养老院老年公寓

一暄康养发现越来越多的老年人在养老院亲身体验后，住养老院的想法更加坚定了，反而是老人想去住养老院。随着养老观念的改变，家庭经济条件的改善，一些环境、服务、设施好的养老机构特别受老年群体的青睐。特别是有的老人老伴去世后，留下自己一个人，子女白天上班，基本无暇顾及。也许有人说请保姆吧，其实请个保姆管吃管住，工钱也不少掏，关键是还没有经过专业培训。而入住养老院，生活上有人照顾，24小时服务，这岂不是更让子女放心的可以去上班。倾听长者合理建议，改进一暄服务工作。养老院老年公寓

一暄康养提倡以人为本，重视中华孝道传承，给予老人如家般体验，视员工为亲人的家文化：员工之家为***；老人之家是第二，家属之家为共创。

给长者一个“大家庭”

◆WIFI全覆盖，让亲情没有距离，硬件配置安全舒适（视觉）

◆为了鼓励家属经常来看望老人，亲情没有距离

◆了解每位长者的身体状况、爱好、脾性等，真正关心到位。

◆要求每一位员工尊重每一位长者

◆倡导先入住的老人主动去和新来的老人交朋友（融入）

◆规范、系统的管理保证服务始终如一：真诚、温暖、细致

◆竭尽所能满足长者需求（解决问题的态度）

什么样的企业文化带来什么样的运营理念，

一暄的企业文化就决定了一暄是一个温暖的大家庭。

养老院哪家好成都一暄康养养老中心是成都本土企业。

成都服务好的养老院一暄康养为非自理长者提供：协助或帮助就寝起床服务；实行程序化个案护理，视情况调整护理方案；协助或帮助长者用餐；协助或帮助长者整理床铺，翻晒被褥；定期带长者到室外活动；帮助行走不便的长者适应拐杖，轮椅和其他辅助器具等服务。一暄康养坚持照护师全天候每小时巡查一次房间和公共区域，将长者可能出现的各种突发意外风险降到低水平；每天为长者提供维护室内外清洁、每周消毒杀菌、衣物每日清洗、床上用品的清洁服务。

一暄康养院区内的文娱生活相当丰富。每天清晨组织长者练习养生保健操；社工和照护师每天上午组织长者开展合唱、书画、电影、开心农场、手工、下象棋、音乐欣赏等兴趣班活动；下午的自由活动时间，一暄康养的长者在社工和照护师的协助下进行打麻将、阅读、看电视、在花园品茶聊天等娱乐活动；凡重大节庆，一暄康养为长者组织大型文艺活动；每月为过生日的长者组织庆生会，为新入住长者举办迎新会；一暄康养还会定期接受社会关爱，引入志愿者慰问活动，充实长者精神文化生活。一暄工作人员技术过硬。

成都养老院一暄康养贺奶奶有着自己的时尚经，这天她带上了墨镜和其他爷爷奶奶们一起做操，举手投足间都透露着满满的自信和霸气。下操后，爷爷奶奶们纷纷围在贺奶奶左右，一边夸赞贺奶奶戴墨镜有多好看一边跃跃欲试的想要试试墨镜，贺奶奶也很乐意跟大家分享。贺奶奶开心的跟其他爷爷奶奶分享自己的时尚经，她说现在的老年人都认为时尚是年轻人的东西，其实这种思想是错的。没有人规定老年人不能跟随潮流，追求时尚，我们的身体虽然老了但是心是不能老。这就是贺奶奶的时尚经，这种年轻的心态值得每一位长者学习。一暄养老好不好，到院试吃住便知。豪华的养老院多少钱

中端高养老机构，就选一暄康养。养老院老年公寓

为什么现在养老院的收费价格都这么高啊养老院价格？成都养老院一暄康养认为有以下几点：1、生活成本高。虽然养老机构都有补贴，但是补贴只够每个老人的基本生活，对于成都本地的三星以上的养老院来说都根本不够。就拿天府新区的四星级养老机构一暄南门院来说，一栋独栋别墅的房租、水电气、60位长者的三餐和两点的水果，糕点等等开销每月不低于5位数。2、文娱开支。好的养老院除了日常生活开支外，还会组织院内长者开展各种各样的文化活动，这些活动都是需要一定的资金支持的，每次虽然不多但一年下来还是有不少。3、人工成本高。现在人工成本在不断增加，培养能干员工的成本也不低，况且现今员工并不好招。关键是好的员工要想留住，也没有什么比加工资来得更加直接的奖励方式了，更何况人家也值。其实还是老话说的好，一分钱一分货，好的养老院它的收费就是高，因为人家要提供好的服务、好的饮食、好的居住环境，成本在那里。养老院老年公寓

四川一暄康养健康管理有限公司总部位于成都市天府新区华阳街道天府大道南段2039号4栋，是一家四川一暄康养健康管理有限公司，成立于2016年3月，是一家投资运营高龄长者照护型养老机构的养老服务公司。旗下现经营有3家养老机构在成都，以精品化的打造、精致化的服务、人性化的设施、智能化的管理打造宜居养老家园，满足长者的生活和精神需求，以善良心做好细小事，让长者开心生活。的公司。一暄康养深耕行业多年，始终以客户的需求为向导，为客户提供高品质的服务好的养老院，家属认可的养老院，金牛区养老院，星级养老院。一暄康养继续坚定不移地走高质量发展道路，既要实现基本面稳定增长，又要聚焦关键领域，实现转型再突破。一暄康养创始人阳青松，始终关注客户，创新科技，竭诚为客户提供良好的服务。