成都养老福利院

    温暖不仅在爷爷奶奶之间，员工自然也不例外。因为这一直是一暄奉行的“泛家文化”。员工之家、老人之家，及家属之家，组合成了这个大家庭。家有温暖，因为有其尊重、感恩。家有力量，因为有其担当、学习。家有欢喜，因为有其创造、价值。成都养老院一暄康养将持续推进“泛家文化”的理念，举办更多精彩纷呈的文娱活动，为入住的长者们带来更质量的养老生活！成都养老院一暄康养将持续推进“泛家文化”的理念，举办更多精彩纷呈的文娱活动，为入住的长者们带来更质量的养老生活！ 成都养老院一暄康养食堂营养丰富。成都养老福利院

成都口碑好的养老院一暄康养在饮食护理上有着自己独特的建树，且在长期的实践中得到了长者及家属的认可和赞赏。一暄康养会为长者按时供应三餐两点（除早午晚餐外，上午加餐水果、下午加餐糕点）；采取专人配餐、分餐制并且使用单独餐具，每餐后都会对餐具清洗消毒；每日食材新鲜供应，营养师合理搭配，每日使用30种以上的食材，提供长者均衡营养，每餐现场烹调；为长者提供软食、半流质饮食、流质饮食、减盐餐、低糖餐、可选主食等各项个性化服务。天府新区精装养老院收费一览表家属到一暄养老院看望老人是回家。

为什么现在养老院的收费价格都这么高啊养老院价格？成都养老院一暄康养认为有以下几点：1、生活成本高。虽然养老机构都有补贴，但是补贴只够每个老人的基本生活，对于成都本地的三星以上的养老院来说都根本不够。就拿天府新区的四星级养老机构一暄南门院来说，一栋独栋别墅的房租、水电气、60位长者的三餐和两点的水果，糕点等等开销每月不低于5位数。2、文娱开支。好的养老院除了日常生活开支外，还会组织院内长者开展各种各样的文化活动，这些活动都是需要一定的资金支持的，每次虽然不多但一年下来还是有不少。3、人工成本高。现在人工成本在不断增加，培养能干员工的成本也不低，况且现今员工并不好招。关键是好的员工要想留住，也没有什么比加工资来得更加直接的奖励方式了，更何况人家也值。其实还是老话说的好，一分钱一分货，好的养老院它的收费就是高，因为人家要提供好的服务、好的饮食、好的居住环境，成本在那里。

“雨生百谷”下，为了有益身心，丰富老人精神文化生活，同时执行《养老机构等级划分与评定》中文化娱乐服务规定的标准，成都养老院一暄康养两河公园（西门）院举办了春季长者趣味运动会，在趣味竞技比赛中寻找快乐。五子棋纵横交错，象棋驰骋沙场，两位爷爷之间，好一场紫禁城 对决。还记得那句“如果我放下金箍，便不能救你；戴上了金箍，就不能爱你”吗？在捂住耳朵、制造噪音、人为干扰等听不清楚的情况下，爷爷奶奶们要传话接力 人的朗读内容给后方队友，实属考验。而随着传达内容的出错频频引得现场爷爷奶奶们哈哈大笑。

避暑胜地，就到一暄康养。

成都养老院一暄康养的员工简直都是全能人士，就拿我们胡院长来说，无论是专业照护技能，还是生活技能上，员工、长者及长者家属都非常佩服她。为什么成都养老院价格贵，因为一个专业且有责任心的照护人员的培训需要大量的人力物力。胡院长就是一暄养老人的一个缩影，我们一暄康养爷爷奶奶的头发、胡子以及手指甲、脚指甲，胡院长都亲自打理过，她的用心服务，让院内长者都十分依赖和喜欢她。胡院长经常告诉我们：“这些爷爷奶奶来到我们这里，我们就是一家人。我们要替他们的孩子好好照顾他们。”没错，我们是一家人，我们的心紧紧连在一起。一暄康养，值得信赖。民营养老院生活温馨

到一暄康养交通便利。成都养老福利院

成都养老院一暄康养为了保障长者在院区能有舒适的入住体验，一暄三个院区配备有中央空调、地暖、新风系统等基础设施；房间内设置有单独的卫生间、智能马桶、电视、呼叫铃、地灯；所有家具均按照适老化原则进行改造；每个院区均安装有24小时无死角的智能视频监控，既能对长者公共区域活动安全做有效的监控，又能对照护师的工作态度和服务质量做有效的监督管理；安全扶手基本实现公共区域全覆盖，保护长者安全，让长者感受到五星级的养老体验。成都养老福利院

四川一暄康养健康管理有限公司主要经营范围是商务服务，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务涵盖服务好的养老院，家属认可的养老院，金牛区养老院，星级养老院等，价格合理，品质有保证。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于商务服务行业的发展。一暄康养立足于全国市场，依托强大的研发实力，融合前沿的技术理念，飞快响应客户的变化需求。