度假名宿酒店

乡村民宿不少是外来文化人投资，难免出现水土不服。开设民宿如对当地文化缺乏深刻理解，可能弄成四不像，出现定位不当，导致投资的失败。民宿主亲自动手用当地食材做早餐，并亲自解说当地人文景点，这样的旅游体验与商务酒店的住宿体验完全不同。民宿主不能仅仅把民宿做成提供住宿的地方，而是要打造一个有意思的农家生验场域，这样才能提升民宿文化附加值。

文创的发展需要很好的载体来呈现和感悟，民宿是一个不错的方式。民宿加入文化创意元素，它不仅可以盘活沉睡在大山和海岛深处的闲置民房，也可以带动乡村经济，同时能够有力带动本地村民就业，吸引青年回乡创业，更深层次地激发乡村活力，实现乡村的自我增值和发展，推动乡村面貌发生变化。目前国内部分融入文化创意设计的精品民宿，虽然不少位于偏远的乡野，也不在大景区的周边，但却带动所在村庄瞬间就成了“网红”地。民宿从设计风格到经营理念、营销方式等，均突出文化创意。他们不仅“卖”房间，也“卖”情怀，更是在“卖”一种与众不同的慢生活方式。

2020年名宿发展怎么样呢？度假名宿酒店

对于民宿的设计问题一直都回答的比较谨慎。因为每当谈到民宿的设计很多民宿爱好者、业主或者设计师都选择忽略，或者忘了一个词“成本”。现在国内的民宿很多都有些过于最求所谓的设计感了。。。相较与去过的中国台湾的民宿，国内诸多民宿都是出自科班出身的建筑师之手，这当然不是什么坏事，但对于大部分准备投身民宿的朋友来说，这种精致小景观式的民宿可能并不适合自己的情况（很多时候这种民宿是由于所处的环境竞争太多激烈，譬如莫干山中，并且业主真的不是很差钱，可以动辄几百万的投入去建设）。很多业主可能忘了自己的民宿到底是用来做什么的了（尤其是想通过民宿挣钱的）。通过这些年做民宿设计，接触过的民宿主人中真正想着就在民宿中过自己余生业主寥寥无几。很多都是想通过民宿挣点钱，甚至是想赚快钱的。充满文艺气质对生活有独到审美且不差钱的青年（当然也有中年）业主在自己设计生涯中不到一成。。。 浙江实惠名宿品牌也要注意区分内部民宿间的差异性，从而带来规模经济的集聚效应，增强其竞争力和对目标客源的吸引力。

告别单打独斗、开展区域集群化经营也是民宿产业发展的一个新特点，集群化能够以较高的能量密度推动某一区域旅游市场的整体开发，提升整个区域和每个集群成员的商业价值。对于游客来说，来到这些民宿集中区域就可以体会“换一个民宿不重样”的乐趣，喜欢住民宿又贪新鲜的话，民宿集群就有很大的吸引力。

通过合理布局、统一规划，民宿集群可以实现专业分工、业务互补、协同经营、整体营销、业务共享，既要强调民宿群落的外部统一性，增强对外辨识度，也要注意区分内部民宿间的差异性，从而带来规模经济的集聚效应，增强其竞争力和对目标客源的吸引力。

想象一下穿着浴衣坐在日式长廊边，欣赏庭院盛开的红枫。或者相约心爱的人一起逛夏日祭庙会，看远处盛开的火，是不是瞬间就有日剧的代入感了呢？

一泊（bó）两食：

日本民宿(Minshuku)主要分为洋式民宿（Pension）和农家民宿（home stay on farm）两类。农家民宿主要卖点在于地方特色及提供体验项目，有些甚至是为体验这一特色而专门安排行程去往当地入住体验。而洋式民宿就结合了西方文化，比较随意。比较大的卖点就是一泊两食。

洋式民宿采都会旅馆制（一宿两餐）为收费单位，为入住者提供早餐与晚餐。多数为怀石料理。上菜的规则是吃完一道，再上下一道。每个房间都有专门的工作人员负责上菜。在这里请注意用餐时请尽量吃完盘中的食物，这是对料理师的尊重，在日本人眼中也是美德。如果真的无法吃完料理，也请礼貌地双手捧碗交还给工作人员。不过千万不要在饭中插上筷子，这个动作在日本诅咒他们的意思，非常的不礼貌，用餐还请务必尊重当地习俗。 “民宿+体育”以一种自然、健康、活力、精致的生活方式。

现在一般住民宿的青年人以大学生和白领为主普遍素质高很多，消费力不错，有更多的附加生意可以做。三、经营(1)人员配备估计先预算10个房间，1个阿姨打扫卫生，1个收银，2个服务，1个预备（预防流失）(2)管理4个员工，做好各种财务报表，要做采购预算。(3)扩大收入来源额外提供：餐厅点餐、旅游服务、服务、包车服务等等旅游景点一般餐饮都很贵，所以咱家提供餐厅点菜，干净卫生，价格又便宜，客人满意度高，还有额外的收益。可以给游客提供一些便民服务，比如雨伞，充电宝、自拍杆等。 旅游地民宿(如拉萨、丽江、乌镇)则是旅游者住宿、饮食甚至了解旅游地的重要方式。北仑颜值名宿

民宿与体育结合，能给游客提供差异化体验吸引更多人群。度假名宿酒店

5.6食品来源、加工、销售应符合 GB14881要求。

5.7卫生条件应符合 GB16153、GB14934、GB9663、GB/T17217 要求。

5.8旅游民宿建设、运营应因地制宜，采取节能环保措施，废弃物排放符合 GB 8978、GB18483、CJJ/T102 要求。

5.9开业以来或近三年未发生重大以上的安全责任。

5.10从业人员应经过卫生培训和健康检查，持证上岗。

5.11服务项目应通过适当方式以文字、图形方式公示，并标明营业时间。收费项目应明码标价，诚信经营。

5.12经营者应定期向旅游主管部门报送统计调查资料，及时向相关部门上报突发事件等信息。 度假名宿酒店