居住证转上海户口政策哪里好

上海落户政策新规定：随迁落户上海：适用于人才引进和留学生落户家属。对于普通上海居转户，家属要满足一定条件才能随迁。这个条件就是要有高级职称，但是有了高级职称，其实就已经属于人才引进的范畴了，就很鸡肋。 如果需要随迁，配偶在办理落户时，一并申请，随迁较快2个月就能落户。配偶随调随迁，包括：（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同； （2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明； （3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明； （4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。上海户口可以享受上海市住房公积金。居住证转上海户口政策哪里好

入沪上海需要的两大条件：综合素质条件包括：主要反映人才的道德品行、、文化素质与基本从业状况，是一个底线性条件。凡要申请转为上海户籍的人才，必须拥护社会主义和党的领导，必须没有犯罪记录，必须达到大专以上文化学历水平，并且必须在上海正规就业。知识能力条件则包括：知识能力可从多方面予以体现，从可量化的要求出发，主要设置教育程度、在沪就业岗位、职业资历、在沪工作年份、收入水平、特殊成就、创业投资活动等七个具体条件。其中教育程度反映文化学历水平，其他各项主要反映能力水平。通过各个具体条件的评价，对人才的知识能力形成一个综合评价。达到一定的知识能力水准，才能具备申请的资格。妻子转上海户口落户收费应届生的上海户口落户无疑是性价比很高的落户方式。

非沪籍必看！不在上海工作，也能申请上海户口？两地重复社保是违法行为：政策说明：单位为劳动者缴纳社保的前提是劳动者与用人单位签订劳动合同，而劳动者在同一个时间内只能签订一份劳动合同，与不同的单位同时签订多份劳动合同本身就是违反劳动法的。政策解读：原则上是不能重复缴纳社保的，2015-2018年出现很多直接拒收材料的案例。一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受医保待遇。

上海落户政策新规定：上海居转户：如果错过了学生时代的落户红利，就业之后拼的就是耐力，要有十年磨一剑的觉悟。对于普通人来说，居转户无疑是无奈却又稳妥的落户方式。居转户一般要7年，正常缴纳社保个税，较好有中级职称，才能申请。居转户是一场马拉松，道不阻但长，时间成本较高。上海落户政策新规定：人才引进落户上海：2021年人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士（有省级以上荣誉等），再或者是质量单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路相对不适合于大多数人。落户上海，比较好的规划是在七年前，其次是现在。

上海户口就业率高，上海大多数央企、国企、外企在招聘高级人才或高薪岗位时会考虑员工的稳定性，也就意味着更加偏向上海本地人,所以上海户口有一定优势。可以享受上海市失业保险，可以享受上海市住房公积金。可享受上海市养老保险，上海的养老水平全国前列，退休后可以给自己的老年生活提供一份保障。可享受正规的医疗保险，上海的医疗水平全国居首。以今年病情为例，上海在面对病情表现出极高的医疗水平，作为超大城市却及时遏制住了病情的扩散，这就是上海的医疗水平。上海拥有41家三甲医院，位居全国前列。拥有上海户口你就可以购车，有资格参加竞拍上海车牌。居住证转上海户口政策哪里好

非上海户口如果孩子需要上学，手续很是麻烦。居住证转上海户口政策哪里好

上海居住证转上海户口公司隐形条件： 1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。 2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理上海居住证转上海户口。 3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。 4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司，不能办理落户相关事宜。 5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。居住证转上海户口政策哪里好

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