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泽沃心理:威廉斯创造力倾向测验
威廉斯创造力倾向测验是国际公认的成熟的、认可性较强的量表,在我国大中学生中具有较好的信度与效度。该是用来测量人的创造潜能的。也就是说它不是直接在测您现有的创造能力,而是在测量您在创造力方面可能达到的水平,在教育、职业规划等领域,对于评估个体的创造力倾向和发展水平具有重要意义。对于成年的被测试者来说,如果在本测验中取得了较高的分数,一般来说也可以推论他(她)具有较高的实际创造能力。对于未成年的被测试者来说,如果在本测验中取得了较高的分数,则证明他的创造力潜能较高,他(她)终形成的创造能力还要受到自身其它人格因素、家庭和社会环境、教育和训练等因素的影响。 泽沃心理是上海惠家网络科技有限公司公司运营的。为什么泽沃心理专业服务
泽沃心理:恋爱心理成熟度测试量表
恋爱心理成熟度测试量表,是将爱情心理与心理成熟度相结合形成的心理学概念,主要通过对爱情的价值观、态度以及交往过程中解决问题的能力与方式三大维度,评估应对爱情时的心理状态和价值取向等问题,以便于更好的理解、判定交往过程中存在或可能存在问题,从而更好的获得情感体验。
量表共11道测试题目。测试包含价值观、态度、行为三个情感维度。测试所得结果根据各题答案分值累计为总分。总分区间为:3-33分。根据总分对应分值的情感心理成熟度表现,量表将恋爱心理成熟度划分为:高度成熟、中度成熟、轻度成熟、未成熟几个分值区间。各个分值区间体现心理成熟度的倾向程度及该倾向的行为表现特点,无好坏之分。量表中所涉及的三个因子(价值观、行为、态度),均按照实际累计计分划分为三种不同状态,分别对应不同的状态。 专注心理健康服务的泽沃心理泽沃心理的测试是个性化的测试报告。
泽沃心理智能版贝克抑郁问卷
贝克抑郁问卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一种常用的心理测量工具,用于评估个体抑郁症状的严重程度。该问卷由美国心理学家Aaron T. Beck于1967年编制,包含21组描述,涉及认知、情感和身体等方面的抑郁症状。通过评估个体对这些描述的认同程度,可以判断其抑郁状况。BDI的研究方向主要集中于抑郁症状的评估和干预。一方面,研究者通过分析BDI得分与相关心理指标(如自尊、自我效能等)的关系,探讨抑郁症状的影响因素。另一方面,研究者还利用BDI评估不同干预手段(如药物、心理疏导等)对抑郁症状的疏导效果,为临床提供依据。
贝克抑郁自评量表是专门评测抑郁程度的。过程中,被试者根据一周的感觉把适合自己情况的选出来,并依据测试所得总分判断自身抑郁症状程度,分数越高意味着抑郁症状越严重。 为便于被试者进行判断,总分分值区间设定为25-100分,并分为正常、轻度紊乱、轻度抑郁、中度抑郁、严重抑郁、重度抑郁六种不同症状程度。21道测试题按照症状的不同,分为情绪、认知、意识思维、生理四个因子类别,每一个类别标准分值均标定为1-10分,并分为:正常、轻度、中度、重度症状反应类型。
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泽沃心理:EQ测试
EQ是情绪的商数,或称情绪智慧;指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。国际标准EQ测试是一种用于评估个人情商(Emotional Quotient)水平的测试工具,通过该测试可以帮助个人了解自己的情商水平,包括自我认知、情绪管理、自我激励、社交意识和人际关系管理等方面的能力。该测试也是国际流行的类型测试,是可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强企业员工EQ测试模版。 泽沃心理为咨询师提供主动拓客功能。专注心理健康服务的泽沃心理
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泽沃心理:职业成熟度评估量表
一个人在职场是否成熟,不能简单地以年龄来划分,因为个人的年岁并不能与他们行为、感情全然相符。相对于真实年龄,每个人都有一个心理年龄,它是标明你的心灵、精神成熟的尺度。成熟的职业心理是事业成功的有力保障。相比起你的生理年龄,你的职场心理年龄多大了?职业成熟评估测试量表通过对被测者职场人际关系处理、问题解决方式等心理反应状态的测评,确定职场的所处的“年龄”段。
职业成熟评估测试量表主要通过你在职场之中的解决问题的态度、处理人际关系时的行为态度以及内心情绪的自我控制能力等几个方面来检测个体在工作中的心理表现。量表围绕职场中常见问题进行设计提问,各问题答案均按照常见的反应方式,以及反应方式表现出的心理稳定度划分为不同成熟度。计分原则:本测试每题计分为1、3、5分,累计计算总分。总分区间为12-60分,不同分值区间体现着不同的职业心理年龄,分别对应为:12-20分为儿童期;21-40分为青年期;41-60分为成熟期三种类型。 为什么泽沃心理专业服务
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