彩色手提袋印刷设计
在设计手提袋时应注意应当选择纸张种类,如彩色印刷的商业提袋可选用单面铜版纸,纸张定量可以低一些。另外,巧妙利用不同纸张表面的纹理效果,针对设计内容的不同而选用布纹纸、蛋纹纸、光面纸等,以达到更佳的设计和宣传效果。许多手提袋是在室外使用的,除了选择耐用的纸张外,印刷时还要注使用不易褪色的油墨。准备制版的图片,在设计稿的尺寸上要以原稿尺寸为准按比例放大或缩小根据设计需要,对图片中不必要的内容进行裁剪或挖空处理。促销手提袋的视觉设计使消费者在活动中很快的很乐意的接受其传认的信息。彩色手提袋印刷设计
对于企业来说,在进行宣传物料设计的时候,常使用到的就是画册设计了,而画册也是企业对外展示的一张名片,良好精美的画册能够使用户一目了然的了解到企业的相关产品,也可以在画册当中加入企业的成功案例以及企业的营业执照合作公司等多种信息,这样就能够提升用户的信任感。企业在进行对外宣传的时候,也需要使用到单页,而良好的单页设计也能够吸引更多的消费者。尤其是在人多的时候,使用单页进行宣传,效果要比使用画册宣传的效果更好,通过单页就能够使消费者更加清晰的看到企业的产品及形象,也能够节省更多人的时间。有一些企业为了能够聚拢人气,就会进行一些手提袋的设计。设计好手提袋的相关内容,然后找相应的印刷厂,将企业的logo以及信息联系电话全部都打印到手提袋上面。然后将手提袋发放给消费者,当消费者拿着这些手提袋走街串巷的时候,也能够为企业进行一定的宣传。宜兴手提袋印刷设计手提袋制作材料有纸张、PVC镭射膜、无纺布工业纸板等。
手提袋怎么设计制作一、尺寸确定1、手提袋设计,首先要确定手提袋的外观大小,而手提袋的容积规格与实际容纳的物品的体积严密相关,太大则浪费纸张材料,太小不便于装,也不好拿取。手提袋比较好是整张印刷,避免对半印刷,减少工序,及节约纸张,也减少粘合工序。当然,如果横装、竖装都超出纸张范围,那只有用两片粘成一个袋子了!在纸张印刷面积允许的情况下,一般竖长的物品采用竖装,如酒包装手提袋、烟包礼品等手提袋。手提袋比较好是整张印刷,避免对半印刷,减少工序,及节约纸张,也减少粘合工序。当然,如果横装、竖装都超出纸张范围,那只有用两片粘成一个袋子了!在纸张印刷面积允许的情况下,一般竖长的物品采用竖装,如酒包装手提袋、烟包礼品等手提袋。
绘图时注意侧面及粘胶处的折痕线都要对应画上!否则不好折盒。注明纸张的克重或厚度,主要是刀版厂好确定刀和线的高度。手提袋一般的纸张为250g-300g卡纸,250g的白卡纸张的厚度一般为0.31mm左右,300g的白卡纸张一般为0.4mm左右。注明咬口方向,便于刀版咬口与印刷咬口—致。标注尺寸要标注清楚,箭头要指到位。标注完毕后要仔细核对,至少同一方向的局部长度加起来要等于总体长度。手提袋需要设计的部分只有外面的四个面,也就是两个正面和两个侧边。手提袋的设计顺序是正、侧、正、 侧就可以了。如果双面内容是一样的话,设计单面就行了。设计成品尺寸即可,设计出血可以加也可以不加。品牌手提袋的材料用的比较高品质,与商品的品质相匹配。
手提袋印刷制作注意事项:
1、手提袋及类似工艺:凡在成型中出现双层或多层纸张正反折,多条压痕线交集的米字型区域的工艺,对纸张耐折的要求比普通包装盒要高,鹿小印工厂建议归类在手提袋用途。
2、手提袋印刷纸种选择:在工业用纸所有纸种中,只有手提袋**纸定位为手提袋用途,其余纸种均不接受手提袋爆裂类客诉。
3、手提袋印刷高克重纸张:由于单面涂布白卡纸张,相较于其它手提袋纸种,挺度更好,在使用高克重(250克及以上克重)纸张制作手提袋时,应更多的关注工艺细节,以防止出现爆裂问题。 广告性手提袋占据了手提袋很大一部分,构成了手提袋的主体。宜兴手提袋印刷设计
牛皮纸手提袋一般不覆膜,是一种成本较低的手提袋。彩色手提袋印刷设计
手提袋纸张与内面的包装材料纸如果不一致,则在外观上要尽量接近,如烟包里面的条盒是银镭射印刷后,进行丝网雪花,则可在手提袋上覆哑膜,更接近内包装。目前国内用户越来越喜欢简洁环保设计,创世印刷包装推荐您选用白牛皮或黄牛皮纸做为选材对象,图案不花俏,突出重点可考虑做一些烫金UV等工艺,手提绳也不仅限于普通棉绳,可考虑纸绳、三股绳、绸缎等增加手提袋的美感与协调。上海亮利包装材料有限公司主营:画册设计印刷、台历设计印刷、说明书设计印刷、手提袋设计印刷、报刊杂志设计印刷等,公司拥有专业设计团队,先进的进口印刷设备,提供的印刷定制服务。彩色手提袋印刷设计
上海亮利包装科技有限公司致力于印刷,是一家生产型公司。公司业务分为手提纸袋印刷,各类企业样本印刷,包装盒类印刷,礼品盒等,目前不断进行创新和服务改进,为客户提供良好的产品和服务。公司从事印刷多年,有着创新的设计、强大的技术,还有一批专业化的队伍,确保为客户提供良好的产品及服务。亮利包装秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念,全力打造公司的重点竞争力。
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