自在樊勇君1990

和很多设计师有“海归”背景不同，樊勇君苏北土生土长，北方汉子的性格，就读武汉学府，定居上海。个人的经历注定他是一个以中国独特性为根，容纳吸收各种风格特色的设计师，公司起名“京墨”即中国独特产物。

怀疑一切的眼观看问题，得出自己从根源出发认为真善美的东西。什么是艺术，什么是设计，万物没有定性，我思故我在。

设计本是艺术的具体体现，源于艺术高于艺术，怎样决舍艺术与功能性一直是建筑设计师难题，那就舍弃一些从当下开始从新思考。

没有一定的好与坏，怎么做选择题才是设计师一生要做的事。 设计就是创建新文档，是在不断创造新事物。自在樊勇君1990

从建筑设计转到室内设计，往往面临一个很现实的东西：如何在控制造价、降低建造和后期围护难度的同时，还能保证效果的呈现。好的室内设计是就当下条件下适合客户的方案，所以真正好的室内设计并不都是是富丽堂皇的作秀。室内设计和建筑设计从开始的设计思路上就有本质的区别，如果找不到方案的一个突破口说服自己，很难说这是一个好的设计。设计师的工作，并不只是设计实践。在当前环境中，为设计找到一个合适的场所，并对设计领域重新配置，对于设计师来说，也许是更为重要的工作。大陆自在樊勇君先驱让灵感自由释放，创造一个心灵渴望的空间。

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师的想象不是纯艺术的幻想，而是把想象利用科学技术使唤之转化为对人有用的实际产品，直观的就是施工图，效果图。这就需要把想象先加以视觉化，这种把想象转化为现实的过程，就是运用设计专业的特殊绘画语言。把想象表现在图纸上的过程。所以，设计师必须具备良好的绘画基础和一定的空间立体想象力。设计师只有精良的表现技术，才能在作品中得心应手。才会充分地表现产品的形、色、质感到遗憾，引起人们感觉上的共鸣。京墨设计未来会是一家给年轻人方向的设计公司。

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为好的设计应该是和谐的，和谐包含谐调之意。它是在满足功能要求的前提下，使各种室内物体的形、色、光、质等组合得到协调，成为一个非常和谐统一的整体。和谐还可分为环境及造型的和谐、材料质感的和谐、色调的和谐、风格样式的和谐等。设计师设计的方案设计应该在给人初次看的时候就非常的舒服，而不会觉得别扭。设计师在把控设计的时候应该要时时刻刻保证方案的一个协调性，不能出现某一个地方显的特别的突兀，与环境格格不入。室内设计的奖，没有太多的技术含量。浙江设计师樊勇君访谈

好的设计是一面镜子，你会看到美好。自在樊勇君1990

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为色彩是室内环境设计的灵魂，室内环境色彩对室内的空间感、舒适度、环境气氛、使用效率，对人的生理和心理均有很大的影响。室内的色彩配置有相关性与对比性之分。前者包括一种颜色通过改变色调和浓度而形成的单色调配置，以及由色盘上邻接色彩所组成的近似色配置。互补色和其他反差性色彩配置能带来极戏剧性的效果。而当颜色具有相同的饱和度或色值时，它们仍然能显得十分和谐，当用户进入到这个环境以后就会觉得非常舒服。自在樊勇君1990

京墨建筑设计（上海）有限公司主要经营范围是建筑、建材，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于建筑、建材行业的发展。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。