上海制造业革新工业VR产业发展指标

变革了传统实训方式

运用虚拟现实技术，突破传统实训室的限制，使每一位学习者都可以根据自己的学习特点，在自己方便的时间通过计算机自由地选择适合的学习训练内容，按照适合于自己的方式和速度进行学习。北京四度科技有限公司程经理介绍说“这种探索性的学习模拟训练有利于激发员工的创造性思维，使学习者在具体情境中通过主动的探索获得知识，从而提高学习者的动力。虚拟实训环境**增加了实训时间和内容，减少了实际实训的耗材及实训环节中的危险性。 ” 通过VR，设计师可以虚拟的装配查看外观的改版是否对原有部件造成影响。上海制造业革新工业VR产业发展指标

虚拟现实是新一代信息技术的集大成者，被公认为信息产业的下一个风口。目前，我国虚拟现实产业发展呈现出研发制造体系基本形成、用户体验大幅改善、应用资源不断丰富、融合创新步伐加快等特点。赛迪智库指出，2019年，技术成熟、消费升级需求、产业升级需求、资本持续投入、政策推动五大因素促进我国虚拟现实产业快速发展。

近年来，我国各级**相继出台虚拟现实产业相关政策，继续提升对虚拟现实技术研发、人才培养、产品消费、市场应用的支持力度，不断优化虚拟现实发展环境。据赛迪智库统计，2019年上半年，国内融资为21亿元，与去年同期基本持平。下半年投资回暖，7、8两个月融资为17亿元，比去年同期增长数倍，产业融资持续向好。在基础软硬件、技术应用、终端产品等产业链环节，三大运营商、华为、百度、亮风台、商汤、创维、爱奇艺、OPPO、vivo等企业取得了一系列突破，为虚拟现实在更普遍场景的应用创新打下良好基础。 浙江工业VR企业发展应用趋势更有效的管理CAD数据。

VR改变了传统的人机接口模式，为人类进入计算机的虚拟世界提供了可能。我们也已经看到它的应用触角正在伸向更多专业领域，相信无论是在工业信息化的发展道路上，还是在未来与人工智能、物联网等前沿技术的融合中，VR都将以自身独有的特性给世界带来全新的驱动力量！

时下由于实体经济的不景气和供给侧**的去产能，中国的工业也在面临转型升级，而VR技术的仿真应用和可视化功能将让工业产业在信息化时代获得新机遇、新发展。中国工信部《VR产业白皮书》政策建议中明确提出“通过财政资金促进虚拟现实技术产业化，支持面向工业、文化、教育等重点行业的虚拟现实技术应用”。

VR是一种创建虚拟数字环境的技术，可以对3D环境进行逼真的模拟，用户在虚拟世界有身临期境的体验，可用于工业设计或培训远程协助的方式更可以节省时间和金钱，**不需要到现场，通过工作人员的视觉就可以掌握实现的情况。工业可穿戴设备能够给现场为工人提供他们所需的信息，进一步提升了工作的效率。 在恶劣的工业场景中，例如高空作业的工程师拿纸张、检测设备进行工作，很有可能会给大风吹掉或者给绊倒。而新的工业可穿戴设备正在为工作人员带来极大的好处，通过语音控制可以释放双手，随时随地轻松查看图纸和资料素材，工人可以更专心在工作任务上。VR软件可以让整个设计流程变的立体化。

    虚拟现实(VirtualReality，简称VR)，也称人工环境。即利用计算机技术模拟产生三维的虚拟世界，让使用者及时、没有限制地感知虚拟空间内的事物。VR利用视觉、听觉、触觉、嗅觉、味觉等对人体进行多方位欺骗，达到让使用者“身临其境”的效果。VR具有三个**特征：沉浸感、交互性、想象力。其中沉浸感是**基本的特征，让人脱离真实环境沉浸到虚拟空间中，获得与真实世界相同或相似的感知。交互性，通过硬件和软件设备进行人机交互，实现虚拟环境与现实世界的趋同。想象力，通过逻辑判断、推理和联想，随着系统的运行状态变化对其未来进行想象。 从互动与沉浸式的体验、更有效CAD数据管理。广东宇极新媒体工业VR创新科技应用

不同地理位置VR协同工作。上海制造业革新工业VR产业发展指标

产品VR实训系统的优势:

1、开创了全新的学习培训情景

VR虚拟现实技术还可以应用计算机、交互外设及软件来构建一个虚拟的生产环境，使员工能如同在制造现场一样与荧屏上出现的制造过程进行自由交流。基于网络的虚拟现实技术为学习者提供了全新的学习场景，构造出开放性的教学环境。

2、提供了崭新的教学培训手段——构建实物虚化、虚物实化的方法

虚拟现实技术可以对员工学习过程中所提出的各种假设模型进行虚拟和虚物实化。员工可以带上立体眼镜，通过虚拟系统便可直观地观察到这一假设所产生的结果或效果。虚拟现实系统可以进行实物虚化，虚拟各种人物创建虚拟课堂，在虚拟的课堂气氛中，员工可以与虚拟的教师、员工一起交流讨论，开展启发式教学。运用虚拟现实技术，还可以使员工通过在虚拟场景的身临其境和自主控制的人机交互，由视、听、触、觉获取外界的反应。通过员工自我组织，制定并执行学习计划，进行自我评价，开展适应式学习。还可通过小组或团队的形式，组织员工进行学习成员间共享成果，开展协作式教学，有利于员工的正确理解和掌握。

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