上海深度思考樊勇君开创者

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师一定是要专业，在设计之处就要确定好设计的方案。比如在做办公室设计就要明确做什么类型的，是设计成蜂巢型（ｈｉｖｅ）这种属于典型的开放式办公空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般行政作业；还是设计成密室型（ｃｅｌｌ）这种密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士；又或者设计成鸡窝型（ｄｅｎ）这种一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作；也能设计成俱乐部型（ｃｌｕｂ）这类办公室适合必须独自工作、但也需要和同事频繁互动的工作。同事间是以共用办公桌的方式分享空间，没有一致的上下班时间。我的设计秘诀那就是：“行万里路，下笔如有神”。上海深度思考樊勇君开创者

樊勇君先生在上海成立了京墨建筑设计（上海）有限公司，是一家专注于室内设计及配套装饰的专业机构。在商业空间环境和企业整体形象提升设计领域中，京墨设计位居业内前列。京墨一系列作品在不断突破传统审美法则的同时,其创作的众多作品由于形态特征突出、时代气息浓郁、艺术风格独特,挑战社会知觉的丰富空间形态语言是与社会交流的有效工具,作品不仅为人们勾勒出一幅幅当代空间语言和先锋精神画卷,得到的设计成果还考虑到使用的功能又兼顾当地文化,考虑到自然和对人文的承诺提炼出了一种适合于当今建筑发展的技术模式。大陆空间设计樊勇君对话设计师是做设计给人用，不是做给自己看，或者让朋友称赞。

我们擅长连锁品牌店等需要有稳定体系的项目设计把控，当然前期要花费大量的时间去了解甲方品牌的每一个细节。我们曾经花了大半年的时间和一个品牌方对接沟通方案，这期间都没有合作成功，终于在接近一年的时间签署了战略合作协议，这是彼此的成长和认可。一个好的项目的呈现需要一个有睿智的甲方，专业的设计策划团队和施工落地团队，我们更多项目是从策划阶段就在给甲方项目提供建议：产品的定位，费用的总支出把控，效果的呈现等。

2012年从长江大学取得建筑学学士学位，在上海圣岸建筑设计院从事建筑设计，旅游地产，养老地产的建筑规划方案工作。

2013年成为上海科匠设计公司合伙人，致力于室内环保绿色设计。

2017年成立了京墨建筑设计（上海）有限公司，总公司设在上海松江区。

1，设计和其他行业不同，很多行业想做好就要“燥”起来，设计需要先“静”下来。

2，华丽而空洞的设计是没有意义的。设计师是靠设计作品来说话的，作品是在慢慢倾诉的。

3，慢工出细活，好的设计永远不是催出来的。和客户在平等相互尊重的关系上才能做出好的作品。

4，年龄是创业中很大的问题，他们很难相信30岁的设计师可以做好几千万的项目。其实信任是合作的基石，做不做得好一个项目子在于有没有用心，而不是年龄。

现代办公室设计还注重于办公环境的研究，将自然环境引入室内，绿化室内外的环境，给办公环境带来一派生机。现代人机学的出现，使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大方便。京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为设计师在设计中要充分地利用人机学的知识，按特定的功能与尺寸要求来进行设计，这些是设计的基本要素。通过对办公空间的设计，把各种元素溶入设计中，让办公空间更具功能性，文化性，艺术性。越無界，越世界。別把自己框死！！！沒有邊界，我們才可以無限發揮！！！苏州樊勇君

好的设计是一面镜子，你会看到美好。上海深度思考樊勇君开创者

京墨建筑设计（上海）有限公司设计总监樊勇君认为好的设计应该是对比的，对比是艺术设计的基本定型技巧，把两种不同的事物、形体、色彩等作对照就称为对比。把两个明显对立的元素放在同一空间中，使其既对立又和谐，既矛盾又统一，在强烈反差中获得鲜明的对比，求得互补和满足的效果。我们会在设计中采用一些对比的元素来突出我们想表达的东西。例如不同材质的地面和墙面；不同的两个区域色块；不同的灯具与光照强度等等，通过对比的强烈反差感来表现我们想让客户看到的。上海深度思考樊勇君开创者

京墨建筑设计（上海）有限公司主要经营范围是建筑、建材，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。京墨设计致力于为客户提供良好的室内设计，室内装修，建筑设计，室内消防施工，一切以用户需求为中心，深受广大客户的欢迎。公司秉持诚信为本的经营理念，在建筑、建材深耕多年，以技术为先导，以自主产品为重点，发挥人才优势，打造建筑、建材良好品牌。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造***服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。