创新的泽沃心理架构

时间:2024年08月07日 来源:

泽沃心理智能版SARASON考试焦虑量表

Sarason考试焦虑量表(TestAnxietyScale,简称TAS)是由美国华盛顿大学心理系的的临床心理学家IrwinG.Sarason教授在1978年编制完成的,专门用于测量考试焦虑特质的量表。该量表主要测量的是哪些人容易感到考试焦虑,较少涉及考试焦虑的情景方面。中文版的TAS量表由王才康首先引入国内,并对中文版的信度和效度作了检测。结果表明,TAS量表一周后的重测信度为0.62,科隆巴赫系数为0.64,分半信度为0.60,效度良好。

Sarason考试焦虑量表共37道题目,为更精确的反应测试者的焦虑反应症状,本智能版测试在原有评估逻辑上进行适当调整。答案部分,每个题目有:完全赞同、部分赞同、不确定、部分否定、完全否定5个答案,答案计分区间为1-5分,受试者根据自身情况选择比较符合自身状态的答案,从而达到精确测量学生对测验考试持有的态度和在考试前后的主观体验等。 泽沃心理的智能测试系统是AI对心理健康产业的再次赋能。创新的泽沃心理架构

泽沃心理智能版中学生在校适应能力测试量表

在校生活适应能力,是指中学生通过将心理适应性的各种个性特征互相配合起来,适应校园生活环境的能力。一个人是否能适应新环境,以及能否处理好考试、矛盾等较重大事情,与他(她)的心理适应性高低有很直接的关系,也关系到学习的稳定、正常及有效的开展。初、高中学生面对着学校环境、年级环境及学习压力的不断变化,在新的环境里是否能够很好的适应下来,影响重大。中学生在校生活适应能力测试量表(Middle school students' school adaptation achievement test),主要从:保守/开放态度、心理承压能力、环境适应、人际关系适应四个维度,检测中学生在校园生活环境中的适应能力水平。

评估体系:20道测试目各题答案所得分值累计值为总分值;各因子答题的累计分值为因子总分。测试总分区间为:-40分-40分。不同的总分区间分别对应:在校适应能力极差、较差、一般、良好、良好五个层级。 符合行业发展趋势的泽沃心理为什么值得选择泽沃心理为咨询师提供客户管理服务。

泽沃心理智能版贝克抑郁问卷

贝克抑郁问卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体抑郁症状的严重程度。该问卷由美国心理学家Aaron T. Beck于1967年编制,包含21组描述,涉及认知、情感和身体等方面的抑郁症状。通过评估个体对这些描述的认同程度,可以判断其抑郁状况。BDI的研究方向主要集中于抑郁症状的评估和干预。一方面,研究者通过分析BDI得分与相关心理指标(如自尊、自我效能等)的关系,探讨抑郁症状的影响因素。另一方面,研究者还利用BDI评估不同干预手段(如药物、心理疏导等)对抑郁症状的疏导效果,为临床提供依据。

贝克抑郁自评量表是专门评测抑郁程度的。过程中,被试者根据一周的感觉把适合自己情况的选出来,并依据测试所得总分判断自身抑郁症状程度,分数越高意味着抑郁症状越严重。 为便于被试者进行判断,总分分值区间设定为25-100分,并分为正常、轻度紊乱、轻度抑郁、中度抑郁、严重抑郁、重度抑郁六种不同症状程度。21道测试题按照症状的不同,分为情绪、认知、意识思维、生理四个因子类别,每一个类别标准分值均标定为1-10分,并分为:正常、轻度、中度、重度症状反应类型。

泽沃心理认为心理学量表在应用中具有以下优点:1.客观性高:心理量表是客观测量工具,消除了个人意见或情感的干扰,结果较为准确。2.测试效率高:心理量表的测试通常较为简单,易于测试人员掌握,测试时间相对较短。3.数据分析能力强:心理量表能够将丰富的心理信息转化为数据进行分析,便于分析者进行统计和比较,为进一步的心理干预提供依据。4.应用范围广:心理量表适用于不同领域和人群,例如临床医学、教育、社会科学、市场调查和政策制定等。5.可比性强:心理量表通常采用标准化的方式进行编制和评定,使得不同个体和群体之间的比较更加可靠和有效。泽沃心理专注于打造智能化的心理测评服务。

泽沃心理:人际魅力指数测试量表

人际魅力,即增强人际吸引的成分,人际魅力往往能通过人际吸引而显现出来。人际关系反映了个人寻求需要,满足的心理状态,无论是喜欢、友谊还是爱情的产生和发展都与交往双方各自从对方获得需要满足的程度相关。人际魅力指数测试量表是通过被测者的表达与沟通、人际关系处理能力、沟通能力、他人接受程度等角度测试被测者的人际关系现状的量表。通过该测试,可以检视个体在人际关系处理过程中现状特征及问题结构,并可就此进行适当修正。

人际魅力指数测试量表总共25题,每题共包含四个:十分符合、符合、不符合、十分不符合四个答案,测试过程中被测者根据自己的实际情况选择接近的状态。

评分设置:每题对应答案计入1、2、3、4分,总分采用累计制,总分区间为25-100分。不同的分值区间对应不同的人际关系处理的水平和现状。其中,25-30分为极低魅力;31-50分为较低魅力;51-90分为较高魅力;91-100分为高魅力。 泽沃心理的特点是智能生成式报告。大学生为什么选择泽沃心理架构

泽沃心理具有先进的心理测评技术。创新的泽沃心理架构

泽沃心理智能版汉密尔顿抑郁量表

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale,HAMD)是由英国精神学家Max Hamilton于1960年编制。该量表因其信度和效度较高,被公认为是评估抑郁症状严重程度的有效工具之一。量表有多个测试题目版本,本测试采用的是24项版本。汉密尔顿抑郁量表测试方法简单,标准明确,便于掌握。适用于有抑郁症状的成人。总分能够较好的反映疾病严重程度,也能很好的衡量疏导效果,是经典和被公认的抑郁评定量表。

汉密尔顿抑郁量表(Hamilton Depression Scale,HAMD)覆盖了多个方面的抑郁症状,包括情绪、行为、睡眠、食欲、认知、焦虑等内容。根据测试内容的不同,共分为焦虑躯体化、阻滞、认知障碍、睡眠障碍、绝望感、日夜变化、体重7个因子项,本测试为便于解读将日夜变化、体重因子条目归并入阻滞、焦虑躯体化反应因子条目中。 创新的泽沃心理架构

热门标签
心理测评 泽沃心理 焦虑测评 抑郁测评 爱情人格测试 心里测评的实用性 测评报告的专业性 测评增强客户粘性度 测评可以节约时间提高效率 测评可以帮助咨询师拓客 激发好奇心 律师需要定心理测评 疗愈师崔眠师和心理测评 玄学与心理测评 心理测评增加咨询师专业度和科学性 心理测评增加客户信任度 心理测评针对早恋方面的问题 心理测评对学习方面的指导 心理测评调节与同学方面的关系 心理测评调节师生关系 心理测评调节青少年与父母的关系 心理测评调节单亲家庭带来的伤害 心理测评调节情感发展不稳定 心理测评调节与配偶之间的关系 通过测评匹配理想职业 测评调节同事职场关系 心理测评调节与领导之间的关系 心理测评调节父母与孩子之间的关系 心理测评改善与岳父岳母之间的关系 心理测评调节婚姻关系 心理测评调节第三者插足 心理测评帮助事业发展 心理测评调节经济压力造成的心理负担 测评指导子女教育问题 测评调节与岳父岳母之间的关系 心理测评调节与公公婆婆之间的矛盾 测评调节中年婚姻关系 心理测评调节中年婚姻插足 心理测试缓解裁员压力 心理测评助力职业转型 心理测评化解职业停滞 心理测评调节与亲家公之间的关系 心理测评调节与亲家母之间的关系 心理测评挽救50岁以上的婚姻 心理测评调节晚年婚外恋 心理测评调节退休后生活角色 心理测评调节健康问题困扰 心理测评调节晚年子女关系 心理测评指导晚年与孙子辈之间的交流 卡特尔16PF人格测试 爱情人格测试量表 Sarson考试焦虑量表 SDS抑郁自评量表 SAS焦虑自评量表 SCL90症状自评量表 MBTI职业性格测试 中学生心理健康量表 PTSD创伤后应激障碍量表 中学生焦虑自评量表 儿童学习能力综合测试 中学生在校适应能力量表 父母关系自评量表 学习疲劳度自测量表 学习效率自测量表 学习技能自我诊断量表 心理适应性量表 心理压力自测量表
信息来源于互联网 本站不为信息真实性负责