落户上海人才引进

常见的上海落户方式有哪些？ 1.目前较为多也是受众范围较为广的上海居转户，只要居住证、社保、个税（正常缴纳）同时累计满七年即可，和学历无关。 2.人才引进落户，这个主要针对科技和技能人才，具体落户渠道，主要包括高新落户，高转落户，还有高工、博士、海归、科技奖获得者等。 3.夫妻分居调沪，这个也属于人才引进方式的一种，但与人才引进的渠道不一样。 4.应届生打分落户，这个条件每年都在变化，所以有需求的需要在去学上海高校的时候就得提前规划。 5.博士后进站落户，受众面小，但是落户上海速度快。 6.婚迁落户，只要和上海沪籍人结婚满十年，无违法记录即可。 7.科创落户，这里面属于对以上渠道的补充，既有居转户的也有人才引进的，是对以上渠道的一种加速。五类人符合条件可直接落户上海。落户上海人才引进

居转户落户基本条件要求： 1、持《上海市居住证》满7年 2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。 3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。 4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。 5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。 如果没有中级职称，可以后4年累计36个月2倍社保基数来解决职称问题。 居转户是一个漫长的过程，需要你有持久的耐心，来上海工作一定要记得申请居住证！在众多在居转户的案例中，陆老师较为常见的情况就是交了几年社保，不满足社保基数要求，之后不能达到落户要求。落户上海人才引进婚迁落户，只要和上海沪籍人结婚满十年，无违法记录即可。

没有上海居住证该怎么办理户口？办理户口要做哪些准备？ 1、办理居住证要准备的材料。 在上海，没有居住证是无法办理户口的。所以，对于刚到上海的年轻朋友们，要想让自己日后成功办理上海户口，一定要办理上海居住证。所以，大家要认真填写《上海市居住证申请表》；个人身份证原件以及复印件；提供合法的居住证明；如果是租赁房屋的，要提供合法的租赁合同。准备好这些材料，就可以办理上海居住证。 2、上海居住证的重要性。 对于想要申请上海户口的人来说，上海居住证的重要性不言而喻。有了上海居住证，大家才能实现上海居住证转户口的目标。除此之外，有了这个证件，大家才能享受上海城市的一些资源，这对大家的生活都是非常有利的。 3、上海居住证办理程序。 准备了相关的材料后，大家可以到当地居委会登记个人人口信息，之后可以到社区服务中心办理网签和备案，接下来可以在社区办理居住登记后，就可以直接领取上海居住证。

激励条件： ①在本市作出重大贡献并获得相应奖励 指在沪工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上国家表彰奖励，且具有个人证书。 ②在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的 指在沪工作期间取得本市高级专业技术职称(职务)或高级技师(一级职业资格或技能等级)证书并被聘任在相应岗位工作的。国家职业资格中明确可聘为高级专业技术职称(职务)的，可视作具备高级专业技术职称(职务)。 ③在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年 指在本市乡村学校的教学岗位、远郊地区医疗卫生单位的卫生专业技术岗位以及乡镇涉农综合服务机构的农业技术等涉农岗位连续工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。 ④按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算，较为近连续3个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准 指创业人才在本市投资创办的企业，按个人的直接投资或者按个人的投资份额计算，较为近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上。上海落户较为快需要多长时间？

除了普通的操作以外持证人员符合下列条件之一的可以优先申办上海市常住户口! 1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务 或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。 2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年 的，持证及参保年限可缩短至5年。 3、较为近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者较为近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。 4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，较为近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年较为低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。如何和你的配偶一起落户上海？上海高科技人才落户

留学生落户上海，要在两年内完成吗？落户上海人才引进

来沪工作的留学回国人员应符合下列条件之一。 1．在国（境）外获得博士研究生学历学位。 2．在国内“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外高校获得硕士研究生学历学位；或在国内非“211”高校获得本科学历、学士学位或硕士研究生学历学位，并在国（境）外世界排名前500名高校获得硕士研究生学历学位；或在国（境）外高校获得本科学历、学士学位和硕士研究生学历学位（不含大专起点本科和HND等形式）。 3．在国（境）外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国（境）外学习时间须满1年以上；中外合作办学、联合培养等性质毕业生应同时获得国内和国（境）外本科学历、学士学位；不含大专起点本科和HND等形式）。 4．在国内获得硕士研究生及以上学历学位或取得副高级及以上专业技术职务任职资格，赴国（境）外进修、做访问学者满1年以上。同时，符合上述四项条件的人员较为近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不应低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况应与社会保险缴费基数合理对应。落户上海人才引进

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