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科普：什么是前置审批/后置审批？前置审批：在公司已确定的经营范围中，如果包含前置许可经营项目，就不能直接到工商部门申请办理营业执照，应当先报经有关部门批准后，凭批准文件、许可证明等申请注册公司。后置审批：经营范围中包含后置许可经营项目的，可以先到工商部门办理营业执照，再根据经营事项到有关部门申请许可证明。常见的前置审批事项劳务派遣经营许可、医疗机构执业许可证、危险化学品经营许可、营利性民办学校办学许可等。常见的后置审批事项医疗器械经营许可核发、网络文化经营许可证审批、人力资源服务许可、营业性演出许可、当然还包括食品经营许可。医疗器械经营许可证许可证申领多少钱？欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。梁溪区一站式许可证申领咨询电话

但凡从事人力资源服务也就是说人才中介服务的机构，除办理工商营业执照外，还必须办理人力资源服务许可证。人力资源服务许可证也分不同的经营内容，如：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才推荐，人才招聘，人才培训，人才测评。其中人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘属于常规范围，而人才培训等就属于相对高级一点的经营范围。一般新申请登记只能申请常规范围，人才培训这类就需要有一定资历及从事两年以上常规人才中介业务的企业，才有机会申请。苏州正规许可证申领价格多少如何办理食品经营许可证？

劳务派遣许可证是什么？在劳动关系中有一种特殊的存在：劳务派遣。劳务派遣是劳务派遣机构与劳动者签订派遣协议，然后派遣至用工单位的指挥监督下提供劳动。劳务派遣与劳动中介是完全不同的。劳务派遣是按照用工单位的要求，派遣相对的员工提供劳动，用工单位将劳动报酬划拨到派遣单位再由派遣单位发放给劳动者；劳动中介只是为劳动者与用人单位提供情报，以此从中抽成，自始至终劳动者与用人单位都是主体明确的劳动关系或劳务关系。

根据《人力资源市场暂行条例》，第十八条规定：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。那么，《人力资源服务许可证》应该如何办理？接下来小编就和大家说说办理流程：材料准备好后去企业登记地所属的服务大厅提交，窗口审核材料无误后等待下户核查，核查完没问题后会接到老师的电话，等待取证就可以啦。注意：经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门备案。所以，根据企业经营业务的不同，要办理许可证还是备案证，企业需要自己选择哦。关于许可证申领的一些基础知识大全，欢迎查看。

《食品经营许可证》为规范食品经营许可活动，加强食品经营监督管理，保障食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，制定本办法。食品经营许可证和食品生产许可证的区别是性质类別不同，前者是经营资质，后者是生产资质。修订后的《食品安全法》把食品许可分为生产和经营许可证，食品经营包括原来的食品流通（预包装食品销售、散装食品销售、保健食品销售、婴幼儿食品销售、特殊食品销售等）和餐饮服务许可（含餐馆、集体配餐单位、中央厨房、食堂等），食品生产许可为食品的加工生产（小作坊加工生产办理小作坊登记证）。办理食品经营许可证需要的材料有哪些？新吴区许可证申领

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三类申请医疗器械经营许可证条件：1.具有与经营规模和经营范围相适应的质量管理机构或者专职质量管理人员。质量管理人员应当具有国家认可的相关专业学历或者职称；2.具有与经营规模和经营范围相适应的经营场所；3.具有与经营规模和经营范围相适应的储存条件，包括具有符合医疗器械产品特性要求的储存设施、设备；4.应当建立健全产品质量管理制度，包括采购、进货验收、仓储保管、出库复核、质量跟踪和不良事件的报告制度等；5.应当具有与其经营的医疗器械产品相适应的技术培训和售后服务的能力，或者约定由第三方提供技术支持；6.经营无菌和植入类产品的公司需建立计算机管理系统及计算机管理制度，能够保证产品从购进到销售整个过程的有效质量跟踪和追溯。梁溪区一站式许可证申领咨询电话