吉林医疗企业渠道管理

时间:2024年12月10日 来源:

渠道管理工作包括:1、对经销商的供货管理,保证供货及时,在此基础上帮助经销商建立并理顺销售子网,分散销售及库存压力,加快商品的流通速度。2、加强对经销商广告、促销的支持,减少商品流通阻力;提高商品的销售力,促进销售;提高资金利用率,使之成为经销商的重要利润源。3、对经销商负责,在保证供应的基础上,对经销商提供产品服务支持。妥善处理销售过程中出现的产品损坏变质、顾客投诉、顾客退货等问题,切实保障经销商的利益不受无谓的损害。4、加强对经销商的订货处理管理,减少因订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅。5、加强对经销商订货的结算管理,规避结算风险,保障制造商的利益。同时避免经销商利用结算便利制造市场混乱。6、其他管理工作,包括对经销商进行培训,增强经销商对公司理念、价值观的认同以及对产品知识的认识。渠道政策应当清晰明确,以避免误解和矛盾。吉林医疗企业渠道管理

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渠道管理的优化策略:1. 高效解决渠道矛盾,渠道矛盾是渠道管理中不可避免的问题。企业应建立有效的沟通机制和矛盾解决流程,及时发现并妥善处理渠道成员之间的分歧和矛盾。通过增强渠道成员之间的信任与合作,维护渠道的稳定性和高效运作。2. 精细化渠道绩效评估,定期对渠道绩效进行评估是优化渠道管理的重要手段。企业应设定明确的评估指标,如销售额、市场覆盖率、客户满意度等,并通过数据分析工具对渠道绩效进行实时监控和评估。根据评估结果,及时调整渠道策略和资源分配,确保渠道管理的持续优化和提升。吉林医疗企业渠道管理渠道管理需要考虑如何应对新兴的电子商务趋势。

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经销商拜访案例,案例一:部分业务经理的老三句,头一句:“较近生意咋样?”第二句:“货款啥时候给?到月底了,指标压力大、帮帮忙!”第三句:“公司新推出了特价机型,您要多少台?”三句话说完,就开始跟经销商扯淡:嫂子不在家啊?这里天气好热啊!较近暴雨成灾了……业务人员大多在神志不清的拜访经销商!经销商的感觉:这小子来找我,不是要钱就是扯淡。案例二:经销商的抱怨,业务员:钱老板,您好,较近生意咋样,我来看您来了。经销商:哎呀!可把您给盼来了,我一直想到公司去找您呢?业务员:找我有什么问题吗,我这里不是来了吗?经销商:哎呀、生意难做啊!某某竞品现在又在搞促销啊、你们公司的支持不够啊………您看看人家竞品B、公司又投了多少多少广告,利润又高………咱合作多年,有感情了,我可以不挣钱、但我不能亏钱呀………较近资金紧张,货款一时办不了,特价机也进不了……业务员:钱老板、您说的问题我都知道了。我回去立刻研究解决,哼哼哈哈嗯嗯哦哦……拜拜、我要走了!

如果该经销商从业时间久,零售业务占比高,有专业的零售团队且团队中经验丰富的老业务员占比高,销售的产品类别中高级产品的占比可观,那么恭喜你捡到宝了。对信息获取能力的考察。现在的客户的信息量来自哪些渠道。信息量较大的渠道是哪个,月均有多少条,占比多少。是否有稳定合作的装饰公司和设计师,装饰公司和设计师在业内地位如何,对经销商的评价如何。每月能获取多少条客户的信息,有效信息占比有多少,占比较高的信息渠道,有效信息比例是多少。一方面考察该经销商信息获取的渠道是否丰富,另一方面考察该经销商获取信息的稳定性和有效性。道理和厂家保持渠道结构的合理性一样。不但要保证短期业务的规模,还要判断未来业绩的成长性。你可以根据实际情况为上述四个方面分配权重,然后进行打分,根据然后的分值来排序,进而可以更直观地确定哪些经销商应该优先进行开发。渠道管理中的技术支持包括CRM系统和数据分析工具。

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经销商拥有资源,经销商是“坐地虎”,有廉价的劳动力资源,在当地拥有成熟的终端网络,跟当地相关部门有千丝万缕的联系,给予经销商权会有比较好的品牌忠诚度,可迅速铺开产品产生销量,企业不需冒太大风险或花费太多投资。销量从哪里来?01.渠道运作:以终端市场建设为中心;02.渠道支持:由片面化转向全方面化;03.渠道格局:由单一化转向多元化。销量如何提升?01.增加有效终端数量:业务员的提成、经销商的利润,企业的业绩,都来源于销量,销量从渠道来,没有渠道就没有钱途。02.提高用户端销量:业务员的优劣、经销商的大小、企业的强弱,其所辖渠道的数量和质量是重要的评判标准。渠道管理的成功依赖于对渠道动态的实时监控和分析。上海品牌渠道管理流程

渠道管理的目标是通过有效的沟通和协作实现共赢局面。吉林医疗企业渠道管理

如何设定渠道建设总目标?渠道管理目标设定:在管理学中有一个非常重要的目标设定原则——SMART原则,由分别表示确定目标的五个基本原则的英文字母的字首组成。01.成长导向:达成年度,销售增长;02.客户导向:支持客户,快速成长;03.愿景导向:区域市场,远景目标;04.竞争导向:超越先进,竞争对手;05.问题导向:解决渠道,发展瓶颈;业务经理对渠道管理的目标设定。01.收入目标设定:业务经理首先要考虑一下,在新的一年里,你打算拿多少提成?02.销量目标测算:要实现个人收入目标,需完成多少销量/销售额?销量目标必须大于公司下达任务。03.渠道现状分析:目前你有多少个经销商?多少个渠道?能否完成既定销量目标?04.渠道目标设定:要完成销量目标,需要开发/提升多少个渠道?何时完成?才能确保个人收入目标。吉林医疗企业渠道管理

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