创新的泽沃心理服务

时间：2024年07月27日来源：

根据心理量表在心理学领域中应用情况，泽沃心理认为心理量表的作用主要包括以下几个方面：1.描述心理特征：心理量表可以帮助人们更好地了解自己的心理状况，例如智力、情绪稳定性、自我概念、人际关系等。通过测量这些心理特质和行为特征，可以描述一个人的心理特征，为个人发展和自我提升提供指导。2.诊断心理问题：心理量表可以用于临床心理诊疗和心理咨询中，帮助诊断各种心理问题，例如焦虑症、抑郁症、自闭症等。通过心理量表的评估，可以确定患者的症状表现、严重程度和功能损害情况，为制定疏导方案提供依据。3.评估疏导效果：心理量表可以用于评估心理疏导和心理咨询的效果。通过诊疗前后的心理量表评估，可以对比诊疗效果，并制定更加个性化的诊疗方案。4.预测行为和表现：心理量表可以预测个体在特定情境下的行为和表现。例如，在招聘选拔中，可以使用心理量表来评估候选人的性格特点、工作态度和职业能力等方面，以预测其未来的工作表现。5.科学研究：心理量表是心理学研究中非常重要的工具之一，可以帮助科学家们准确地测量和衡量研究对象的特征和性质。通过心理量表的评估和分析，可以深入探讨心理学的理论和实践问题，推动心理学领域的发展。泽沃心理提供焦虑、抑郁等常见心理症状的心理测试服务。创新的泽沃心理服务

泽沃心理智能版zisha风险因素评估量表

ZISHA风险因素评估量表（NGASR）的英文全称是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。这个量表是专为评估个体的ZISHA风险而设计的，包含了多个与ZISHA风险相关的评估条目，并通过具体的评分标准来量化个体的ZISHA风险。NGASR已被大范围用于临床实践中，特别是在精神疾病患者的ZISHA风险评估中。其设计原理基于ZISHA风险的多元性，通过综合评估多个风险因素来提高评估的准确性。此外，NGASR也经过了多次的翻译和检验，以确保其在不同文化背景下的适用性和准确性。NGASR在多个国家被大范围使用，并且信效度得到了认可。例如，其Cronbach's α系数为0.667，与MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)总分的相关系数为0.818(P<0.001)，表明其具有较好的内部一致性和外部效度。专业泽沃心理有什么价值泽沃心理专业版九型人格测试。

泽沃心理智能版奥尔松OLSON婚姻质量测试

作为影响人类心身健康与生活质量的一个重要因素，婚姻质量已日益受到心理卫生工作的重视。已有的众多研究表明，婚姻幸福与否受多维因素影响，它主要源于三个方面：①个体因素，包括文化背景、价值观、对婚姻的期望、在婚姻中承担的义务、个性等。②婚际因素，包括夫妻间权力与角色的分配、夫妻间交流、夫妻间解决矛盾的方式与能力、性生活等。③外界因素，包括经济状态、与子女、父母的关系、与亲、友的关系等。因此，研究者们都试图制订一个从多维角度能准确判别某婚姻是否幸福，能测出婚姻不幸福的症结，能了解婚姻幸福原因的测评工具。据此，美国明尼苏达大学Olson教授等于1981年将已有较好信、效度的“婚前预测问卷(PREPARE)”(Olson， 1970)作为基础，编制了本问卷，当时，主要是用于寻求婚姻咨询者的诊断问卷。

测试内容共有124个条目，内容包括过分理想化、婚姻满意度、性格相融性、夫妻交流、解决矛盾的方式、经济安排、业余活动、性生活、子女和婚姻、与亲友的关系、角色平等性及信仰一致性12个因子。采用5级评分，结果统计包括总分和因子分，前者反映总的婚姻质量，后者侧重反映婚姻的某一方面情况。

泽沃心理：威廉斯创造力倾向测验

威廉斯创造力倾向测验是国际公认的成熟的、认可性较强的量表，在我国大中学生中具有较好的信度与效度。该是用来测量人的创造潜能的。也就是说它不是直接在测您现有的创造能力，而是在测量您在创造力方面可能达到的水平，在教育、职业规划等领域，对于评估个体的创造力倾向和发展水平具有重要意义。对于成年的被测试者来说，如果在本测验中取得了较高的分数，一般来说也可以推论他（她）具有较高的实际创造能力。对于未成年的被测试者来说，如果在本测验中取得了较高的分数，则证明他的创造力潜能较高，他（她）终形成的创造能力还要受到自身其它人格因素、家庭和社会环境、教育和训练等因素的影响。泽沃心理提供专业版SCL90症状测评。

泽沃心理：学习自我管理能力测试量表

管理能力是指一个系统组织管理技能、领导能力等的总称，从根本上说是提高效率的能力。管理能力主要包括：准确地制定效率的标准的能力、对工作水平与标准之间的差距的洞察力等方面。学习自我管理能力测试是一项通过对日常学习中的计划、行动及习惯等方面表现的自我评测，从而对学习过程中自我管理能力进行评定的有效工具，以确定学习的自我管理水平。

学习自我管理能力测试表共计15项测试题目，主要针对学习生活中的计划安排、效率、沟通、解决问题方式等方面进行评估，从而对学习的自我管理能力进行完整的自我评定。测试中，被测者根据提问，选择“是”、“否”，如无法准确判定是否关系，则选择接近实际情况的答案进行选择。计分原则：每一道测试题目计分为1分、0分，15道测试答题完毕后根据实际答案累计计算总分。总分区间为0-15分。根据总分，管理能力评定分为“很差”、“差”、“一般”、“较强”、“很强”，共5个等级。泽沃心理的智能测试系统是AI对心理健康产业的再次赋能。专注心理测评的泽沃心理智能服务

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上海惠家网络科技有限公司立足互联网+产业化发展趋势，以数据服务为中心理念，信息技术为主要手段，深度参与传统行业的现代化、信息化转型升级过程。作为一家创新性的现代科技公司，成立于2015年的上海惠家网络科技有限公司，立足现代产业发展趋势，着力于产业的数据化升级改造及智能化服务体系搭建，通过线上、线下产品、客户的数据化、模块化互通建设，以平台化发展观念，整合互联网、AI科技等技术、服务资源，在房地产、健康服务、信息服务等多个领域内搭建全新的信息化平台，推动产业的现代化发展进程，并先后构建“惠家HOME”新零售社区服务平台、“住窝宝”房产租赁服务平台、“泽沃”心理大健康服务平台等一系列生活信息服务、资源管理服务等智能系统，为类型行业的信息化、智能化发展提供全新的思路与发展实践！公司现运营的基于人工智能架构的泽沃心理智能服务系统，历时2年的开发（生成式数据模式的搭建和系统开发），已完成技术测试、市场运营测试阶段，现正式进入产品推广阶段。创新的泽沃心理服务

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