大陆空间设计樊勇君1990

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。越無界，越世界。別把自己框死！！！沒有邊界，我們才可以無限發揮！！！大陆空间设计樊勇君1990

我们擅长连锁品牌店等需要有稳定体系的项目设计把控，当然前期要花费大量的时间去了解甲方品牌的每一个细节。我们曾经花了大半年的时间和一个品牌方对接沟通方案，这期间都没有合作成功，终于在接近一年的时间签署了战略合作协议，这是彼此的成长和认可。一个好的项目的呈现需要一个有睿智的甲方，专业的设计策划团队和施工落地团队，我们更多项目是从策划阶段就在给甲方项目提供建议：产品的定位，费用的总支出把控，效果的呈现等。江浙沪樊勇君创始人用心观察生活，感悟人生真谛，让设计与生活互动。

办公环境不仅影响工作的质量与效率，还直接影响人的身心健康，有趣、充满个性气息的办公空间能激起员工们的创意与热情。有人喜爱年代久远的老厂房带来的历史沉淀感，有人偏爱摩登写字楼里的现代空间，有人费尽心机将家具做旧，也有人喜爱简约洁净的现代家具。京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为在设计师要清楚什么的环境用什么样的风格。在现代创意的办公空间设计应注重功能性与创意性，其造型流畅，大量运用线条，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化；在自然风格设计中力求表现悠闲、舒畅、自然的田园生活情趣，其从空间本身、界面的设计乃至风格意境里所流淌的原始的自然气息来阐释风格的特质；复古风格设计中较少选择大的色差，造型上比较保守，选材考究，强调古老的时代气息，让人仿佛置身于年代久远的空间中，享受沐浴人文气质。

京墨设计总监樊勇君先生认为设计首先考虑的满足用户的需求，在满足了用户需求以后再去想怎么设计做好。人们把主观审美因素赋予给物体，物体就有了人工的设计痕迹，就有了设计感。设计师把抽象的创意灵感，具象的反映在设计对象上，突出其特点，传递其设计意义，体现设计师的“匠心”，形成美的形态，获得心理上的满足。对于京墨设计团队来说，设计能满足我们对于美的追求。设计师首先会从用户的实际需求出发，合理规划布局和动线，预算范围内打造一个舒适的环境。设计是一个打招呼的好方法，用一个空间配合清晨的阳光和你说你好。

京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君认为色彩是室内环境设计的灵魂，室内环境色彩对室内的空间感、舒适度、环境气氛、使用效率，对人的生理和心理均有很大的影响。冷色给人往后退去的感觉，因而能使居室获得一种空间深度感；而暖色则使各个平面在视觉上更趋靠拢，因为它们给人一种似在向前移动的感觉。对同样数目的暖色和冷色加以平衡，能够行之有效地促进多色搭配，从而显示整体效应，而不是杂乱要素的拼凑。设计师要根据环境的选择合适的色系。设计师要以“以人为本”为出发点，以满足人的需求为目标。常州设计师樊勇君开创者

设计是热爱，对生活的热爱。大陆空间设计樊勇君1990

京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君先生总是说设计师要有“主人翁精神”，在细节上一定考虑到位。例如在色彩上设计时把握主次之分，合理进行色彩搭配，色彩不宜过多，色彩过多易造成杂乱；色调不统一，视觉感受很差，心理会产生厌恶情绪。在完成整体设计后，设计师进行精心的细节安排，以便增加整个设计的美感，起到“画龙点睛”的作用。让整个设计更有趣味，独具匠心，让人百看不厌，越琢磨越有韵味。细节设计包括形态的精心布局、色彩的对比运用，每一个细节的设计都是经过深思熟虑，反复推敲后的结果。是要真正以使用者的视角去做细节设计，要让使用者在不经意之间感受到来至设计的温度。大陆空间设计樊勇君1990

京墨建筑设计（上海）有限公司主要经营范围是建筑、建材，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造建筑、建材良好品牌。京墨设计秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念，全力打造公司的重点竞争力。