内地工程师樊勇君创始人

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。设计师来到自己设计的地方，真的让人有一种很幸福的感觉。内地工程师樊勇君创始人

京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君认为我们设计师不仅要注意眼前的事项，还有考虑的长久。比如在办公家具的选择上，除了美观、实用和安全，办公家具还多了一份营造情境与搭配完整环境的规划。在设计上，率先将“人体工学”理念，普遍运用于办公家具上，并协助客户进行办公室规划，充分考量OA设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配….等等细节。主张是“办公室整体规划系统”，期望能结合质量的产品以及经过完整规划的环境，创造一个完美的办公空间，不仅为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。沪自在樊勇君简介华丽而空洞的设计是没有意义的。设计师是靠设计作品来说话的，作品是在慢慢倾诉的。

京墨建筑设计（上海）有限公司法人樊勇君认为色彩是室内环境设计的灵魂，室内环境色彩对室内的空间感、舒适度、环境气氛、使用效率，对人的生理和心理均有很大的影响。鲜艳的色彩在强烈的光线下一般会显得更加生机勃发。暖色能补偿光线不足，因而可用来赋予朝北或者较阴冷的居室以欢快情调；而冷色可使闷热的居室感觉上更趋和暖与舒服。光线不断变化的居室，比如朝东或朝西的房间，易于受到周期性强光的照射，对于这些居室来说，比较好是选用白色与浓重的颜色经混合而形成的中性色。随着光线的变化，这种色彩会呈现不同的淡色调，进而不断刷新人们对色彩的感受。

樊勇君先生在上海成立了京墨建筑设计（上海）有限公司，是一家专注于室内设计及配套装饰的专业机构。在商业空间环境和企业整体形象提升设计领域中，京墨设计位居业内前列。京墨一系列作品在不断突破传统审美法则的同时,其创作的众多作品由于形态特征突出、时代气息浓郁、艺术风格独特,挑战社会知觉的丰富空间形态语言是与社会交流的有效工具,作品不仅为人们勾勒出一幅幅当代空间语言和先锋精神画卷,得到的设计成果还考虑到使用的功能又兼顾当地文化,考虑到自然和对人文的承诺提炼出了一种适合于当今建筑发展的技术模式。设计要内敛又要出挑，要精简，更重要的是突出设计感。

京墨建筑设计(上海)有限公司法人为樊勇君的工作方法：他的工作室设计秉持了的原则“以人为本”，坚持人的体验是设计过程的初始。比如在做选品的过程中，他们会试坐每一张椅子，然后在每个产品上都贴上标签注明这个产品的“关键词”，以及使用时给人的感觉，从而决定选用哪把椅子。当工作室接到一个项目时，他们总会先把自己的意见放到一边问很多问题、观察很多东西，然后倾听然后把从客户听来的关键词一一分解贴在墙上。樊勇君常跟他的团队说“用心地聆听就能真正了解我们想要的东西”，每个项目都有特殊的建材，根据摆放或搭建方式选材料选用不同的建筑材料，“材料是不会说谎的”。寻究整个内室的风味表现，设计师应该将一种简单雅致风格自然表现而出。南京工程师樊勇君

设计师需要对空间美学的把握，更需要兼顾美学和空间实用性。内地工程师樊勇君创始人

我们擅长连锁品牌店等需要有稳定体系的项目设计把控，当然前期要花费大量的时间去了解甲方品牌的每一个细节。我们曾经花了大半年的时间和一个品牌方对接沟通方案，这期间都没有合作成功，终于在接近一年的时间签署了战略合作协议，这是彼此的成长和认可。一个好的项目的呈现需要一个有睿智的甲方，专业的设计策划团队和施工落地团队，我们更多项目是从策划阶段就在给甲方项目提供建议：产品的定位，费用的总支出把控，效果的呈现等。内地工程师樊勇君创始人

京墨建筑设计（上海）有限公司主要经营范围是建筑、建材，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务涵盖室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工等，价格合理，品质有保证。公司从事建筑、建材多年，有着创新的设计、强大的技术，还有一批**的专业化的队伍，确保为客户提供良好的产品及服务。京墨设计凭借创新的产品、专业的服务、众多的成功案例积累起来的声誉和口碑，让企业发展再上新高。