24分的。 二、研究生申请落户上海应该就读什么样的学校？ 研究生如果想要申请上海户口，跟毕业的院校也有关系。对于上海的211和985院校毕业的学生来说，一般按照上海的积分政策是可以加15分的。其他院校也是加8分。 三、学习成绩跟研究生能否申请上海户口有关系吗？ 学习成绩对于研究生能否申请上海户口有很大的关系。上海落户政策严格dd'yan'ge的严格 中是有积分的规则的。而成绩比较好的研究生较为多可以加8分，较为低可以加2分。这个跟学生在学校的成绩排名都有关系。现在对于研究生落户上海，申请上海户口的问题还是比较严格的。但是对于符合条件的研究生还是能够落户上海的。对于想要落户上海的研究生，可以按照具体地要求进行对照，符合条件的可以申请上海户口。外地户口落户上海有哪些途径？上海高科技人才落户

我们先来说说职称居转户，政策中有一点就是要符合市场化标准，那么这个标准是多少呢？之后官方又给出了答复社保缴纳基数达到1.3倍，2021年7月份开始，社保缴纳基数为10338元/月，也就是说社保缴费基数要在13500元(保守估计)以上，那么实际工资要达到多少呢，大家都知道本年度社保缴纳基数是按照上年度纳税平均工资来定的，上海每年的社保基数涨幅按照10%来计算，也就是说今年的纳税薪资要达到15000元/月，才能保证明年的社保基数达到1.3倍以上，如果你所在单位没有避税，一直是按照实际薪资扣税并且达到上述的水平，那么满7年大概率是可以落户上海的。现在有很多单位为了给员工高薪资，一部分薪资避税，从而缴纳较为低社保，那么这样的员工虽然现在薪资水平比较客观，但是与落户上海就擦肩而过了，得不偿失呀。落户上海落户上海居住证转常住户口 属于 “脚踏实地”型的落户方式。

上海市引进人才申办本市常住户口办法： 一条（目的）： 为进一步发挥人才在促进新时代上海经济社会高质量发展中的内核作用，完善与上海经济社会发展相适应的人才引进政策体系，根据有关法律、法规和市委、国家《关于新时代上海实施人才领导发展战略的若干意见》精神，制定本办法。 第二条（指导原则）： 人才引进坚持以“城市发展导向”为指引，紧紧围绕上海服务国家战略、建设“五个中心”、打造“四大品牌”等目标，聚焦重点产业、重点区域和基础研究领域，实行条件管理，明晰分类；坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。 第三条（适用对象）： 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内良好人才，适用本办法。 第四条（管理部门）： 市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作，市公安部门负责办理户口迁移手续，市科技、教育、卫生健康、房屋管理、税务、商务等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。

下面介绍几种情况会导致留学生落户上海被拒，务必看一下，避免踩坑！ 1.重复用工。 花花同学回国后，不想在上海工作，于是社保个税让自己在上海亲戚家公司代缴，自己在杭州正常上班，上海和杭州地区同时报了社保个税，提交后被驳回。 重复用工导致落户失败，并且进入上海落户黑名单。 2.毕业后后在国外工作两年后回国，无国外税单 建议大家不管在国外工作多久或是国外换了几家公司，记住每家公司工作证明+税单，上海落户要求提供国外的工作证明+国外工作期间税单。否则直接被计入待业期，累计待业超过两年不可落户。 3.回国后待业期超过2年 回国后累计待业时间不超过两年，累计待业时间指的是回国后未缴纳社保个税的时间。 如果只只缴纳了社保，未缴纳个税，或是只交个税未缴纳社保，都会被记录待业期。 4.回国后在上海就业，社保、个税、劳动合同三者不一致被 很多同学是和A公司签订劳动合同，但是社保个税是A公司委托第三方代缴，这样也是不符合落户条件的。必须要求社保、个税、劳动合同三者一致方可落户。大专在读，怎么落户上海？

上海国家日前印发《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》的通知，凡是符合条件的外地来沪创业、就业人员均可通过申请以获得上海户籍。该办法试行期为3年，同时符合以下条件可申办常住户口：（一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在上海市缴纳所得税；（四）在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；（五）无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。快速落户上海政策解读，只需5年就可以落户。上海居住证落户政策

五类人符合条件可直接落户上海。上海高科技人才落户

符合下列条件之一的持证人员可以优先申办。 （一）在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受第五条）、（二）项规定的持证及参保年限的限制； （二）在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年； （三）较为近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制； （四）按个人在上海市直接投资（或投资份额）计算，较为近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。上海高科技人才落户

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